領導帶班作業制度 3

2021-06-05 19:04:25 字數 839 閱讀 9816

4.2.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作,對「三違」現象有權進行制止並協助廠領導和安全部門進行處罰,性質嚴重的有權停止其工作,並向上級報告;   4.

2.4要認真檢查人的、物的不安全因素,發現事故隱患必須按「三定、四不推」的原則處理;

4.2.5當日發生的事故,必須組織對傷員的搶救,保護好現場並採取安全措施防止事故擴大,同時向上級部門報告,協助對事故的調查、分析原因,並提出有效的安全防範措施。

4.3帶班要求

4.3.1安全帶班領導對當日安全工作直接負責,當日安全值班領導,必須堅守崗位,按安全值班職責要求認真檢查安全工作,做好記錄;

4.3.2認真做好交**記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向一下班的帶班領導交待清楚。

4.3.3當日安全值班領導必須佩安全帶班標誌。

5 考核:

5.1對下列帶班領導實行獎勵:   5.5.1認真貫徹執行****生產方針和有關安全生產法律法規、條例和辦法,保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面,成績顯著的有關領導;

5.1.2領導在帶班過程中及時發現或報告事故隱患,避免重大**事故發生者;   5.1.3防止事故擴大,搶險有功者;

5.1.4對本單位「三違」人員能大膽管理,嚴格執行處罰規定,成績顯著者。   5.2對下列帶班領導實行處罰:

5.2.1不按時上報領導安全帶班名單,每一次罰10元;

5.2.2安全帶班領導不佩戴安全帶班標誌,帶班記錄簡單不認真,每發現一次罰20元;

5.2.3安全帶班領導不檢查、不履行職責,忽視安全生產,造成事故,應承擔安全責任,接受上級部門的追查和處罰。

5.2.4對本單位「三違」人員不制止不按規定處罰,每發現一次,罰50元;

重慶啟能實業****

領導帶班作業制度

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