一、職業衛生教育培訓是安全教育培訓系統工程，同時是一項技術性很強的工作，必須納入企業安全培訓計畫，建立健全培訓教育長效機制。
二、堅持辦班授課與開展講座相結合，把預防措施、保健知識、操作技能、創新工藝、現場管理、崗位責任、制度紀律、安全文化作為講座內容，集知識性、趣味性、科學性融為一體，每年不得少於2次。
三、培訓內容：包括職業衛生及職業危害防治知識；《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規程》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規；本崗位安全責任制、崗位責任制、職業衛生和安全文化知識、急救互救知識；有關事故案例及事故應急處理等各項內容。
四、職業衛生培訓物件：企業新工人、轉崗工人、安全管理人員、安全監管人員、特殊作業人員，從事井下現場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。
五、教育培訓形式：利用辦班、講座、班前班後會、自學與集中輔導進行講授，同時利用資訊網路、黑板報、廣播電視廣泛宣傳職業衛生知識和相關法律法規，積極開展職業衛生知識競賽活動，在員工中開展職業衛生調查問卷，採取多層次、多形式的教育培訓方法進行教育培訓，使職業衛生、職業危害防治知識及有關法律法規深入人心，成為員工遵章守紀、自保互保的自覺行動。
煤礦作業場所職業病危害因素監測制度
根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，為做好職業病危害因素的防治工作，最大限度的預防職業病的發生，特制定軍城煤礦工作場所職業危害因素檢測及評價制度：
一、加強職業病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業場所的職業衛生和勞動保護工作，採取有效措施控制塵、毒危害，保證作業場所符合國家職業衛生標準。
二、作業場所空氣的粉塵濃度應符合下列標準（見**）。
三、職業危害檢測要按照國家有關規定進行。
1、總粉塵：
⑴作業場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。
⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。
2、呼吸性粉塵：
⑴作業場所個體呼吸性粉塵檢測，採掘工作面每3個月測定一次，其他地點每6個月測定一次。
⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。
3、粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次。
4、粉塵檢測的資料必須準確，可靠，並按時上報。
四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經國家有關部門指定的歸口單位鑑定合格。
五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監督和管理。並對職業危害因素超過國家標準的作業場所提出整改措施。積極幫助和協調生產單位建立健全各種防塵設施，確保職工身體健康。
職業健康監護制度
為了進一步規範全礦職業健康監護工作，強加職業健康監護管理，保護職工身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本職業健康監護制度。
1、凡進入我公司上崗的新員工，人力資源科必須組織到衛生部門批准從事職業健康檢查的醫療衛生機構進行上崗前職業健康體檢。不得擅自到未經醫療批准的單位進行職業健康體檢。
2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，並在體檢表上貼上體檢者的**，以確保體檢的真實性。
3、不得安排未經上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的職業。
4、公司在崗人員體檢的週期規定為一年，如果員工不按規定參加體檢，由此造成的後果，由員工本人負責。
5、對體檢後需要複查和醫學觀察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其複查及醫學觀察。
6、體檢後，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，由企管部及時調離原工作崗位，並妥善安置。如有與職業無關的疾病，負責體檢的部門，也應將檢查結果如實及時告知本人，以便進行**。
7、人力資源科應當按規定妥善儲存好職工的健康監護檔案，不得遺失。
8、通風科應根據作業場所的粉塵分布情況，建立衛生工藝流程圖，並準確的確定衛生監測點。
9、作業場所粉塵、雜訊、有害氣體等的監測週期為半個月，特殊情況隨時監測。
10、對粉塵、雜訊、有害氣體超標的工序，由安全科在超標處設立職業危害警示牌，警示牌上應標明標準值和超標的情況，預防措施等。
11、後勤中心要加強對勞動防護用品的管理，監督使用，並做到準確發放和指導正確使用，以減少職業病的發生。
4杭來灣煤礦職業衛生教育培訓制度
第一條為提高礦職工的自我保護意識和能力，根據 中華人民共和國職業病防治法 第三十一條的規定，結合我礦實際，組織對職工進行職業衛生法規 職業衛生知識 操作規程 職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品的正確使用 維護的培訓，特制定本制度。第二條煤礦安全培訓機構負責職業衛生教育培訓監督管理工作，並指定專...
4 職業衛生教育培訓制度
根據 中華人民共和國職業病防治法 規定，結合本公司實際，組織對員工進行職業衛生法規 職業衛生知識 操作規程 職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品的正確使用 維護的培訓，特制定本制度。一 公司職業健康管理部門負責職業衛生教育培訓監督管理工作，並負責本公司的職業衛生知識教育培訓。二 教育培訓內容 1...
4 職業衛生教育培訓制度
為提高職工的自我保護意識和防範能力，根據 中華人民共和國職業病防治法 第三十五條的規定，結合我公司實際用工，定期組織對職工進行職業衛生法規 職業衛生知識 操作規程 職業病防護裝置和個人使用的職業病防護用品的正確使用 維護的培訓，特制定本制度。一 培訓內容 1 職業衛生法律 法規與標準 2 職業衛生基...