甘肅華強工程試驗檢測有限責任公司試驗室管理制度

2021-06-04 17:28:40 字數 5284 閱讀 4195

甘肅華強工程試驗檢測有限責任公司

試驗室管理制度

第一章母體試驗室管理制度

為了加強試驗室管理工作的制度化、規範化、標準化、程式化,提高試驗室的整體管理水平,增強試驗檢測市場競爭和應變能力,特制定本制度。

第一條試驗室主要職責及檢測範圍

(一)試驗室主要職責

1、認真全面做好全部試驗工作,組織有關試驗人員的業務學習和交流;

2、認真執行試驗新標準和新規範;

3、及時提供或補充各種試驗**,提供各種試驗統計報告格式,試驗統計報表及有關試驗資料;

4、認真複核所做的重要配合比試驗,及其他有關資料;

5、做好各種材料試驗、檢驗工作,及時對在建工程進行現場抽檢;

6、參與有關技術、質量問題的處理;

7、參與新技術、新工藝、新材料及重要工程的試驗工作;

8、負責重要的標準試驗,混合料級配組成設計和驗證試驗結果;

9、負責檔案資料的收集,整理和歸檔;

10、完成領導交辦的其他工作任務。

(二) 試驗室檢測範圍

1、土:顆粒分析、液塑限、最大幹密度、最佳含水量、cbr值、回彈模量;

2、集料:顆粒級配、壓碎值、磨耗值、針片狀顆粒含量、砂當量、含泥量、堅固性、稜角性、衝擊值;

3、石料:單軸抗壓強度、抗凍性;

4、水泥:凝潔時間、安定性、膠砂強度、細度、比表面積;

5、水泥砼、砂漿、外加劑:抗壓強度、抗折強度、配合比設計、坍落度、砼凝結時間、抗滲性、含氣量、劈裂抗拉強度;

6、無機結合料穩定材料:無側限抗壓強度、水泥或石灰劑量、配合比設計、石灰有效鈣鎂含量、粉煤灰細度;

7、瀝青:針入度、延度、軟化點、閃點、粘附性、薄膜加熱質量損失;

8、瀝青混合料:馬歇爾穩定度、瀝青含量、穩定度、配合比設計、凍融劈裂強度比;

9、鋼筋:抗拉強度、屈服強度、伸長率、冷彎;

10、道路工程:壓實度、路面厚度、彎沉、平整度、磨擦係數、路面滲水、路面構造深度;

11、結構砼:強度、砼碳化深度、鋼筋位置及保護層厚度、表觀及內部缺陷;

12、地基基礎:地基承載力;

13、基樁:完整性;

