(意見徵集稿)
一、檢測評比範圍
1、技能部
一、二年級專業科目周課時開足4課時及以上的，必須參與檢測評比（實施第三方考證科目、考查科目、小組考試科目等不便實施單個考試的科目除外）；
2、參與檢測評比的班級，則要求該班所有學生參加考試。各班主任務必要核對好本班應參考人數，非特殊情況，以學校開學核定的班級定案人數為準。
二、檢測評比方案
科目相同、周課時相同科目有2個以上的班級開設且非同乙個教師任教的，原則上實行技能考核評比。其它情況開設的且周課時在4課時以上的（含4課時），實行技能檢測。
獎罰辦法：若是全期開設的科目，按期中、期末兩次分別獎罰；
若是分模組開設，只參加期中或期末考試，則以期中或期末成績獎罰一次。
（一） 技能評比科目
1、獲獎班級起始標準為及格率在60%以上，按及格率高低排序。當及格率相同時，則按優秀率進行排序；當及格率、優秀率均相同時，可取並列等次，但獎勵總數不變；
2、一等獎獎勵標準：期中400元、期末600元，二等獎獎勵標準：期中300元、期末400元，三等獎獎勵標準：期中100元、期末200元；
3、教師任教多個班級評比獲獎，獎金實行累加；獲罰的班級有2個以上，罰金也實行累加；
4、專業科目考試及格率，低於同科目參考班級的平均及格率（以下簡稱平均及格率）4%以內（含4%，按4舍5入取2位小數，下同），則不獎不罰。
及格率低於平均及格率4.1－10%（含10%），罰款100元；
及格率低於平均及格率在10%以下，罰款200元，另外，及格率每低乙個百分點，罰款20元。
5、實行技能評比的科目如下表1所示。
表1（二）技能檢測科目
1、技能檢測科目的範圍
（1）專業科目雖符合技能評比的條件，但由於系同一教師任教，亦只實行技能檢測；
（2）專業科目只開設了乙個班級的科目，實行技能檢測。
2、技能檢測科目獎罰的方法
（1）一學期內所有實行檢測的專業科目，以專業大類開設的不同科目或不同專業大類的相近科目，按50%左右的比率設立受獎科目。
（2）獲獎班級起始標準為及格率在60%以上，按及格率高低排序。當及格率相同時，則按優秀率進行排序；當及格率、優秀率均相同時，可取並列等次，但獎勵總數不變；
（3）按受獎科目的範圍計算平均及格率，班級專業科目及格率低於平均及格率4%以內（含4%，按4舍5入取2位小數，下同），則不獎不罰。
及格率低於平均及格率4.1－10%（含10%），罰款150元；
及格率低於平均及格率在10%以下，罰款200元，另外，及格率每低乙個百分點，罰款20元。
3、技能檢測科目獎勵標準
一等獎：期中300元，期末400元；
二等獎：期中150元，期末200元；
4、實行技能檢測的科目如表所示。
表2（三）班主任獎罰
班主任獎罰標準：取本班所有評比、檢測科目獎罰總金額的40%分班獎勵。
三、其他
1、本制度以學期為單位，調整評比、檢測科目的範圍；
2、本制度解釋權歸學校校長室。
祁陽縣職業中專學校
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