安全培訓制度

2021-05-24 08:53:41 字數 2374 閱讀 3725

一、目的

為了使公司員工安全意識不斷增強、安全素質逐步提高,轉變員工「要我安全」為「我要安全」、「我懂安全」「我會安全」觀念,確保安全教育培訓工作到實處,促進公司安全文明生產,制定本制度。

二、適用範圍

l、本制度適用於公司各部門的安全培訓、安全宣傳和安全活動等工作。

2、本制度適用於新入公司員工,外來參觀人員,在職管理人員、轉崗人員以及脫崗一年以上者,工傷復工等人員的安全教育。

三、職責

1、本制度由公司辦公室制定。

2、辦公室對各部門的安全教育培訓工作實施綜合監督管理,適時根據國家最新法律法規的出台進行相應的宣傳及培訓。

四、引用法規、標準

1、《中華人民共和國安全生產法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3、《河北省安全生產條例》

五、工作程式

1、新入公司員工、試用人員均需經過公司、部門、班組「**」安全教育,經考試合格,取得辦公室發放的《上崗證》後方可上崗作業。

2、轉崗人員以及離崗六個月以上的人員需到辦公室辦理變更手續,接受部門、班組安全教育。在本部門內部崗位調動需重新接受班組級安全教育,在部門之間需接受部門級、班組級安全教育。

3、對員工的**安全教育過程,各級安全教育人應將培訓結果報至辦公室,由辦公室人員在「企業職工培訓教育檔案」上認真填寫相關內容並由教育人及被教育人簽字(或蓋章),辦公室對培訓效果負責。

4、外來參觀人員入公司前應經辦公室培訓,培訓合格後在公司專人陪同下方可進入現場。

六、規定內容

l、「**」安全教育

1.l各級安全教育要保證員工學習時間,公司級24學時以上,部門級24學時以上,班組級24學時以上(每日教育時間為8學時)。

1.2對於「**」安全教育的工作,公司級安全教育由公司安全員負責,部門級安全教育由部門安全員負責,班組級安全教育由班長負責。

1.3辦公室組織人員建立完善各級安全教育教材臺帳、試卷,並定期更新。

1.4一級(公司級)崗前安全培訓內容應當包括:

1.4.l本單位安全生產情況及安全生產基本知識;

1.4.2本單位安全生產規章制度和勞動紀律;

1.4.3從業人員安全生產權利和義務;

1.4.4事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等;

1.4.5有關事故案例等。

1.5二級(部門級)安全教育教材內容為:

1.5.1工作環境及危險因素;

1.5.2所從事工種可能遭受的職業傷害和**事故;

l.5.3所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

l.5.4自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

l.5.5安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護;

1.5.6本部門安全生產狀況及規章制度;

1.5.7預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

1.5.8有關事故案例;

1.5.9其他需要培訓的內容。

1.6**(班組級)安全教育教材的內容為:

l.6.1崗位安全操作規程;

l.6.2崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

l.6.3有關事故案例;

l.6.4其他需要培訓的內容。

2、外來人員

2.1 2.2外來參觀人員進入銷售區必須到辦公室接受安全教育,由公司人員陪同,執行有關安全管理規定。

3、轉崗人員以及脫崗六個月以上者,由所在部門組織

二、**安全培訓,考試合格後方可上崗。

4、工傷人員傷癒後,先到公司辦公室接受培訓,培訓內容為:回顧事故情景、找出事故原因、講解違反條例、自我吸取教訓、重溫安全基礎知識和考試。培訓合格後方可上崗作業。

5、日常安全教育

5.1公司每年對在職管理人員、技術人員等組織培訓一次,考核合格方能任職。培訓課時每次不低於20學時。

培訓要有教材(教材由辦公室準備,內容應包括公司變更的安全管理制度)、計畫、實施過程記錄、試卷、臺帳。培訓內容如下:

5.1.1****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

5.1.2安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

5.1.3職業危害及其預防措施;

5.1.4國內外先進的安全生產管理經驗;

5.1.5典型事故和應急救援案例分析;

5.1.6其他需要培訓的內容。

七、相關考核

1、辦公室沒有組織建立**安全教材、試卷,扣50元。

2、參加辦公室組織的活動、考試遲到、早退的每人次扣10元,無故不參加每人次扣20元,考試作弊或不及格每人次20元。

3、「企業職工培訓教育檔案」不按規定時間和內容進行認真填寫以及安全教育時間不符合規定的每次扣20元。

4、各班組的「安全日」活動弄虛作假、內容應付的每次扣50元;未按計畫組織的,扣50元;學習時間不足60分鐘的扣50元。

5、安全員沒有定期檢查班組安全活動的,每次扣20元;對安全日活動效果未做評價的扣20元。

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