一、考核內容：（100分）
1、班主任個人工作（20分）；
2、安全、紀律工作（25分）；
3、思想品德工作（20分）；
4、文體工作（10分）；
5、勞動、衛生工作（20分）；
6、組織工作（5分）；
二、考核細則：
（一）班主任個人工作（20分）
1、執行決議（6分）：要求：（1）認真貫徹落實學校各項規章制度，履行班主任職責；（2）準時參加班主任工作例會及其它學校會議並及時傳達會議精神；（3）樂意接受臨時工作任務並能圓滿完成；（4）校內外大型活動能隨班指導、指揮；（5）按時上**級工作計畫、工作總結、經驗交流材料等學校布置的各種材料。
2、組織班會（7分）：要求：定時按要求組織召開週會（班、團、隊會），對學生進行時事政治、安全、紀律、生活、學習等全面教育，做到主題突出、鮮明、有教育意義、效果明顯。
3、上操跟班（7分）：要求：班主任老師跟班，負責組織、巡查學生出勤、紀律、是否認真等，缺一次扣1分。
（二）安全紀律工作（25分）
1、安全紀律工作：遵守各種安全制度，認真搞好防範工作，教育學生遵章守紀，做文明學生。發生重大問題，追究責任。
a、每學期每班累計遲到、早退人數在20人次以上，從班級工作中扣10分；
b、屬下列情形之一，從班級工作中扣5分/次：
①學生私自外出上網等；
②偷盜他人財物；
③酗酒、賭博、惡意借錢；
④結夥打架或勾引校外人員在校**；
⑤故意損壞公物，情節較嚴重；
⑥發現壞人壞事隱瞞不報，被舉報或有關部門查出；
⑦凡有損學校聲譽，不利於學校發展的行為；
⑧集會擁擠，起鬨等不文明行為較嚴重的；
⑨其它嚴重違紀行為。
c、屬下列情形之一，從班級工作中扣2分：
①亂竄教室或在教室、校園、樓道打鬧嬉戲，值班領導或管理人員發出禁止訊號後，仍沒改正；
②攜帶危害人身安全的各種器械；
③攜帶不適宜中學生**的各種音像製品、報刊雜誌、書籍等、手機等。
④無理與領導、老師、工友頂嘴滋事；
d、屬下列情況之一，從班級工作中扣1分：
①上下樓梯或樓道內大聲喧嘩、互相追逐、嬉戲玩耍、跑步等；
②室內外抽菸；
③在公共設施上亂寫、亂畫、亂劃；
④亂倒汙水、剩飯、亂扔垃圾；
⑤考試作弊；
⑥損壞教室內外設施，包括笤帚、簸箕等；
⑦上課和自習期間，無故不到教室，在校園亂竄；
⑧班內發生小偷小摸。
⑨隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物；損壞樹木花草；
⑩私接用電器；未按規定開關門窗及窗簾。
2、公物保護：要求執行《公物管理條例》如有損壞，如：門窗、玻璃、桌凳、牆壁、電器電料、用具、取暖部件、**、其它公共設施等公物，除照價賠償外，酌情扣：3、2、1分。
（三）思想品德工作（20分）
1、德育檔案（2分）：要求每生建立健全乙份德育檔案（德育評估手冊或評價卡），如實填寫記載。
2、德育園地—板報（5分）：班內要闢有德育園地和學習園地（後黑板），要求有形式、有內容、常更新。政教處定期檢查評估，分甲、乙、丙三個等級，分別記5、4、3分。【1】【2】【3】
3、班教室布置（2分）：課程表、作息時間表、值日表張貼在教室前近門的牆壁上，笤帚等用品有次序的放在後面牆角。評出甲、乙兩等，分別記2、1分。
4、德育差轉優（2分）：要求各班做好德育差生的轉化工作，做到班內無差生，生生文明達標準，考核分甲、乙兩等，分別記2、1分。
5、公升國旗（2分）：堅持值周班每日公升降國旗制度和每週一舉行公升旗儀式。
6、好人好事（4分）：以班累計，個人或小組做較為突出的好事原則上做1—3件記1分；4—7件記2分；8—14件記3分；15件以上者記4分；全班集體做好事一次記1—3分；學校收到表揚信、感謝信等確認後記2—4分；為集體利益同壞人壞事做鬥爭記4分。
