長江大學生命科學學院團總支學生會規章制度

2021-06-05 11:09:38 字數 4928 閱讀 3564

第一章總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設,特制定本條例。學生幹部是學生中的先進分子和骨幹,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面做青年學生的表率。

第二章機構設定及各部門職責

長江大學生命科學學院團總支學生會下設主席團、組織部、辦公室、宣傳部、社會實踐部、學習部、安全生活部、體育部、文藝部、自律會、社團部共十乙個部門,各部門職責如下:

主席團:學生會主席團是學生會組織的首腦和核心,設有學生會主席、副主席、團總支副書記。其主要職責為:

1.主持學生會全面工作,討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統計和制定任期內的工作目標,遞交學生會討論認可後,成為今後工作的總綱領;學年初制定學年具體工作計畫,使各部有明確具體的工作任務;定期組織召開工作會議,討論解決工作中出現的各類具體問題,及時解決學生幹部的思想問題,加強團結、協調一致,高質量完成學生會的工作。

2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計畫和工作總結,使其在計畫和總結中,發揚成績,找出缺點,不斷提高工作層次和水平。

及時督促各部工作的完成,幫助協調和解決遇到的問題和困難。

3.及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映,同時把上級組織的支援,指導和幫助向下傳達。

4.主持召開學生代表大會,向學生代表大會報告情況。按學校章程的規定,在學校組織的幫助下,定期召開學生代表大會,向大會做工作報告。

5.選出新一屆學生會。

組織部:學生會組織部肩負著協助團委、黨委加強全院共青團、共產黨的思想建設、組織建

設以及共青團、共產黨幹部的培養和管理的重要職責。主要職責:

1.嚴格做好團員的發展工作,團員證的註冊和管理工作做好團員登記、團費收繳等工作。

2.做好黨員的發展工作,包括推優、入黨積極分子的評選、培訓以及黨員的資料整理。

3.為了豐富學校黨員、團員的校園生活,要積極策劃團組織生活風貌的主題團會、團日、開展時事政治講座。

辦公室:屬於學生會的協調機構,根據學生會有關章程,負責管理學生會的日常工作,以使其正常有序進行,其主要職責如下:

1.安排督促值班人員值班,協調各部開會時間。

2.協助主席處理日常事務。

3.安排通知學生會各種會議和重要活動,負責把關會議的通知、考勤記錄。

4.收集和整理各部、各系學生會工作資料。

5.負責各階段考核評比工作。

6.集中力量抓好每階段的中心工作,協調和監督各部門抓好經常性工作。

宣傳部:通過各種宣傳渠道,傳遞學生會工作資訊,並根據形式需要,

對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下:

1.宣傳政策及新時期的工作重點等。

2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計,承辦落實工作。

3.通過多種途徑,報道校內動態,了解和反映廣大同學的思想。通過多種途徑,向全院師生傳遞學生會工作資訊,促進學生會和全體師生的聯絡與交流

4.培養實幹的宣傳幹部隊伍,充實和壯大宣傳隊伍,同時注意培養學生的宣傳能力。

5.組織各種形式的文藝活動和重大節日或重要紀念日活動的宣傳,組織創作反映大學生生活題材的節目,豐富同學們的課餘文化生活,展現當代大學生的精神面貌並積極有效的做好學校的各項宣傳活動及時快速宣傳校內資訊,建立校園文明視窗,配合學生會各職能部門擬發所需通知、通報、海報等,真正發揮其宣傳作用。

社會實踐部:社會實踐,顧名思義,是指身體力行,在生活中樹立理想,拓展視野,增長才幹,服務社會。而院學生會實踐部就是實現同學們的實踐意願,為同學們提供包括寒暑假期和雙休日的實踐機會,並在組織、宣傳、資金等方面給予指導和幫助的組織。

本部門主要職責如下:

1、整合大學生兼職、就業資訊,建設具有學院特色的勤工助學中心,為在校生解決生活上的困難。

2、在校外,創造機會讓在校大學生直接接觸社會,增加對社會的了解和認識,積累社會經驗。

3、利用假日時間組織同學參加公益活動,展現大學生自身素質。

4、負責本院的志願者支隊的活動及安排。

學習部:通過組織多種形式的系列活動,營造良好的學術氛圍,提高學生學習的積極性和主動性,加強學生的專業技能,為全院學生創造乙個優良的學習環境。

其工作主要包括以下幾個方面:

1.配合校學生會、各院系學生會學習部開展有關學術、師範技能訓練方面的活動。通過不同形式,組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動,促進良好的學術氛圍的營造。

2.加強專業技能的訓練,舉辦文化和學術專題講座和培訓活動。檢查我院各年級學生學術活動開展情況,引導學生熱心學術討論和自我加強技能,優化全校學習環境。

3.領導和指導各年級開展有關學習方面的工作。全面掌握全院學生的學習情況,及時發現問題並提出解決辦法,和教務處、各系辦公室保持緊密聯絡,及時向學生傳達教學資訊,舉辦各類學術活動,濃厚學術氣氛,促進和提高全院學生的學習風氣。

加強校學生會學習部的巨集觀調空作用及同各系學習部聯絡,以開闊學生的知識視野、促進學習、 同學的各種能力為目的,幫助協調、自製各系開展各種講座、競賽、演講、學術研討及學習紀律評比等各種活動。

4.加強與教務處的聯絡,溝通教與學,及時反映同學對教學改革的意見和要求,配合學校的教學改革工作,以提高教學質量。為改善學習條件,促進學風建設,積極開展各項活動,協助學校創造良好的學習秩序。

安全生活部:乙個立足於全院生活的部門,乙個立足於同學,服務與同學,想同學之所想,急同學之所急的職能部門,職能如下:

