隆鑫煤礦煤礦培訓制度

2021-05-24 21:26:14 字數 1121 閱讀 4198

貴州省遵義縣

遵義縣隆鑫煤礦

二0一一年二月二十六日

遵義縣隆鑫煤礦

安全教育與培訓制度

為了抓好隆鑫煤礦的安全生產工作,建立、健全安全教育與培訓制度,通過對全礦職工安全教育與培訓,不斷強化職工的法律意識、安全意識,提高職工的技術業務水平和自主保安能力,以此達到全礦安全生產的目標。結合本礦實際制定此制度。

1、設定隆鑫煤礦安全教育與培訓領導小組:

組長:礦長(周德春)

副組長:漆順江、陳元紹

成員:各業務部門負責人

2、每年初由安全教育與培訓領導小組負責編制安全教育與培訓計畫。

3、安全教育與培訓的內容

組織職工學習國家有關安全生產的法律法規,《礦山安全法》賦予職工的權利與義務。安全生產基本知識,本單位安全生產規章制度、勞動紀律,作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施,及事故徵兆的識別。《操作規程》、《作業規程》安全技術措施以及勞動防護用品的使用,違章處罰管理規定,事故案例等。

4、新工人在上崗前必須集中、連續,全面地進行安全教育與培訓、培訓時間不得低於72學時。轉崗、歇崗再上崗人員要進行新崗位的安全教育培訓,培訓時間不得低於24學時。

5、安全教育與培訓工作結束後,再邀請有資質培訓部門對被培訓人員進行再培訓考核,考試合格者發給從業人員資格證後方能持證上崗;安全辦必須建立相關的安全教育與培訓檔案。

6、特殊工種人員必須經縣級以上主管部門培訓,經取得資格證後方準上崗作業。

7、培訓管理工作:

(1)安全培訓要有計畫、有培訓記錄、有獎懲制度。

(2)安全教育與培訓每節課不得少於40分鐘。

(3)每月對作業規程、安全技術措施及其它組織一次再教育、培訓。

(4)對新職工進行職業技能教育,在職工中廣泛開展師徒結對活動,使新工人學到更多的實際操作經驗。

8、確立終身教育的觀念和全員培訓的目標。堅持每天每班班前、班後會上說明安全注意事項。對在崗的從事人員進行經常性的安全生產教育培訓,其內容主要要:

安全生產新知識、新技術;安全生產法律法規;事故現場會,張貼安全生產招貼畫、宣傳標語、標誌;作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施,事故案例等。

9、安全教育與培訓經費從安全投入保障金中提取。

遵義縣隆鑫煤礦

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