不是說不能引用，考生最好是能夠準確記住報告中的一些原話，這樣再引用時才有針對性，並且向考官展示自己確實對某個檔案比較了解，否則只能夠起到相反的作用。如果答題中需要引用某位偉人說的話，也要保證記憶準確，引用原話。
三、答人際題太鐵面無私
考生中剛畢業的居多，在新入職的時候都是自信滿滿、志氣高昂地要做出一番大事。這是值得鼓勵的，但是在處理和他人之間的關係時並不一定好，比如其他人犯錯，讓你去幫助他人改正，很多考生都會先表明自己的原則，要嚴肅處理，不管對方是誰，犯的是什麼樣的錯誤，直接批評教育。
問題是一定要解決的，但要注意身份和場合。如果對方是領導，要注意提出自己的觀點和看法，委婉地提出自己的建議;如果是老同事，也要注意老同事的面子問題;如果是自己的下屬，可以批評，但是要注意批評和表揚鼓勵相結合，避免下屬因為受到批評之後一蹶不振，喪失了繼續工作的動力。
最後，中公教育專家希望廣大考生能夠避免上述誤區，在練習的過程中提公升自己的能力，順利通過面試。
文章**：中公教育北京分校
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