連雲港市數位化城市管理監督指揮中心
為表彰先進、弘揚先進，對在採集工作中表現突出、有顯著成績和貢獻的監督員或監督員集體，中心將給予獎勵，獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合的方式，以精神獎勵為主。
一、監督員或監督員集體有下列情形之一的，給予獎勵：
1、忠於職守，積極工作，成績顯著的；
2、遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，模範作用突出的；
3、工作有創新或者提出合理化建議，效果顯著的；
4、增進團結、維護穩定，為集體爭得榮譽的；
5、防止或消除事故有功，使國家和人民利益免受或減少損失的；
6、在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；
7、同違法違紀行為作鬥爭有功績的；
8、有其他突出貢獻的。獎勵分為：先進個人、先進集體、嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的監督員或者監督員集體予以表彰，並視貢獻大小給予一次性獎金。
二、給予監督員或者監督員集體獎勵，按照管理許可權和程式逐級申報、審批。
三、監督員或者監督員集體有下列情形之一的，撤銷獎勵：
1、弄虛作假，欺騙獎勵的；
2、申報獎勵時隱瞞錯誤或者違反規定程式的；
3、有法律、法規規定應當撤銷獎勵的其他情形的。
監督員制度
人民醫院社會監督員座談會制度 為加強醫德醫風建設，建立暢順的醫療衛生服務供求雙方的溝通渠道，促進我院醫療衛生事業良性發展，特制定本制度。一 建立我院社會監督員座談會制度。社會監督員要有一定的代表性，由8 15名人員組成 社會監督員要具有認真 客觀 公正和熱心衛生事業發展的良好素質。二 社會監督員聘期...
教育收費監督員制度
新苗實驗小學教育收費監督員制度 一 教育收費監督員職責 1 貫徹 宣傳教育收費政策 2 監督學校的收費行為 3 協助物價部門開展教育收費監督服務工作 4 對學校的教育收費行為提出建議和意見 5 積極開展調查研究，認真聽取學生 家長的意見及時向學校如實反映學生 家庭意見 建議 6 認真學習並熟知各項教...
企業環境監督員制度簡介
規範企業內部環境管理機構和制度建設，通過建立企業環境管理組織架構和規範企業環境管理制度，全面提高企業的自主環境管理水平，推動企業主動承擔環境保護社會責任。以增強企業社會環境責任意識 規範企業環境管理 改善企業環境行為為目標，採取執法與服務相結合 引導守法和強化執法相結合 企業自律與外部監督相結合的原...