金融系團總支、學生會09級學生幹部
第二輪面試計畫
經過近期的鍛鍊，09級學生幹部候選人在部門的工作中認真工作,能力有了一定的提高。為了使金融系團總支、學生會的各項工作順利而有序進行，所以系團總支、學生會決定進行第二輪面試。具體工作安排如下：
一、任務與要求
金融系團總支、學生會各部門計畫在第二輪招乾面試中招收多名幹事;要求各部門對在第一輪面試中通過的新成員進行考核，做好第二輪面試的準備工作。
二、時間及地點
時間：10月25日（周一）16:30—20:00
地點：團總支1棟401 學生會1棟402 403 404 405
（注：秘書部、學習部、傳媒部在1棟402
人力資源部、體育部、公關部在1棟403
紀檢部、衛生部、生活部在1棟404
團學宣傳部、女生部、文娛部在1棟405
團學宣傳部一併面試歸入學生會方面於1棟405面試）
三、參加人員：***、主席團和各部門成員及09級選人。
四、活動形式：以現場答辯形式對各位候選人進行表達能力、組織能力、溝通能力的考核。
具體流程：1、各部門候選人輪流上台作自我介紹
2、進行1分鐘自我評價，包括進入部門實習後對自己工作的認識與理解，以及工作中存在的問題與解決方案
3、候選人可根據所在部門的特點及自身特長進行相關實戰演練，如宣傳部可表演現場作畫或書法等。
4、***、主席團及08級各幹部作針對性提問。
五、注意事項：
1、請08級學生幹部佩戴工作證，嚴禁穿短褲、拖鞋；
2、面試完成後各部門討論面試結果，部長與部內成員討論出結果後於周二早上9:00前把結果彙總到學生會人力資源部；
3、當晚如有選修的學生幹部請向***、主席團請假。
金融系團總支學生會
二○一○年十月二十四日
團總支 學生會學幹考評制度
資訊科技系團總支 學生會學幹考評制度 為了加強學生會自身的建設，規範日常工作管理，提高學生幹部的自身素質，增強我係學生會的凝聚力，使學生幹部能夠真正起到先鋒模範帶頭作用，系學生會辦公室特制定學生幹部考評制度。考勤分為 例會考勤和活動考勤。每兩周一次全體系幹例會，部長會議根據系裡活動的情況而定。1 例...
學生會團總支
策劃書主辦單位 誠毅學院經濟系學生會 時間 2012 3 26 活動概況 一 活動名稱 經濟系學生會團總支學年聯歡 二 活動主題 我們的主題曲 三 活動背景 一年中我們攜手共進退，是朋友是家人，從納新時的青澀懵懂到塗鴉時的激動淋漓，從陌生到熟悉，融入這樣的家庭興奮幸福。365個日子，我們進入彼此的世...
系團總支學生會各部職責簡介
附表二管理與資訊工程系團總支學生會各部職責簡介 系團總支部門 一 組織部 1 熟悉掌握系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動 組織生活 團總支委員情況 2 嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記 團費收繳 團員組織關係轉接等工作 3 推薦優秀團員作為黨員發展物件，並協助做好具...