編制：審核：
審批：維修一廠一部
2023年9月28日
前言 3
現場安全巡查制度 4
一、安全巡查人員： 4
二、巡查人員職責 4
三、主要檢查內容： 5
四、檢查標準： 5
五、專項隱患排查表 6
習慣性違章及人員不安全行為管控措施 8
一、不安全行為管理辦法 8
二、常見習慣性違章及不安全行為： 9
三、習慣性違章及不安全行為獎罰辦法 10
維修一部叉車使用管理制度 12
一、目的 12
二、職責 12
三、使用規定 13
四、駕駛規定及車輛使用要求 13
五、保養規定 14
六、違規行為的處罰辦法 15
維修一部天車使用管理制度 16
第一條目的 16
第二條職責 16
第三條使用規定 16
第四條執行中注意事項 17
第五條保養規定 18
第六條違規行為的處罰辦法 18
安全生產職責 19
一、班（組）長安全生產職責 19
二、班組安全員安全生產職責 20
三、生產工人安全生產職責 20
崗位責任制 22
一、班組長崗位責任制 22
二、鉗工崗位責任制 22
三、焊工崗位責任制 23
四、檢修電工崗位責任制 24
五、起重機械工崗位責任制 25
消防應急管理制度 27
應急組織機構（或責任人）及職責： 27
匯報程式： 27
維修中心一廠一部連採裝置檢修安全防範措施 29
一、 焊工作業安全防範措施 29
二、 油缸班檢修作業安全防範措施 29
三、 電工班檢修作業安全防範措施 32
四、 鉗工班檢修作業安全防範措施： 40
根據裝置維修中心安委會擴大會議的精神，建立本質安全型維修企業，為保證2023年10月-12月份的安全生產，特制定本制度，本制度適用於維修一廠一部全體員工及所在區域作業人員。
部門經理：張蒙達
生產經理（兼安全）：郝杰楊雪峰
安全員：王曉穎
各班組長：薛軍丁建武許濤尚龍庭吳德全趙衛斌
1、巡查員有權要求責任人及時改正違章、違規現象。
2、巡查員有權對嚴重違章、態度不端正、責令整改而拒不執行的人員進行罰款。
3、部門領導嚴格按照部門，領導下現場值班表進行現場隱患、習慣性違章及不安全行為巡查。
4、各班組長（專案負責人）每天必須對所在區域進行現場隱患、習慣性違章及不安全行為巡查，並及時整改，整改不了的及時上報部門。
5、安全員王曉穎每天必須按隱患排查表對全車間進行隱患排查。
6、每週
一、三、五由生產經理楊雪峰、郝杰組織人員對各作業區域進行全方面的安全隱患大排查，並下發隱患督辦單落實、整改。
7、安全巡查人員對現場所查的隱患，及時下發整改督辦單，並對上次整改督辦單隱患進行複查，對沒有整改的隱患，視情況給予50元-500元的罰款。
8、各安全巡查人員每週五對本週所查隱患情況報體系員（王曉穎）進行彙總並將部門無法整改的隱患及時呈報廠辦安全辦公室（姜峰）裡。
9、其他未盡事宜不定期召開會議進行討論和完善，並在以後的工作中不斷提高檢查標準，持續改進。
1、生產現場達到6s管理標準要求。
2、吊裝作業必須標準佩戴安全帽，有專人指揮天車，指揮人員佩戴袖標等明顯標誌。
3、勞動保護用品佩戴、安全操作規程、持證上崗、電氣焊作業等方面。
4、高空作業必須有防護措施。
5、嚴格執行停送電制度
6、班組點檢、員工筆記等記錄
7、各工種嚴格遵守安全技術操作規程，杜絕習慣性違章現象。
8、習慣性違章及人員不安全行為
9、裝置測試、驗收人員要由從事電氣操作3年以上工作經驗人員操作，必須佩帶驗電筆。對裝置停送電要進行驗電。
參考《6s檢查標準表》、《神華集團公司維修企業本質安全管理體系考核評分標準》
