安全管理人員及駕駛員 押運員聘用考核管理制度

2021-06-04 15:54:48 字數 676 閱讀 3640

道路危險貨物運輸從業人員聘用

考核管理規定

根據中華人民共和國交通部《道路運輸從業人員管理規定》,結合本公司實際,對從業人員聘用考核管理作如下規定特建立如下規定:

一、從業人員聘用條件

1、聘用駕駛員應有相應的機動車駕駛證,3年內無重大交通事故,並取得經營性道路旅客(貨物)從業資格2年以上;

2、所有從業人員(含駕駛員、裝卸和押運人員、安全管理人員等)年齡不超過60歲,並具有初中以上學歷。

3、正式錄用前要接受相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓,了解危險貨物性質、危害特徵、包裝容器的使用特性和發生意外的應急措施,經考試合格並取得相應的從業資格證件後方可錄用。

二、招聘程式

本公司從業人員招聘由技安車管科組織實施,按報名、審驗、面試、培訓和考核的程式進行。

1、報名:應聘者報名時須提供本人身份證、安全員證、駕駛證、從業資格證及相關證件,並填寫報名登記表;

2、對應聘者提供的各類證件進行審驗

3、對初合格人員組織面試有相關測試

4、組織應聘人員進行相關培訓和考核

5、組織相關人員參加主管部門資格考試

三、錄用方法

對經上述招聘程式考試合格並取得相應從業資格的應聘人員,公司給予1個月試用期,經試用達到公司業務水平要求、能勝任本職工作者,公司正式錄用。

瀘州中海物流有限責任公司

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