書策劃單位：生命科學學院組織部
策劃時間：2023年3月7日
一、活動背景
隨著學院規模的不斷擴大，學生人數不斷增加，學生工作已成為我院工作的一大塊，如何出色地完成這一巨大任務，其中我院團委、學生會起著舉足輕重的地位；而且，由於新一批有志向有才華的10屆大一新生經商學院團委學生會招新活動進入組織，急切希望通過培訓活動盡快融入組織。因此，經院團委、學生會討論，決定舉行2023年的幹部培訓。而學生幹部作為學生工作的主力軍，起著承上啟下的作用。
商學院團委學生會作為乙個服務型的組織，學生幹部應當具備什麼樣的素質與能力，怎樣才能更好地為學生工作，使學生會越好發展等問題，我們將通過這次培訓，讓幹事們逐步了解到自己在組織中的責任與義務。同時，培訓活動也促進各部門新老幹事之間的溝通，提高新幹事的主動性，強化團委學生會各部門之間和各部門內的合作性。最重要是讓商學院團委學生會的全體成員堅定服務精神和奉獻精神。
二、活動目的：
通過這次培訓，加強其責任意識、團隊的合作意識、集體意識、大局意識，充分調動廣大學生幹部的積極性，提高學生幹部自身理論水平，增強學生幹部的組織協調能力，加強學生幹部隊伍的凝聚力，戰鬥力建設。同時使幹部們知道「團結，溝通，責任」這三點的重要性，並且希望學生幹部在往後工作中牢記以上三點，共同努力打造商學院團委學生會大家庭。
三、 地點：
舊階101
三、 活動物件：
全體團委、學生會委員
四、 活動時間：
2023年3月（時間另行通知
五、 活動形式（一次課）
一、培訓師自我介紹，並引出主席團發言；（5分鐘）
二、培訓師講述培訓目的及相關事項；（3分鐘）
三，正式培訓；（110分鐘）
四，全體成員中選出個體代表進行簡單總結（10分鐘）；
五，主席團總結；（3分鐘）
六，培訓師總結並致結束語（5分鐘）
具體流程表
熱身遊戲：找蘋果
時間：15分鐘
目的：互相認識
內容：1. 準備合適數量的蘋果形紙片（亦可用紙片裁成蘋果形）按照不同的齒形把每個蘋果都分成兩半，分發半個蘋果給成員，並組織成員在半個蘋果上寫上自己的名字，興趣愛好等。
（培訓師自己準備2支筆以防組員沒有帶筆。如果組員人數為單數培訓師也加入遊戲。）
2. 寫完後培訓師組織組員互相找自己的另一半蘋果，合成乙個完整的蘋果，並在找的同時相互認識。
3. 組員都合成完整蘋果後，培訓師再組織合成完整蘋果的兩位組員為一組，組與組之間交換蘋果，相互認識。
抽一位組員來講講他在遊戲中認識了那些組員，並向其他組員介紹一下他所認識的組員的興趣愛好。
專案一：解手鍊
時間：30分鐘
活動目的：讓學員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
操作程式：
1、培訓師讓每組圈著站成乙個向心圈。
2、培訓師說：先舉起你的右手，握住對面那個人的手；再舉起你的左手，握住另外乙個人的手；現在你們面對乙個錯綜複雜的問題，在不鬆開的情況下，想辦法把這張亂網解開
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是乙個大圈，另外一種是兩個套著的環。
4、如果過程中實在解不開，培訓師可允許學員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
有關討論：
你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂？
當解開了一點以後，你的想法是否發生了變化？
最後問題得到了解決，你是不是很開心？
在這個過程中，你學到了什麼？
六、活動準備
1、提前確定培訓場地並邀請培訓師、其他相關人員以及主席團成員到場；
2、邀請公關部出禮儀
策劃單位：組織部
2011-3-21
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