根據維修中心《進一步加強員工不安全行為管理措施》的通知，為全面加強人員不安全行為的控制與管理，建立本質安全型維修企業，保證我部2023年10月-12月的安全生產，特制定本措施：
1、對單次發生特大、重大不安全行為人員，責任人離崗學習乙個月，學習期間只發放基本工資，對責任人所在班組班組長罰款200元。
2、對當月發生2次（包含2次）中等風險不安全行為人員，對責任人進行矯正性培訓。
3、一體化辦每季度按照安全教育培訓相關要求組織開展一次不安全行為人員矯正性培訓，重點是針對發生重大、特別重大風險等級和每季度發生2次（含）以上中等風險的不安全行為人員，開展不安全行為矯正性培訓
4、一體化班組織每季度召開不安全行為人員座談會，從控制不安全行為出發，對不安全行為人員進行安全態度和安全思想教育培訓，消除員工頭腦中對安全生產的一些錯誤傾向性，克服不安全的個性心理，端正安全工作態度，提高搞好安全生產的自覺性和責任心，避免不安全行為發生。
5、車間設立不安全行為**亮相臺，通過對不安全行為人員當日**與月底集中公示來警示員工。
1、 吊裝作業區域內不帶安全帽或不繫安全帶
2、 吊裝大的物件時不使用推拉桿
3、 多人同時指揮天車，不聽專職人員的指揮
4、 指揮天車不帶袖標
5、 使用大錘時戴手套
6、 打磨時不帶防護眼鏡
7、 工具不完好使用
8、 無證駕駛各類車輛
9、 車輛使用後不拔掉鑰匙，停車後不拉手剎
10、焊接氣割時不帶防護眼鏡
11、焊接氣割時防護服穿戴不齊全
12、焊接作業後沒有完全釋放氧氣帶中的壓力
13、進入支架後不帶安全帽或不繫安全帶
14、通電測試時不圍欄、掛警示牌
15、電工工具絕緣皮損壞還繼續使用
16、帶電作業時不設監護人
17、清洗作業時不穿戴對應的防護用品
18、使用鑽床是不准帶手套
19、氧氣、乙炔瓶兩者之間的距離必須大於等於7公尺
20、天車司機吊裝時嚴禁接打手機
21、天車上下樓梯時必須戴安全帽穿防砸鞋
22、特種工種作業時必須持證上崗
23、整機測試時禁止一人操作必須有監護人
24、距地面2公尺以上時必須遵守高空作業規程做好防護措施
25、使用切割機、砂輪機嚴禁站在切割部位的正面
26、駕駛叉車在車間內行駛時速不超過5-10公里
1、部門經理為本部門安全第一責任人，各班班組長是本班組的安全第一責任人。
2、部門安全員、班組長必須每日在現場進行安全巡查，並在次日早班會上進行通報，同時班組崗位帶頭人也要起到監督作用。
製造一部用電安全管理制度
1 安裝和維修電氣裝置線路，必須由電工進行，嚴禁非電工人員亂接亂拉。2 嚴禁使用不符合規格的保險裝置，電器裝置或線路不得超負荷執行。3 凡未經檢查合格的電氣裝置均不得安裝使用，使用中的電氣裝置應保持正常工作狀態，禁止帶故障執行。4 各控制室等應符合用電安全規定，非工作人員不准隨便進入。5 生產崗位 ...
維修一廠培訓管理制度
為使員工的技術和管理素質不斷適應崗位要求和維修廠發展需要，不斷增強維修廠的管理水平和勞動生產率，結合維修廠實際情況，特制定辦法。第一條本制度的實施宗旨與目的 1 加強人事管理，不斷提高員工素質，改善維修廠人才結構 2 激發員工求知慾 創造力，奠定維修廠人才基礎 3 實施 一崗多能 的員工技能格局 第...
銷售一部合同管理制度
一 目的 為了規範銷售合同制定 加強銷售合同管理 合理規避合同風險，根據 中華人民共和國合同法 及相關法律法規，結合本公司實際情況，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司對外銷售合同的簽訂 審批 變更 保管等各項事項的規範和管理。三 簽訂原則 簽訂銷售合同時，必須貫徹平等互利 協商一致 等價有...