行政值周制度
為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發事件，學校實行中層以上領導值周制度，現將有關規定如下：
一、學校除節假日外，平時有一位行政領導輪流值周（節假日另行安排）。輪到值周的領導，若因事外出不能履行值周工作的，應及時上報校辦公室另行安排。
二、行政值周必須與值周一起按時上下班。
三、行政值周監督值周教師經常到各教室、校園各處巡視、檢查學生上課紀律和老師上課情況以及安全狀況。早自習、中午、課間至少各一次。對學校發生的重大事情，班級出現的不良現象，老師上課的違紀情況等，行政值週要監督值周作好記錄。
四、課間操、課外活動時間，行政值週要和值周教師一起加強巡查，做好記錄，協助有關人員抓好課外活動，確保學生課外活動安全。
五、當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發生損壞學校利益的情況時，行政值周應和值周教師一起及時制止事態的發展，並做好處理工作。
六、校會、公升、降旗儀式、大型活動，行政值週要親臨現場，協助有關同志做好組織工作。（特殊情況除外）
七、每週一公升旗如有國旗下的講話，行政值週要監督值周教師做好相應的工作，如有問題要及時指出並整改。
八、行政值周工作是一項十分重要的管理工作，應高度負起責任。但凡由於值周過程中履行職責不到位而造成不良後果的，按有關規定處理。
教師值周制度
值周教師必須樹立責任意識，對學生管理工作引起高度重視，為進一步抓好校園安全衛生工作,加強學校教育教學管理，維護正常的教學秩序，確保校園安全，營造良好的學習環境和氛圍，增強班級競爭機制，突出我校全員參與管理特色，使管理更規範，上台階，經學校行政會研究，特訂本制度。
一、工作原則
（—）及時準確性原則
值周是在學校行政指導下進行的一種工作，值周教師必須及時準確地將處於動態的學生狀況及時反饋到班主任和學校，以便學校及班主任及時地解決問題。
（二）公正客觀性原則
值周教師是每個班德育量化評比的負責者，責任重大，因此要有高度的責任感，檢查時必須做到「統一標準，統一要求」。
（三）勤查勤記原則
值周教師對學生的兩操、衛生清掃要勤於檢查，勤於記載，勤於處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。
（四）齊抓共管原則
學生的養成教育是全體教師的職責，全體教師都有責任對違反校規校紀的學生進行制止，並將情況通報到值周教師處，共創良好育人環境。
二、值周安排 ：
1 、值周物件：無特殊情況的本校教師都有義務參加值周教育教學管理任務。
2 、人員安排：值周實行輪流負責制的辦法，由學校統一安排，每週安排兩名行政值周（行政指導和考評）、一名值周教師，（由主值周聘請三位副值周搞好本週工作）。
3 、交接時間與方式：每週一放學後按規定時間交接。由學校行政負責組織召開會議
4 、值周時間：時間為開會結束之後起至下週星期一下午放學開會止。（特殊情況另行通知）
三、值周教師職責 ：
值周教師是協助校長管理學校一周的整體工作，包括出勤、紀律、衛生、安全、護校等。
1、值周教師每天早、中、晚上課前半小時到校參與監督全校學生進出校門是否佩戴校牌，在校門口檢查儀容儀表如有違者應作教育處理，課間時間要組織好學生集合並清點人數，按秩序就餐，晚上學生就寢後方能離校。
2 、值周教師要加強巡視，認真維護課間的秩序，指導學生開展有益的活動，值周教師要對學生的安全、（特別是上下樓梯的安全）紀律全面負責。值周發現的問題，應及時與有關班主任及領導取得聯絡。
3 、值周教師要督促各班學生搞好個人衛生、公共區域衛生、教室衛生、寢室衛生、每天掃除後與行政值周一起檢查各班衛生 ，檢查要全面，公正、絕不弄虛作假，應付形式，掃除後不定時檢查並作好記錄，有問題及時通報和整改。
