公司體檢制度

2021-05-28 05:10:24 字數 826 閱讀 1716

職工健康體檢制度

一、目的

根據我司經營性質及為保障職工的身體健康,制定本制度。

二、適用範圍

本制度適用於我司所有在崗職工。

三、體檢組織機構及類別

(1)組織機構:由辦公室負責組織職工體檢。

(2)體檢的類別

◇入職體檢:新職工經面試合格後,由辦公室通知並由專人陪同到我司指定的醫療機構進行體檢。

◇年度體檢:我司在崗職工每年進行一次健康體檢。

◇特殊情況體檢:根據崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原,按我司規定,應立即進行專項體檢。

四、體檢專案

(1)入職體檢:肝功、胸透、心電圖、內科、外科、尿;

(2)年度體檢:血糖、血脂、肝功、內科、外科、耳、眼、胸透、b超、**等;

(3)特殊體檢:根據具體情況,進行專項檢查。

五、體檢管理

(1)入職體檢:體檢合格職工體檢報告與職工入職材料等併入職工個人檔案,由司人勞科負責管理。不合格職工,通知本人體檢結果,不予錄用。

(2)年度體檢:由辦公室建立職工體檢檔案,體檢報告備案儲存。體檢合格職工,告知本人;不合格職工,通知本人複查,複查如有問題,告知本人進行**,屬於傳染病的要離崗**,與其接觸人員進行專項檢查,待完全**後方可工作。

(3)特殊體檢:體檢合格的繼續工作,不合格的進行離崗**。

六、體檢要求

(4)職工體檢確定在縣級以上醫療機構進行,年度體檢在每年3或4月進行;

(5)入職體檢由辦公室或本部門指定人員陪同到指定醫療機構進行體檢;

(6)年度體檢:職工按我司規定的時間到指定的醫療機構進行體檢。

(7)特殊體檢:按要求到指定醫療機構進行體檢。

公司員工健康體檢制度

第一條 總則 根據公司生產性質及為保障員工的身體健康,特制定本制度。第二條 適用範圍 本制度適用於公司所有在崗員工。第三條 體檢組織機構及類別 3 1組織機構 由公司人力資源部負責組織員工體檢。3 2體檢的類別 3 2 1入職體檢 新員工經面試合格後,由人力資源部通知並由專人陪同到公司指定的醫療機構...

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