職業病危害應急救援與管理制度版1 00

一、目的

為認真貫徹落實《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，並能在職業病危害事故發生後有效控制和處置，結合本公司實際，本著「反應迅速、處理得當」的原則，制定本管理制度。

二、適用範圍

福耀玻璃（湖北）****各單位。

三、術語、定義

3.1職業病危害的目標分布：根據本公司崗位存在的職業病危害因素的種類、性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定以下單位為職業病危害事故應急救援目標：

pu車間、pvc車間、鋼化印刷車間、夾層印刷車間、大巴印刷車間、鋼化包裝附件粘結室、夾層包裝附件粘結室、烘彎車間、gt車間、bt車間、製版車間、模具車間。

3.2職業病危害事故級別：見fyhb-qa-gl-035《職業病危害事故處置與報告辦法》。

四、職責

4.1 安全衛生管理部門負責組織制定公司應急救援預案。

4.2 人事部負責組建應急救援隊伍，並組織演練。

4.3 人事部負責應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

4.4 安全衛生管理部門檢查督促做好各類危害事故的預防措施。

4.5 公司成立應急救援組織，組織機構及組**員參見fyhb-epah-001《安全生產事故應急救援預案》。

4.6 應急救援組織職責：

（1）總指揮：負責組織指揮全公司的應急救援工作。包括：

發布和解除應急救援命令、訊號；組織指揮應急救援隊伍，實施應急救援行動；及時向上級部門匯報事故處理情況；組織事故調查及善後處理等。

（2）副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。

（3）應急救援小組：應急救援小組由聯絡組、消防組、急救組、安全維護組、災變處理組、安全保衛組等組成。具體職責參見fyhb-epah-001《安全生產事故應急救援預案》

五、相關規定

5.1 公司負責人、車間主任和全體員工都有應急救援的責任。應急救援隊伍是應急救援的骨幹力量，其任務是當公司各類安全事故發生時，對被救援物件實施全方位的救援。

5.2 發生安全事故時的處置

（1）一般職業病危害事故：關閉引起事故的裝置、裝置，停止相關作業；及時疏散、救治事故中受到傷害的人員；向上級部門報告。

（2）重大職業病危害事故：

（a）最早發現職業病危害事故的部門及人員，應立即向所在單位領導報告，並採取一切措施切斷職業病危害事故源。

（b）所在單位領導接到報告後，應迅速通知有關部門，快速查明發生職業病危害事故的地點、範圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發出警報，通知應急小組成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。

（c）應急救援小組根據職業病危害事故性質和規模，通知專業對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環保、衛生等部門報告職業病危害事故情況。

（d）應急救援小組到達職業病危害事故現場後，根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定，並命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。

（e）當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：ⅰ.在主管生產的指揮下，組成由安全管理部門、人事部和發生職業病危害事故部門參加的職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制定防範措施。

ⅱ.組成由維修班和發生職業病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案並立即組織搶修，盡早恢復生產。

5.3 公司救援訊號主要是用**報警聯絡。消防火警**119，醫療急救中心120，治安110,，交警122；

5.4 為了能在職業病危害事故發生後，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人員，必須認真學習應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織專業分工的演練。

保證救援物資及器材的完備和充足**。

5.5 應急救援小組，落實日常值班制度，結合公司實際情況對應急救援預案定期檢討，使得預案不斷提高、改進和完善。

5.6 各類應急救援的原則及要點參見fyhb-epah-001《安全生產事故應急救援預案》、qa-wi-051《安全事故應急流程》執行。

六、更改

本管理辦法由職業衛生管理部門起草、修改，經總經辦審批後發布。

七、支援檔案

《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《職業病危害事故調查處理辦法》、fyhb-epah-001《安全生產事故應急救援預案》、qa-wi-051《安全事故應急流程》等。

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