4、值周教師要督促各班級按時放學，學生放假時和行政值周組織學生安全離校。
5、值周教師要做好下午放學的靜校工作，包括檢查有無違規滯留學生、教室門窗、日光燈等電源開關是否切斷以及校門口有無學生逗留，
6、值周教師要及時妥善處理校園內的偶發事件，對重大偶發事件要及時上報。
7 、值周教師認真填寫學校日誌，並在周一的中午後交行政值周檢查。
8、值周負責量化班級日常管理並及時將成績上牆。
9、值周教師要如實記載全校教師的跟班情況，全面記載檢查各班的考勤（兩操、早、晚自習及晚睡）和登記一些違紀現象。
10、值周教師要認真如實地填寫《值周日誌》和學校評比欄，根據檢查情況，及時提出表揚與批評，《值周日誌》要按要求規範填寫，不得塗改更不能遺失，評比欄的填寫，要求字跡清晰、規範、公布要及時，星期一下午放學前要將本週彙總情況全部填於評比欄上，評比欄的內容要和《日誌》的內容一致。
11、下週例會前，值周教師要認真搞好值周總結，公布教師考勤、教師補、代課情況，通報班級考評結果，和下一周值周教師履行交接手續。
12、每週的公升、降旗儀式結束後，由周值周教師，簡要總結上週值周情況，表揚好的，批評差的，並提出普遍存在的問題。
13、學校公益事業及義務勞動，值周教師要積極主動帶好頭。
14、值周教師必須負責好巡視校園，維護校園秩序以及本週的安全工作。
15、值周教師必須認真負責維持好住宿學生的秩序、學生就寢後，值班教師要先清點住宿生人數，若有不到的要及時的追查，弄清事實，不能存有僥倖心理。
16、.學生入寢熄燈後，要進行巡邏防止學生吵鬧，以及學生起床外出。
17、值周教師、行政值周必須在早操和集會時站在操場上，共同監督學生的課間操、安全、紀律。
18、當天值周教師、行政值周若有特殊情況必須做好移交工作，應向當天其他值周教師講清事因，徵得同意後方可離開崗位。
19、值周教師、行政值週要堅守崗位，課間不得在房間備課、批改作業、料理家務，要在自己所管轄的區域內管理好學生的課間活動。
20、值周教師、行政值周配合班主任管理好學生的午間活動秩序，警惕學生的校內外活動，必須加強對學生的安全教育。
21、當周值周教師在不違背教育教學規律和對學校制度發生衝突的情況下，可以大膽創新搞好學校工作。
22、當周值周教師有責任管理好學校所有的財產及花草樹木的修剪。
23、凡是學校要發出的通知和資訊，值周教師要準確不誤地寫在黑板上或在廣播上通知到位。
行政值周考核值周教師細則
1、嚴格遵守作息時間，能按照值周要求到崗，不擅離職守。不符合要求發現一次扣2分；
2、工作要認真負責，能客觀公正的進行值周檢查和學生管理，否則失職一項扣1—5分；
3、每次檢查要做到有記錄，如「兩操一課」，清潔衛生的檢查等，沒有的一次扣1分；
4、對於扣分的班級是否做到了及時反饋，沒有的一次扣1分；
5、發生事情是否做到了及時處理，沒能及時處理致使事情嚴重的扣2—5分；
6、每天檢查完後是否按規定時間及時公示，沒有一次扣1分；
7、嚴格按照要求進行值周管理，出現值周生違紀現象扣值周教師1分；
8、工作有始有終，對於一周的工作全面總結，點評到位，及時交接完善各項資料。否則一項扣2分；
9、工作方法有創新，效果顯著的給教師加1—3分；
10、值周人員在本週內沒有扣除以上規定積分，視為值周工作「優秀」；累計扣除積分未超過20分者，視為值周工作「合格」；扣除積分20分以上者，視為值周工作「不合格」，並扣除值周津貼。
11、全周校內未出現任何安全事故，值周教師按時到崗，內操場無紙屑、果皮等雜物，上級檢查沒提出任何問題且各種工作按值周制度高標準、高質量完成的，當周為優。
12、全周校內未出現任何安全事故，操場上偶見紙屑、果皮，上級檢查沒有較大問題且各種工作按值周制度保質保量完成的，當周為良。