7、集體活動（3分）：要求各班積極參加學校組織的各種活動，對於獲個人或集體獎的分別在有關獎項中記分，對於學校組織的活動行動遲緩的扣除2—1分。
（四）文體工作（10分）
1、文體競賽（6分）：（1）凡學校組織的以班為參賽單位的各類競賽活動，以所取得的名次分別記6、5、、4、、3分；（2）能夠出席參加縣以上比賽的無論取得名次與否均給選手所在班記4分；市級附加5分；省級附加10分；國家級附加15分。
2、課間操（3分）：要求體育委員整隊，整個過程紀律嚴明，效果明顯，有凝聚力。由值班領導、體育教師、學生會幹部監督，缺一人每次扣分。
3、課外活動（1分）：根據活動開展情況，考核分甲、乙兩等，分別記1、分。
（五）勞動、衛生工作（20分）
1、集體勞動（4分）指學校組織的以班為單位的集體性勞動。如：植樹、修路、掃雪勞動等，按任務的完成情況和安全的保證情況，考核分甲、乙、丙三等，分別記4、3、2分。
2、教室衛生（8分）：常規要求：天天由值日生負責清掃、灑水、維護、保持室內無汙水、廢紙、食品包裝等垃圾。考核分甲、乙、丙、丁四個等級，分別記8、7、6、5分。
3、衛生區衛生（8分）：每天至少一次清掃，並能保持一天的清潔。考核分甲、乙、丙、丁四個等級，分別記8、7、6、5分。
（六）組織工作（5分）
1、組織機構（2分）：班內設班委會、安全組及其它應設機構。團支部由書記、組織委員、宣傳委員三人組成；班委會由班長、副班長、學習委員、文體委員、體育委員、衛生委員組成，安全組可指定一人或多人輪流負責安全（開關門、窗、開關燈），並積極發揮「領導集體」作用。
2、「領導集體」作用的發揮程度（3分）：通過自習課，活動課以及每天學生會反饋情況酌情扣3、2、1分。三、考核計分辦法：
1、學校以政教處為主，與有關處室、管理人員、值班領導、學生會共同負責考評。
2、考核內容中的小分分配可根據月考核作調整。
3、考核採用百分制積分法。
4、班主任工作考評成績＝班主任個人工作得分＋班級工作得分，分別以年級排名次。
5、每學期期末進行班主任工資績效量化，按考核結果分為三個等次：甲為前3名，乙為四到十三名，丙為後三名。量化辦法將參考上級有關檔案制定。
四、班主任工作學年總評成績計算辦法：
1、學年終政教處、教導處綜合考評。
2、記分辦法：兩處各佔50%，名次相加，排出第次。如出現並列，以政教處排名為準。
3、新學年的班主任重新選用，由校務會研究擇優上崗。
4、學年內班級工作出現重大失誤，單項測評滿意率低，社會反響大的班主任隨時調整。
五、本考核結果為優秀班級、班主任評選的直接依據。
附考核評分表
維社中學班級考核評分表
文秘知識 中學班級工作考核制度
一 考核內容 100分 1 班主任個人工作 20分 2 安全 紀律工作 25分 3 思想品德工作 20分 4 文體工作 10分 5 勞動 衛生工作 20分 6 組織工作 5分 二 考核細則 一 班主任個人工作 20分 1 執行決議 6分 要求 1 認真貫徹落實學校各項規章制度，履行班主任職責 2 準...
班級工作考核制度
為了充分調動班主任工作的積極性 主動性，做好學生管理工作，促進學校工作的全面提高，實行班主任全面負責制，特制定如下制度 一 班主任職責 1 每期班級工作有計畫，有總結，有班務日誌，班務日誌每天班主任有檢查 有簽字，有學生具體表現情況檔案，每月按時開好至少4次主題班會並有主題班會記錄本，有家訪記錄本，...
班級考核制度
高二三班考核制度詳細內容 一 紀律 1.學校扣分 政教予已扣分班級懲罰按通知單三倍處理。2.請假扣分 周一到週六任何情況請假每人次均扣五分，在假期期間早退不歸每人次扣十分。二 班級扣分制度 1.日考周考不及時上交作業的同學扣五分。2.老師及組長不定期檢查個人衛生，不合格的扣三分。3.每位同學的打掃衛...