宿舍問題,主要是宿舍安全的檢查,每學期需要定時對全院宿舍安全進行普查。

收集同學生活上的意見和建議,並及時幫助調解。

組織安全心理講座以及各班安全生活委員的培養。

體育部:通過開展一系列的體育活動,豐富同學們的課餘生活,增強學生的身體素質,提高學生的體育競技能力。其工作簡介如下:

一、 體育部應發動、組織全校同學積極參加各種活動,組織各項體育競賽,創造機會鍛鍊同學們的體育才能;引導同學們鍛鍊身體,增加體質,提高同學們對體育活動的興趣。

二、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽,加強同各院系的聯絡。

三、協助其它部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

四、協助校體育部全面負責組織校運動會,並記錄有突出成績的同學。

文藝部:滿足同學們的文化需求,豐富同學們的業餘文化生活,盡可能創造條件為同學們提供乙個施展文藝才華的舞台。職責如下:

1.策劃組織好各項文藝活動,舉辦各種文藝晚會。發動同學廣泛參與。

2.及時挖掘、發現同學中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者,充分發揮其作用為廣大同學服務。

3.加強與院裡同學各專業及學生會各部門部門的聯絡。相互配合,開展工作。增加校際之間的交流,舉辦聯誼活動。

自律會:學生會裡乙個重要的部門,旨在以自律帶動他律。職責如下:

1.開展自強自律、自尊自愛教育。

2.檢查、監督各班班級學風建設活動。

3.配合宿管,開展宿舍各種檢查評比活動。

4.不定時抽查各班上課出勤人數,做到公平、公開、公正,檢查結果儲存並及時回報給有關老師。

社團部:乙個豐富全院同學課餘生活,加強全院文化氛圍的部門。職責如下:

1.協助食品科學研究協會,開展好本院協會的各項活動。

2.選拔本院的辯論隊,並且組織培訓即訓練,開展好每年一度的校辯論賽。

3.配合團委完成各項分配下來的任務。

第三章會議制度

團總支學生會部長級以上會議每兩周一次,由主席團組織。每月一次民主生活會,每次由兩個部門聯合主辦,主題由主辦部門協定,需邀請班委以及老師參加。會議具體制度如下:

一、會議通知

1.部門會議由各部門自行通知,一經確認,如無變故,不做改變,各部門成員應準時提前10分鐘到會。

2.全體例會有學生在宿舍樓下黑板上寫下通知,學生會成員應該提前15分鐘到會,並且到辦公室處簽到。不得無故請假、曠到。

二、會議簽到

會議開始前到辦公室成員處簽到,一律不准代簽。

三、會議進行

1.與會人員應當嚴肅認真、不得大聲喧嘩,手機應調為關機或者靜音狀態。

2.入會者應當注意自己著裝、言行舉止,不可穿拖鞋、背心、短褲進入會場,不可說髒話。

3.會議由辦公室人員做記錄,一式兩份。

4.會議請假

若無法到會,應提前書面請假,會議過後書面、口頭、簡訊請假一律無效。

第四章活動制度

學生會工作離不開各項學生活動,學生會舉辦的每項活動都應該精益求精,旨在對外宣傳我院風采,豐富學生課餘生活。活動具體制度如下:

一、活動前期準備

1.每項活動前一周應該上交策劃書,策劃書要包括活動具體流程、經費預算、安全應急方案。

2.活動前一周應該與宣傳部及各班聯絡,做好前期宣傳工作。

二、活動過程

1.保證每一項活動的質量,要寧缺勿亂。

2.每項活動都應該有自己的特色,要打出我們生命科學學院的特色出來。

3.對於活動中的突發情況要能夠合理、合情處理。

三、活動後的總結

1.活動完一周內上交活動總結。總結應該包括活動的閃光點和不足之處,並應該進行反思,對於這些補助支出應該如何改正,並且形成書面材料。

2.活動完一周內應出宣傳板,宣傳板上應該附帶**,**內容為本次活動的精彩瞬間,向同學宣傳活動的成功。

3.各部門要保留每項活動的各項材料,以便學期末的工作總結時能形成ppt或文件材料。

第五章生活制度

學生會成員是學生中的佼佼者,代表的是我們整個生科院的形象,在課餘生活應該嚴格注意自己的形象,在各方面做好帶頭作用。生活具體制度如下:

1. 在院系舉辦的大型活動中一律正裝、掛牌、講普通話。

2. 在公共場合應該遵守公共場合規則,不准說髒話、吸菸、酗酒。

3. 不可帶頭逃課、**。

4. 自覺樹立正氣之風。

第六章獎懲制度

採用百分制,進行扣分,做到公平公正公開,在分數低於60分時直接淘汰,優秀者進行獎勵,抽出院系中優秀團幹、入黨積極分子、推優、黨員的30%--50%的名額給於學生會,對優秀部長,幹事進行獎勵。獎懲具體制度如下:

1. 例會遲到者,1次扣1分;曠到者,一次扣3分。

2. 活動遲交策劃,部長(包括副部)1次扣2分,幹事扣1分;未交策劃,部長1次扣5分,幹事扣4分。

3. 活動質量無保證,酌情扣3--6分。(活動質量包括參加人數、節目質量、現場氣氛、應急事件的處理以及現場問卷調查結果)

開題報告表復旦大學生命科學學院

工程碩士學位 開題報告 姓名院系 學號領域 研究方向 學校導師 企業導師 題目 與選題有關的國內外研究綜述,課題 選題的理論意義和實際意義 所要解決的主要問題及研究途徑與方法 預期思路或技術路線 參考文獻 要求不得少於30篇,其中外文文獻不少於10篇,參考文獻必須在文中標註,正文中引用文獻的標示應置...

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