西安達剛路面機械股份****董事、監事和高階管理人員培訓制度（經公司第一屆董事會第十五次會議審議通過）
二〇一〇年九月
西安達剛路面機械股份****董事、監事和高階管理人員培訓制度
第一章總則
第一條為進一步完善西安達剛路面機械股份****(以下簡稱「公司」)公司治理，不斷提高公司董事、監事和高階管理人員規範治理意識，依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國**法》、中國證監會有關規章及深圳**交易所有關規則，制訂本制度。
第二條公司董事、監事和高階管理人員培訓制度旨在規範公司董事、監事和高階管理人員執業行為，提高公司規範運作水平。
第三條本制度所指的培訓物件為公司董事長、副董事長、董事、監事、總經理、副總經理、財務總監、董事會秘書。
第二章培訓內容
第四條基本內容主要包括上市公司運作法律框架、上市公司董事、監事和高階管理人員的權利、義務和法律責任、上市公司資訊披露基本要求、公司治理的基本原則、以及上市公司關聯交易、收購兼併、再融資政策及**監管部門要求的其他內容。
第五條公司財務總監培訓內容還包括最新會計準則、公開發行**的公司資訊披露編報規則及**監管部門要求的其他內容。
第六條公司董事會秘書培訓內容還包括上市公司董事會秘書的權利、義務和法律責任、上市公司資訊披露規範以及上市公司規範運作的實務操作，上市公司再融資和併購重組政策，上市公司業務創新的實施規則與操作要點及**監管部門要求的其他內容。
第三章培訓形式
第七條公司董事、監事和高階管理人員在每個任職期間，至少接受一次中國證監會及其派出機構和深圳**交易所組織的教育培訓，並取得培訓合格證書。
第八條公司在召開公司董事會會議期間定期或不定期進行公司董事、監事和高階管理人員的培訓工作。
第九條公司不定期聘請中介機構（包括但不限於保薦人、會計師和律師）為公司董事、監事和高階管理人員提供相關培訓服務。
第十條公司以郵件形式進行定期不定期的董事、監事和高階管理人員培訓工作。
第四章培訓組織
第十一條公司董事會為公司董事、監事和高階管理人員培訓工作的領導部門。具體工作由董事會秘書處負責。
第十二條董事會秘書處應建立公司董事、監事和高階管理人員培訓情況檔案，記錄公司董事、監事和高階管理人員培訓情況，包括不限於：參加培訓內容、培訓地點、培訓時間、是否取得證書等。
第十三條董事會秘書處應定期收集**監管部門外部培訓資訊，並以郵件形式知會公司董事、監事和高階管理人員，並根據培訓通知要求**通知，確定參加培訓事宜，並聯絡酒店、住宿等相關事項。
第十四條董事會秘書處應及時收集**監管部門最新對外頒布的相關法律、法規，並以郵件形式知會公司董事、監事和高階管理人員。
第五章附則
第十五條本制度由公司董事會負責解釋。
第十六條本制度自公司董事會批准之日起實施，修訂時亦同。
西安達剛路面機械股份****
2023年9月
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