一部門員工行為規範
1 技術部成員要有團隊精神，嚴格按照管理層的要求行事，服從公司統一安排，積極參與公司組織的團體活動；
2 遵守公司的的各項規章制度；
3 技術部成員要妥善處理與各部門及其他公司的關係，齊心協力做好每一件工作；
4 技術部對外形成圖紙、文件等資料，要有統一格式，統一標準；
5 技術部員工工作中，要有時間觀念，有限的時間裡提高工作效率。
6 充分發揮主觀能動性，業務技能上力求精益求精；
二部門會議制度
1 例會，由部門負責人主持，定於每週一上午，內容以工作匯報，工作檢查，工作安排及問題處理為主；
2其他會議，根據需要臨時安排；
3會議要求，參會人員認真準備，切實匯報工作，及工作中存在問題合理化建議，落實每次會議中的工作任務；
4 會議紀要，每週會議紀要輪流整理，形成統一的書面格式，並發放參會人員及抄送相關部門，做好歸檔整理；
三技術部資料資訊管理
1 技術部員工應妥善管理自己有關公司的資料及電子資訊，不得外洩；
2 部門電腦自行管理，未經負責人許可，任何人不得隨意使用；
3廢棄檔案及資訊，應當銷毀處理，避免外洩；
四培訓制度
1 部門不定期開展技能培訓，部門員工非必須原因不得請假；
2 部門員工自覺維護參會秩序，認真記錄培訓內容；
3 培訓考核，培訓考核不達標，將影響年度績效；
4 部門負責人定期安排員工進行專業培訓，員工需自行組織培訓材料，提公升專業技能；
技術部部門職責
一 技術工程部部門架構 共計 滿編14人 二 技術工程管理部部門職責 1 負責專案建設過程中的品質控制及檢查評比工作。2負責產品研發各階段設計單位選擇及合同確定 協調 管理工作，並參與總包 分包單位 監理單位的選擇及管理 3 負責施工圖優化 設計變更及施工過程中提出工程變更審核 簽發，並跟進落實 檢...
技術部部門職能
4.2 技術部經理質量責任制 4.2.1 貫徹執行 藥品管理法 產品質量法 gmp以及有關全面質量管理工作的方針 政策和法規。4.2.2 在生產研究 試製過程中堅持實事求是，不弄虛作假。4.2.3 指導車間技術人員學習工作標準 操作標準以及崗位sop。4.3.技術部經理崗位責任 4.3.1 努力鑽研...
技術部部門職責
5.1技術部部門職責 一 部門基本資訊 部門名稱部門負責人崗位 技術部技術部部長 部門編號部門分管領導崗位 分公司分管領導 二 部門定位 為實現重慶菸草的總體目標，根據國家局和市局 公司 關於物流資訊化建設的總體規劃和要求，負責制定和組織實施物流相關的規劃和計畫，組織實施分公司資訊化專案及物流裝置技...