14、公路線形及幾何尺寸:道路線形、橋梁線形、幾何尺寸。

第二條試驗室主任崗位職責

(一)遵守國家的各項法律法規,遵守試驗室的各項規章制度,貫徹執行國家有關技術政策及華強公司的管理制度。

(二)貫徹執行上級有關的政策、法規、方針、條例和制度。

(二)在主管領導的帶領下開展工作,負責試驗室的全面工作,合理安排試驗檢測人員崗位工作。

(三)確定檢測工作方針、目標、發展規劃和工作計畫。

(三)認真貫徹、落實、執行公司試驗檢測工作的要求,落實華強公司總經理工作會議。

(四)負責檢測工作計畫完成情況及檢測工作的質量。

(五)建立健全質量管理體系和質量保證體系,切實保證能公正地、科學地、準確地進行各類檢測工作。

(六)協調各部門的工作,使之納入全面質量管理的軌道。

(七)批准檢測報告。

(八)主持事故分析和質量分析會。

(九)督促、檢測各部門崗位責任制的執**況。

(十)對遇到的複雜疑難或較大型的試驗專案進行技術攻關。

(十一)考核試驗人員的工作質量。

(十二)主管人員培訓、考核。

(十三)檢查質量管理手冊的執**況,主持質量管理手冊的制定、批准、補充和修改。

(十一)審閱試驗室的檢測大綱、檢測細則。

(十二)做好檢測人員的思想工作,定期或不定期的檢查思想政治學習筆記。

第三條試驗室技術負責人崗位職責

(一)負責試驗室的全面技術指導,對檢測人員的技術操作進行規範把關。

(二)監督試驗、檢測操作過程,檢查試驗結果是否準確,對試驗室的檢測結果負全面責任。

(三)合理安排試驗室的檢測工作,協調室內各項試驗業務,安排試驗人員,有分工、有協作,及時準確的提供各種試驗資料。

(四)審查試驗記錄,簽發試驗報告。

(五)負責組織試驗人員進行業務、技術、規程、質量意識的學習和檢測技術的培訓。

(六)參加工程專案中新技術、新工藝、新材料的推廣應用試驗工作。

(七)參加工程專案重大技術、質量問題的處理。

(八)負責儀器、裝置的管理,落實自檢或送檢工作。確保儀器、裝置保持準確無誤。

(九)加強施工現場的質量管理,協助試驗室主任搞好日常管理工作。

第四條試驗室質量負責人崗位職責

(一)全面負責試驗檢測的質量把關,對試驗人員的操作規範性進行指導。

(二)制定試驗檢測工作的質量保證措施,並監督檢查具體實施情況。

(三)及時了解試驗室運**況,定期向公司主管和分管領導匯報。

(四)組織人員對異常的試驗檢測進行調查、分析原因、提出處理意見。

(五)組織試驗人員進行業務、技術、規程、質量意識的學習。

(六)參加工程專案重大技術、質量問題的調查、處理。

(七)加強試驗室的質量管理,協助試驗室主任搞好日常管理工作。

第五條試驗員管理

試驗員是華強公司的人力資源,也是駐地試驗室的中堅力量。為了更好地發揮作用,華強公司制定試驗員管理制度,試驗員除了服從試驗相關管理制度,同時服從本制度。

(一)公司根據試驗員的不同情況,聘用的中心試驗室和駐地試驗室負責人及試驗員與華強簽訂聘用合同,各試驗員與各試驗室負責人簽訂聘用合同,所有合同由綜合科統一保管、備案。

(二)各試驗室必須保持清潔、整齊、安靜、不得大聲喧嘩。

(三)愛護儀器裝置,保持儀器的整潔、不能隨意拆裝搬移、注意通風、防毒、防火,預防意外事故發生。

(四)工作認真,嚴格執行現行規程、標準,一絲不苟、實事求是,堅持一切以資料說話,不受行政干預、經濟利益或其它因素的影響。

(五)嚴禁假公濟私、弄虛作假,或利用工作便利接受禮品和吃、拿、卡、要。

(六)嚴禁私自改動試驗資料,嚴格保守原始資料秘密,非經同意,不得將原始記錄及其它記錄私自借經他人翻閱,不得四處宣揚。

(七)上下班做到兩勤:勤打掃、勤檢查。

(八)在年底冬閒時竣工的中心試驗室或監理專案,在解除專案聘用合同後試驗員憑專案試驗室主任出據的證明到監理公司人力資源部報到,自報到之日起十五日內安排新的工作崗位,若無新崗位聘用。則十五日後按待崗對待。

(九)在工作期間,由於業務水平差、能力低、違反勞動紀律、不服從工作安排或其他原因被試驗室解聘的試驗員,則憑試驗室主任出據的證明到監理公司人力資源部報到,根據實際情況經經理會議核實確認後,直接按待崗處理。

(十)每年年底停工時,所有試驗員及時回監理公司人力資源部報到,逾期按曠工處理,由公司統一安排。

(十一)其他外出試驗員的續聘及解聘由各專案辦理續、解聘手續,報人力資源部備案。

(十二)試驗室主任在專案正常施工期間返回蘭州,必須向專案主管領導請假,批准後方可休假。

第六條試驗員崗位職責

(一)熱愛試驗檢測崗位,工作認真負責、一絲不苟、努力鑽研業務,不斷提高業務素質。

(二)嚴格按照有關試驗規程和試驗方法做好各項試驗,及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意塗改(可以劃改),試驗報告必須經試驗室負責人審核、簽字後送技術主管領導。

(三)試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況,當發現有異常或試驗結果不符合設計要求時,應立即向本室負責人申報、審核、簽字後報送技術主管領導。

