一、公司第一責任人（或第一責任人委託第二責任人）每季度至少要召開一次安全生產工作會議，每月28日召開一次安全例會，分析查詢安全生產管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環節。並制定安全生產管理人員年度及長期的培訓教育計畫，明確培訓內容和年度培訓時間。
二、各科室每月組織不少於一次安全例會，組織學習、布置任務、查詢不足、排除隱患、防範未然。
三、公司安全學習員每月十五日、三十日對公司駕駛員進行安全學習培訓，不能與會的要補學，特殊情況必須**學習，並做好學習聯絡歷史。
四、不按期組織學習的管理員，每次處以50元以上罰款，連續三次未進行，交公司安全生產管理委員會處理，造成後果依法追究其責任。
五、學習期間，嚴禁無故遲到、早退、中途溜崗，否則每次處以20元罰款，擅自缺席者每次處以50元罰款，連續三次缺席的職工將無條件解除勞務合同，駕駛員將停車反省、待班處理。
六、主持學習的安全員，必須有內容、有形式、有記錄、有簽字，嚴防走過場，搞形式主義或代簽字。否則每次處以50元以上罰款。
七、安全管理員的安全管理範圍，每月的學習面必須達到100%。
7安全生產例會制度
第一章總則 第一條為推動礦業公司安全生產各項制度的有效落實，根據 安全生產法 和 礦山安全法 的有關規定，特制定本制度。第二條本管理制度規定了安全生產委員會例會 安全生產工作會議例會等會議的召開週期 參加人員 主要任務等。第三條本制度適用於礦業公司所屬各單位和部室。第二章安全生產委員會例會 第四條會...
安全例會制度
為了及時掌握公司安全生產狀況，總結部署安全生產工作，確保公司安全生產，公司定期召開安全例會，特制定本制度。一 參會人員 公司總經理 各科室負責人及科室職員 駕押人員。二 會議時間 安全例會每週召開一次，召開時間為每週具體時間根據實際情況另行通知。季度小結，年終總結，突出情況，隨時召開安全生產工作例會...
安全例會制度
為了更好的學習 貫徹 生產法律 法規和上級主管部門有關安全生產的檔案 會議精神，制定本公司安全生產管理政策 規定，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據本公司實際情況，特制定安全例會制度。一 公司每月9號和25號召開安全例會，由公司總經理及主管安全的副總及高中級...