關於《作風與效能建設十項制度》的學習情況匯報
監察室按照公司下發《作風與效能建設十項制度》和有關精神。我們及時組織了監察室與警衛組對《作風與效能建設十項制度》進行學習,學習中著重強調我們的作風與效能建設包括工作效率、管理效率和社會效益三個方面。通過學習，使我們充分認識到要搞好我們的效能建設，我們必須抓住以下兩個環節。
一、一是健全規章制度，著力於規範我們的運轉機制和全體員工的行為。制度建設是我們效能建設的根本，帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性。在制度建設中要堅持與時俱進，改革創新。
一是健全員工崗位目標責任制，嚴格界定我們各股室、各部門主要職責和全體供水人崗位職責，並將年度工作目標進行量化、細化。二是進一步健全優質服務制度，繼續深化首問首辦負責、服務承諾制，對所承辦的事項要限時辦理，一次性告知所需的程式和手續。三是進一步健全考核獎懲機制，對效能低下的人員給予誡勉談話、效能告誡、離崗培訓、待崗處理等。
二、抓實績效考評，竭力激發我們全體員工的積極性和潛能。績效考評是現代行政管理的重要組成部分。在管理中，只有建立起一套科學、合理的績效考評體系，獎優罰劣、獎勤罰懶，做到能者上、平者讓、庸者下，才能充分調動全體員工的積極性、主動性、創造性。
要依據崗位職責，分類制訂全體員工的績效考評標準。採取自我評價、民主評議、組織考評、定量和定性相結合、靜態和動態相統一等辦法，針對目標任務完成情況、工作質量和工作效率、服務措施和服務態度等內容，科學評價全體員工的績效，為獎懲提供客觀依據。
以上是我們對《作風與效能建設十項制度》學習中所產生的共識，今後我們要按照制度要求做好自身工作。
2023年5月26日
效能監察十項制度
服務承諾制度 為了進一步強化執法服務意識，規範行政執法行為，改進工作作風，提高辦案效率和服務質量，樹立廉潔 勤政 務實 高效的支隊新形象，市國土資源執法監察支隊特鄭重向社會做出如下承諾 一 堅決以 中華人民共和國土地管理法 中華人民共和國礦產資源法 寧夏回族自治區土地管理條例 寧夏回族自治區礦產資源...
中學十項制度
實驗中學安全責任制度 1 學校的法定代表人張金祥校長是本校安全事故防範的第一責任人，對本校的安全工作全面負責。2 學校副校長董依蘭依法組織教職工參加本校安全工作的民主管理和民主監督，維護教職工在安全方面的合法權益。3 學校採取多種形式，開展有關安全工作的法律 法規和規章的宣傳，普及安全知識，增強全體...
十項制度的通知
關於進一步修訂完善縣直機關效能建設十項制度的通知 舒南 2012 號 各村 各單位 實行崗位責任制 服務承諾制 首問負責制 一次性告知制 ab崗制和離崗告示制 限時辦結和超時預設制 缺席預設制 否定報備制 涉企檢查報備制 責任追究制等十項制度，對加強機關效能建設，治理 庸 懶 散 亂 問題，轉變機關...