007制度公司資產管理制度

2021-05-21 21:06:38 字數 2244 閱讀 3648

保密性 ■普通

時效性 ■緊急

淮安同信行政人事部檔案

淮同行政制度字【2014】 007

公司資產管理制度

第一條為了加強公司資產管理,保證公司資產安全和充整,充分發揮資產使用效能, 制定本制度。

第二條公司資產管理採用「誰使用,誰保管、誰養護」的原則。

第三條根據資產的價值和使用年限,將公司資產分為固定資產和低值易耗品兩類:

1、固定資產:單位價值2000元以上(含2000元),或使用年限1年以上的有形資產;

2、低值易耗品:單位價值在2000元以下(不含2000元)的各種用具物品和辦公用品等,並且使用期限1年以下。

第四條公司行政人事部作為公司資產的管理部門,負責對公司資產的實物管理:按部門建立資產管理台賬,建立固定資產卡片;對固定資產進行統一分類編號;對固定資產的使用落實到使用人。

公司財務部作為公司資產的核算部門,負責對公司資產的價值管理:設定固定資產總帳及明細分類帳;對固定資產的增減變動及時進行帳務處理;會同行政人事部對固定資產每季進行一次盤點,做到帳實相符,保持帳、物、卡一致。

資產使用部門負責對公司資產的使用管理,同步建立使用臺帳。

第五條公司資產編號原則:公司簡稱、所在部門簡稱、大類、順序號、購置年月

1、 房屋及建築物**為01

2、 電器裝置**為02

3、 儀器裝置**為03

4、 計算機裝置**為04

5、 辦公用品**為05

6、 其他**為06

如:財務部2023年3月購置一台計算機,則編號為txcw-04-01-201403

第六條公司資產的購置:各部門提出採購要求,事先在oa上填寫對應表單(固定資產申購單、物品採購申請單),報相關領導審核批准後,由採購人員採購。未經審批程式批准的,一律不得預先購置。

第七條公司資產的驗收:採購的資產由採供部和行政人事部依據《固定資產申購單、物品採購申請單》聯合驗收,詳細核對品名、規格、數量、金額,仔細檢查商品質量。對驗收合格的物品進行登記,並入庫;對驗收不合格的物品須及時通知採購人員調換,否則不予入庫。

第八條公司資產的發放:行政人事部在發放固定資產、低值易耗品時,需先建立領用登記表,領用人領用物品後需在領用登記表簽字確認。使用過程中因保管不善或其它人為因素造成固定資產遺失、失竊或損壞的,必須按規定賠償。

第九條辦公資產使用人離職時,須將辦公資產移交或歸還所用辦公資產,經相關部門負責人核實、確認後方可辦理離職手續。

第十條公司資產的登記與轉移:行政人事部資產管理員應及時登記資產管理臺帳。固定資產需公司內部調撥轉移的,須在oa資產管理中申請轉出、轉入手續,經審批後方可轉移。

固定資產、低值易耗品未經公司領導批准,一律不得外借和轉移。行政人事部、財務部根據轉移批准情況進行台賬、賬務帳務處理。注意固定資產編號保持不變,填寫清楚新的使用部門和新的使用人,以便監督管理。

第十一條公司資產的**:資產使用部門應將閒置的公司資產書面告知行政人事部,行政人事部擬定處理意見,按以下步驟執行:

資產如需**處理,由行政人事部提出申請,列出準備**的公司資產明細,註明**處理原因,**金額,報總經理審批;經批准後,行政人事部對該公司資產進行處置,並對資產卡片登記**日期,臺帳做資產減少登記。

財務部根據已經批准的**申請表,開具發票及收款,並對固定資產進行相應的帳務處理。

第十二條公司資產的報廢:固定資產經專業人員確認已無法維修或維修費用超過資產原值時,由固定資產使用部門提出申請,交行政人事部報財務負責人和總經理審批。經批准後,行政人事部對實物進行處理,處理後對臺帳進行更新,並將處理結果書面通知財務部。

財務部根據報廢申請和實物處理結果,進行帳務處理。

低值易耗品經使用部門負責人同意,行政人事部主管審批後報廢。

第十三條公司資產的盤點、檢查:行政人事部負責資產的登記、檢查及日常監督管理工作,不定期抽查各部門的資產管理情況。

每季度末,行政人事部會同財務部對各部門資產管理情況進行全面檢查及盤點,盤點表一式兩聯,使用部門負責人簽字,財務部、行政人事部各存一聯;對各部門盤盈盤虧的資產,找出原因及責任人,報總經理審批後處理。如屬於自然損耗可根據核實情況予以核銷;如屬管理不善等人為因素造成,將追究當事人和管理者的責任,並視具體情況賠償損失。

第十四條公司資產的交接:資產管理人員進行工作交接時,須保證賬目與實物相符,並由部門負責人審核批准;部門負責人新到崗時須對到崗部門固定資產進行確認。

行政人事部

2023年4月18日

主題詞:資產管理

呈報:王總

主送:職能部門、公司各門店

抄送:總經辦

行政人事部2014-4-18網發存檔1份

擬稿:季曉琳校對:李總

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