為突出精細管理，提公升教師管理水平，建立文明、生態、書香、和諧校園，規範班級管理工作，特出台本制度。每學期期末有由學校統一組織考核，積分在前四名的班級定為文明班級，班主任定為模範班主任或優秀輔導員。
一、日常工作項
1.日常工作項考核佔50分。
2.學校領導審閱校務日誌須公平公正；值周記載須細緻入微，清清楚楚，接受教師監督。
3.每學期末，學校依據校務日誌記載或周積分表的排名，為班級累計積分。具體為:每週第
一、二名積2.5分，第
三、四名積2分，第
五、六、七名積1.5分。
二、階段性工作項
1.階段性工作項考核佔30分。
2.各班須對學校安排的階段性工作高度重視，如期完成，力爭上游。
3.階段性工作項釋義：辦班容班貌建設、衛生大掃除、主題班隊會、義務勞動、學科競賽等各種競賽、大型文體活動、各種實踐活動、文明建立活動等。
4.階段性工作學校將及時，予以評估排名，根據其結果為班級積分。第
一、二、
三、四、
五、六、七名依次為6分、5.5分、5分、4.5分、4分、3.5分、3分。
5.階段性工作積分辦法可根據每期實況另行擬定。
三、教學質量項
1.教學質量考核佔20分。其中語文、數學雙科合格率排名佔10分，思品、科學、英語三科合格率排名積分佔10分。
2.依據期末考試成績或教育辦統考成績，根據班級語數雙科合格率、綜合科三科合格率進行學校排名為班級分別積分。一至七名依次積10分、9分、8分、7分、6分、5分、4分。
四、評估依據
1.校務日誌記載及每週評比結果。
2.各項活動，競賽結果，考試成績冊。
五、附：《茂林小學班級工作考核表》
茂林小學
二〇一〇年九月
班級考核制度
高二三班考核制度詳細內容 一 紀律 1.學校扣分 政教予已扣分班級懲罰按通知單三倍處理。2.請假扣分 周一到週六任何情況請假每人次均扣五分，在假期期間早退不歸每人次扣十分。二 班級扣分制度 1.日考周考不及時上交作業的同學扣五分。2.老師及組長不定期檢查個人衛生，不合格的扣三分。3.每位同學的打掃衛...
班級考核制度
優秀班級的考核 優秀班級的考核是每個高校管理班級的乙個重要環節，要使優秀班級考核真正落到實處，我覺得應該做到四點 班級考核指標的設定 班級考核的跟蹤 班級考核的評估 班級考核指標的改進。四點聯成一線，以便班級管理的有效開展。在這裡我僅對優秀班級考核指標的設定提一下個人的建議。對於班級我覺得可以從學習...
班級考核制度
5 活動工作 20分 1 班級組織班級及系部活動制度分，制度不全酌情扣分 加分 2 團員發展及團費收繳制度分，制度不全酌情扣分 加分 3 每學期五次班級主題活動分，制度不全酌情扣分 加分 4 團內推薦優秀團員入黨制度分，制度不全酌情扣分 加分 6 黨建工作 20分 1 班黨支部的主題活動制度分，制度...