洛陽時代外國語學校辦公室管理制度
一、嚴格遵守學校作息制度，按學校要求按時上下班，辦公時間偶然必須短時間外出的，1小時之內應給年級主任請假，半天以內的應給部門負責人請假，填寫假條並報教務處，外出時應在辦公室黑板上登記外出時間，無正常手續的按曠工處理。
二、辦公室辦公期間認真工作，不大聲嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網聊天、打遊戲等網路娛樂活動，檢查時有以上行為的，每次酌情扣二十元至五十元。
三、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待，有家長或學生投訴的，扣除五十元，情節嚴重的扣除當月工資並予以辭退。
四、養成良好的衛生習慣，做好辦公桌的衛生工作，辦公桌物品擺放有序，保持牆壁整潔，不亂張貼，經檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。
五、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作，並負責辦公室的衛生保潔工作，在學校組織的辦公室衛生檢查中明顯未打掃或值日應付的扣除值日教師五十元。
六、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最後離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機，並鎖好門窗。違反規定的扣除工資五十元。
八、教職員工之間要樹立「合作比競爭更重要」的意識，團結互助，友愛相處，禁止散播不利於團結的言論，對於散播不利於教師團結、學校發展的，扣除工資二百元，並視情節給予相關紀律處分直至辭退。
九、各部門對本部門辦公室的出勤、辦公、衛生工作等情況負責，教務處每天進行對各年級教師常規坐班進行檢查並公布，檢查結果納入教學常規考核，政教處定期檢查各辦公室（包括幹部辦公室）衛生保潔並公布，對於連續兩次位於衛生評比末尾的個人辦公室扣除工資一百元，部門辦公室扣除部門領導一百元，年級辦公室扣除年級主任一百元。
備註：本制度中的辦公室包括學校的所有集體和個人的辦公地點。
附一文明辦公室評比細則
一、上下班遲到、早退、中途外出（1小時之內）每人每次扣1-2分，不請假離崗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。
二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分，早早讀、雙休日補課出現上述現象的扣8分。
三、晚自習值班應按安排表認真值班，原則上不許調換，確有事的應書面請假，准假後方可調換，每月調換次數超過應值班次數1/4的，每次調換扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。
四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網聊天、玩遊戲等違反辦公紀律現象的，視情節輕重，每人每次扣5-10分。
五、辦公室地面、牆壁、辦公桌等衛生情況較差的，每次扣1-3分。
六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現象的，每次扣5分。
七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載，記載情況與實際情況不符的，每次扣15分。
八、評比資料**：通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料
九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比，獲得「文明辦公室」稱號的全室人員可得獎金100元，室負責人另獎50元。
注： 「文明辦公室」的必要條件如下：
1、每月扣分率最低的二個室。
2、整個辦公室總扣分人均不高於2分。
教師辦公室管理制度
教師辦公室是教師辦公和開展教研活動的場所，教師辦公室的工作由各辦公室教研組長 或負責人 具體負責。各位教師應在文明 團結 合作的前提下，嚴格遵守學校規章制度，共同完成各項工作任務。努力打造管理嚴謹 行為端正 紀律嚴明 教學勤奮的教師隊伍，形成良好的校風和教風，辦好人民滿意的學校。一 認真實行坐班制，...
教師辦公室管理制度
為給老師營造乙個舒適 安靜的環境，同時也為了學校的管理，特制定本規章制度，詳盡如下 第一，辦公室是老師處理教育 教學業務的工廠所，每一位老師都有保持辦公室文明 整潔 舒適的義務。第二，辦公室要注意整潔.辦公桌 包括桌上的物品 要擺放整齊,物品擺放要有條理，保持牆壁整潔 不亂放衣服 不亂塗亂貼 不亂釘...
教師辦公室管理制度
1 教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明 整潔 舒適 節約的義務。2 各教師辦公室實行室長負責制。室長根據各自辦公室的情況安排教師值日表，安排教師輪流值勤，負責日常事務工作。3 值日教師要做好當天的份內工作，同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛生，下班離開前要自覺將...