制度及措施

控菸措施

為了進一步營造良好的校園文化環境，促進校園衛生質量的進一步提高，增強全體教職工身心健康和師表形象的意識，結合我校實際情況，特制訂控菸工作制度如下：

1、學校成立控菸工作小組，建立健全網路組織，制定學校控菸規定，按組織分工深入開展各項控菸活動。

控菸領導小組：

組長：孫春雷（負責教師中的宣傳及督促檢查。）

副組長：趙豔卉（負責學生中的宣傳，讓孩子回家向父母宣傳，成立勸告小組。）

成員：各班班主任

2、學校領導重視控菸工作，帶頭不吸菸、不敬菸、勸阻他人吸菸，教職工要發揚自覺、自律的精神，積極戒菸，做到不在公共場所吸菸。教師不在學生面前吸菸，不在會議和重大活動期間抽菸，家長等來賓進校一律不得吸菸。

3、凡是本校教職工在學校內一律禁止吸菸。校內任何地方均不設菸具，校園內有醒目的禁菸標誌。

4、充分利用團隊活動，主題班會，健康教育廣播及黑板報等各種形式，經常開展吸菸有害健康的宣傳教育，使不吸菸成為我校師生員工的自覺行動。控菸工作與學校精神文明建設及學校德育工作結合，倡導學生規勸家長戒菸。

5、學校加強綠化建設，淨化學校空氣質素。

6．本校所有會議室、教室、教師辦公室、等公共場所均為禁菸區。

7．凡規定為禁菸區的，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其勸阻、教育，對屢教不改者扣除當月考核獎。

8．提倡少吸菸和不吸菸。在兩人或兩人以上環境中，吸菸者應徵得他人同意，同時開啟窗戶，保持室內空氣清新。

9．提倡禁菸。凡出現集體吸菸的辦公室，扣除該辦公室當月考核獎。

10．建議戒菸。凡堅定意志戒菸三個月以上者，控菸領導小組給予獎勵。

控菸獎懲制度

一、學校設立控菸單項獎，用於建立「無菸學校」的獎勵。

二、如在學校吸菸的，教職工進行批評教育，每發現一次當事人扣5元，對多次違反學校的控菸規定的在學校綜合考核評定時予以降低考核等第處理並與績效工資掛鉤。

三、每個教職工都有勸阻吸菸的責任。

四、本制度從2023年9月起執行。

官渡橋小學

2023年9月