很多應屆畢業生在進入公務員面試後，當面對自己競爭對手裡有村官或者是事業單位等工作經歷者，就會高度的緊張，以至於不自信而對考場產生怯懦心理。甚至面試的複習工作都在自暴自棄中完成，其結果就可想而知了。
如果單純的把是否有工作經歷作為面試決勝的標準，自然過於絕對。這兩類考生都有他們各自的面試優勢，而面試的目的就在於考官通過與考生面對面的交流來了解考生的相關素質。很多時候，過多的實踐經驗和現實磨礪，反而讓他們不自然。
而應屆生的最大優勢就在於他們的真誠和出淤泥而不染。中公教育專家認為應屆生應該多關注自己的優勢，在面試備考中要銘記：
1、 信心
很多考生在面對面試的時候，總是在自我否定，為什麼自己不行，為什麼說不出來，為什麼就是做不好。最後的結果，其實不是被考官pass，而是被自己淘汰了。在一場戰鬥中,獲得勝利的關鍵不是如何戰勝敵人,而是怎樣戰勝自己,敵眾兵精並不可怕,可怕的是自己的懦弱。
並且，應屆考生要以積極應對的心態去面對自己的不足，及時有效地彌補它才是王道，逃避只會讓你更退縮。
2、品德
公務員面試到底是什麼?它跟企業面試有什麼不同?在我們看來，公務員面試考的是那幾個評分的要素，看看考生是否具備相應的能力，但是隨著社會的進步，標準的嚴格，公務員面試考察的是這個人到底怎麼樣。
以前的面試考試，題怎麼答比較好，考生就怎麼答，反正考官要的也是這方面的內容，但是現在不同了，考官要看的不是這個題答得有多精彩，而是看這個考生的思想、內心、性格、人品。
3、能力
縱然現在是「德才兼備，以德為先」，對考生的德行重點考察，但是對考生的能力也是非常注重的。綜合分析要求的是分析、推理、解決問題的能力；人際關係要求的是人際相處、做好工作和諧的能力；情境應變要求處理問題的協調能力；組織管理要求計畫、組織、協調、管理能力；自我認知要求做人，做官，做事的能力；言語表達要求語言，構思的能力。理論方面應屆考生要多下工夫，利用自己的學習和應變能力，答題時聯絡實際，一定會達到很好的效果。
所以，作為應屆生的你，面對公****，面對有工作經歷的對手，不必慌張，大膽應對即可。只要你踏實學習中公教育的面試理論基礎，認真練習答題，再加上真誠和自信，就會打動你的考官，順利通過公考大門。中公教育專家在此給你建議：
走上社會還有好多挑戰等著你，當自己變得足夠強大之後，生活中自然會有你的位置。
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