門衛管理制度

2021-06-10 11:01:19 字數 757 閱讀 5436

門衛管理是企業管理的乙個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。

(一) 門衛管理人員必須愛崗敬業,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。不得故意刁難員工或外來人員,一經發現,嚴肅處理。

(二) 門衛人員要做到二十四小時輪留值勤,夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報並作好記錄。發生治安事件和災害事故,應採取積極有效的應變措施,並及時向公安機關報案。

發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。

(三) 門衛人員要搞好值班室衛生,室內物品放置規範有序,窗明几淨。保證衛生區內無泥土,無樹葉、無絲頭、無油垢,等贓物。

(四)無關人員不准在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧,不准藉故刁難、糾纏門衛人員,違者,視情節輕重,嚴肅處理。不准外來人員私自進車間會拍照。

(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。不符合上述手續者,門衛不准放行。

強行外出者,應立即上報廠部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件接洽 ,外來人員一時沒有聯絡上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意.

(七) 嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在門衛室登記。要警惕各類人員私自夾帶物品出門。

(八 )嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記,否則不予放行。遇有特殊情況立即匯報有管單位和經理。

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