(四)愛護試驗儀器裝置,做到定期維修保養並妥善保管,確保試驗儀器裝置正常執行完好、量值準確。

(五)試驗人員接到現場平行試驗任務後應積極行動,優質、高效完成,不得拖拉延誤。否則,承擔由此引發的相關責任。

(六)試驗結束後,清掃場地,整理安放好試驗儀器及試驗資料,保持整潔文明的工作環境,做到乾淨衛生、安全可靠。

(七)嚴守企業秘密,不得將試驗技術資料隨意外傳。

第七條試驗檢測儀器裝置管理辦法

試驗裝置是試驗室的硬體,是開展試驗工作的物質基礎。裝置管理是試驗室的一項經常性、基礎性的工作,其目的是為了更好的使用試驗裝置。裝置管理的好壞直接關係到試驗室能否正常開展工作。

(一)裝置管理制度

(1)建立賬、卡、物管理制度

裝置賬一般按購置時間順序登記,包括裝置名稱、編號、規格型號、生產廠家、製造年份、**等。卡除包括賬上登記的內容外,還包括裝置效能、用途、隨機附件、外形尺寸、裝置購置費、運輸費、安裝費、維修費、報廢年月等。賬、卡、物相符是裝置管理的起碼要求。

(2)建立崗位責任制

裝置應分室由專人管理和使用。崗位責任人對裝置的保養、維修、使用及試驗室的安全負有全部責任,並對試驗室主任負責。崗位責任人必須熟悉所管儀器裝置的效能、操作規程,並能熟練進行試驗操作,能排除常見的小故障,定期對裝置進行必要的保養,如擦洗、塗油、通電執行等,使裝置處於正常的使用狀態。

非崗位責任人使用儀器裝置須經過崗位責任人的同意,並在崗位責任人指導下或按其要求進行操作。

(3)建立裝置檢定制度

為了確保試驗裝置處於正常的使用狀態,確保試驗結果準確無誤,新啟用的裝置應進行計量檢定,使用中的試驗裝置必須進行定期或不定期地計量檢定。凡是衡器、測力裝置應由計量部門進行計量檢定,並出具檢定報告;使用頻率比較高的裝置一般一年檢定一次。裝置在使用過程中應根據需要隨時進行必要的檢定,如試驗結果有異常時。

對於新啟用的容器、測量儀具等在使用前應進行標定或校正。

(4)建立日常使用維護制度

裝置在使用前應檢查裝置是否處於工作狀態,如電源是否接通,電壓、油位(壓力機)、水位(水浴)是否滿足使用要求,並清潔儀器表面。使用完畢後要及時斷電、擦洗清掃、套上外罩,防止落塵,保持儀器清潔。對於電器裝置,如不經常使用,應定期通電執行;一般乙個月一次,第次執行時間不少於半小時;如遇陰雨天氣,因空氣溫度大,應增加通電執行次數,並延長通電時間。

(5)建立使用維修登記制度

大型和較大型試驗裝置應建立使用登記制度,內容包括使用日期和時段、試驗內容、裝置狀況、故障情況等。使用登記由使用人填寫,非崗位責任人在使用完裝置後應經崗位責任驗收檢查,並在登記冊上簽字可後方可離去。裝置維修情況也應在使用登記冊上進行登記,內容包括維修時間、專案、所更換的零部件、費用、維修人等。

使用維修登記反映裝置在使用期間的效能狀況,是裝置使用、維修、報廢的依據,應該認真填寫。

(二)公司成立試驗檢測儀器裝置管理小組,確定各專案試驗室試驗檢測儀器裝置保管人。

(三)試驗檢測儀器裝置管理小組,負責檢查各專案試驗室所有試驗檢測儀器裝置使用情況及完好率,進行不定期的抽查,如有人為的損壞、丟失,應追究責任,並視情況予以賠償和經濟處罰(處罰辦法:(1)固定資產損壞按修理費的100%處罰,丟失按原價賠償;(2)低值易耗品非正常損環、丟失按成原價賠償)。

(四)試驗檢測儀器裝置的購置

(1)各試驗室負責人,應有計畫申請購買試驗儀器裝置,並填寫《監視、測量裝置購置表》報華強公司,經領導同意批准後統一購置,不許盲目申請購買試驗檢測儀器,以**、便條或其他方式通知華強公司,必須在乙個月之內補辦相關手續,否則按申請金額的10%對監理專案負責人予以處罰。試驗檢測儀器裝置管理小組如果發現,所購試驗檢測儀器裝置不適合專案使用,將追究各專案試驗室申請購買試驗檢測儀器裝置負責人的責任,並賠償經濟損失30%以上。

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