13、全周出現了行政值周解決的安全事故，操場上偶有紙屑、果皮，值周教師按時到崗且各種工作按值周制度完成，但存在一定問題的，當周為合格。
14、，當周為差。
值周津貼的發放
1、優、良、合格者發值周津貼，差者沒有值周津貼。如有故意不履行值周制度而造成教學有影響的扣值周教師每人100元。
2、擔任值周工作獲得前三名者，這一組值周人員（除行政值週外）在本學期教師工作考核中均加分（第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分）。
3、如因值周教師失誤引起的糾紛和對學校造成影響的，扣值周教師津貼每人50元而且還要給予相應的行政處分。
4、每學期在值周教師中評選前三名，分別給予獎勵。
5、凡參與值周的教師在年度考核中加1分，多值一周加0.1分，以此類推（包括行政值周在內）
備註：①值周教師每週積分合計100分。
值周教師考核班級的細則
一、目標
①全面、客觀、科學地反映乙個班級的面貌（思想品質、學業成績、身體素質）。
落實我校「抓全面、抓合格、抓優化」，以質量求發展的方針。
②弘揚先進，力爭上游。
③有利於促進教師的教學水平的提高，有利於學生學業成績的創優。
④有利於形成良好的班風和學風。
⑤有利於學校工作的全面貫徹執行。
二、原則：
①科學性原則。考核資料的採集必須具有可信度；必須堅持永續性，防止偶然性。
②可操作性原則。考核專案的設定盡可能避免空洞的原則性規定，應具有實際操
作的可能性和有效性。③公平性原則。④數字統計與評價相結合原則。⑤遵循實際原則。
三、內容：
教室衛生
桌椅排列整齊，規範，桌面清潔，書籍、文化用品安放有序。若有不整潔現象，則扣０.５分。
地面清潔，無汙跡，無口香糖。若有
一、二處未拖乾淨，則扣０.５分。地面有紙屑扣０.５分，重者扣1分。
教室的玻璃窗要清潔明亮，無積塵，教室門要保持清潔，窗子要求清潔。積塵較多的要酌情扣分。
門框窗台要乾淨、無積塵，有積塵則扣０.５分。
教室內外磚面無汙泥，扶欄無積塵。若磚面有
一、二處有明顯的汙跡則扣除０.５分，扶攔發現有積塵扣０.５分。
天花板、牆角、走廊頂棚無蛛網，若發現有蛛網則扣０.５分，重者要罰扣1分。
牆壁無汙跡，無球印、鞋印，特別是教室後牆、飲水機一帶要注意保潔。若汙跡較多的要扣０.５分。黑板要擦乾淨，下午放學後，發現未擦黑板扣０.５分。
飲水機乾淨衛生，注意節約用電，違者扣0.5分。
講台要及時整理，無雜物。每週大掃除要進行認真打掃。若積塵較多、雜物亂放要扣0.5分。
值周制度及值周職責
始陽鎮中心校值周制度及值周職責 為增強全體教師在學校的主人翁意識，更充分發揮教師參與學校管理的積極性而制定本制度及職責。一 值周制度 1 值周工作由學校行政值周及教師值周組輪流負責。2 全體行政值周和教師值周組都有認真做好值周工作的義務，任何人不得以任何理由拒絕接受值周工作。3 遇特殊情況，暫無法履...
學校值周制度
維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔 優美的環境，是學校各項工作正常執行的前提條件，是提高教育 教學質量，建設安全 文明學校的基礎工作，是評估班主任工作和先進班集體的重要依據。鑑此，特制訂本值周制度。一 工作程式 1 值周由學校德育處統籌安排。每週安排一名行政領導，全面負責該...
行政值周制度
為進一步加強學校常規，全程了解學生在校活動情況和教師教學工作情況，及時處理突發事件和安全事故，維護學校正常的教育秩序，特制定 行政值周制度 一 學校除節假日外，每星期有一位行政領導值周 節假日另行安排 輪到值周的領導，若因事外出不能履行值周工作的，應及時調整好值周工作。二 值周領導須提前15分鐘上班...