20.4 面試策略
基於你對1 8.1，1 8.2和2 0.1問題的分析，準備一套面試策略。
1. 列出你想讓面試官通過面試來了解的你的2～5件事。
2. 針對簡歷中列明的弱點或明顯缺點，找出解釋或抵消的方法。
3. 列出你需要了解的對方公司有關情況，以決定是否接受到公司或工廠參觀的邀請。指導性練習
a. 以備忘錄形式概括一下你的發現，交給老師。
b. 向全班口頭報告你的發現。
c. 跟同學合作撰寫報告，總結調研結果。
20.5 準備提問老闆
準備一系列問題，在求職面試中提出。
1. 在你的專業範圍內準備3～5個能向大多數面試官提出的普通問題。
2. 準備3～5個特殊問題，向自己最感興趣的3個公司提出。
指導性練習
a. 以備忘錄形式概括一下你的發現，交給老師。
b. 向全班口頭報告你的發現。
c. 跟同學合作撰寫報告，總結調研結果。
20.6 對可能被問到的問題作好應答準備
每次面試前要準備好回答那些面試官們經常提及的問題，本章中已經列出了一些。同時對你了解到的某一次求職面試中問過的問題也要有所準備。問題一般同專業或校園生活有關。指導性練習
a. 以備忘錄形式概括一下自己的答案，交給老師。
b. 在學生小組中，模擬主持一次小型面試。讓學生a 當面試官，從表中選問5個問題。
學生b 扮演求職者，運用自身專業和資歷的真實資訊回答這些問題。學生c 評估答案的內容。學生d 觀察面試官a 的非言語性行為。
學生e 觀察應試者b 的非言語性行為。
小型面試之後，讓學生c 、d 和e 討論觀察的情況，並向b 推薦更為有效的方法，然後結束表演。改讓其他學生充任面試官，並問另外的應試者5個問題。同時新的觀察員注意答案內容和非言語性行為。
表演繼續下去，直至小組中的每乙個人都被「面試」。
c. 假設你是乙個外聘的行為心理學家，受僱於某公司指導面試篩選工作，同時也對自己進行面試（如果喜歡可悄聲進行）。然後研究每位應試者的情況：
每個人的勇氣、不足和其他特徵，寫乙份報告給公司。運用乙個或更多的實際例子來證明每乙個論點的正確性。寫你自己時用第三人稱。
電子郵件及信函
20.7 參觀公司或工廠後寫一封查詢函
參觀公司或工廠後，發一封以查詢為內容的電子郵件或信函，內容包括：感謝公司的盛情款待；把你的重要觀點同參觀時對公司情況的了解聯絡起來；消除任何可能遺留的負面影響；對公司要有感情；遞交所有花費的單據，以便報銷。
20.8 澄清受職後的待遇
上星期，你得到了自己最中意公司的聘用，你是通過**接受這份工作的。今天接到了接收函。信中詳細說明了你提出的首月工資和額外福利。
在參觀公司時，公司曾保證6個月之內給你增加5％的工資。可是，給你的這份檔案中隻字未提加薪一事。你的確想做這份工作，而且認為此事當初已經談妥。
寫信與公司的達蒙溫特就此事聯絡接洽一下。
順序查詢和折半查詢
注 正面實驗題目 實驗時間 姓名 學號和專業年級均不寫 實驗目的及要求 了解和掌握靜態查詢表的查詢過程 掌握順序查詢演算法 掌握折半查詢演算法 要求完成靜態查詢表的順序查詢和折半查詢演算法的實現。實驗裝置環境及要求 pc機一台，記憶體要求128m以上，vc 6.0整合開發環境。實驗內容與步驟 1 在...
例 查詢和替換
操作題 1 將文章中的軟回車 shift enter換行符 全部替換成硬回車符 手動換行符 段落標記 2 將文章中的 著 全部改為 者 3 將文章中的英文本型設定為 arial 中文字型不設定 4 將文章中的文字 作者 全部選中，全部修改為紅色，加粗 5 將文章中的書名全部設定為三號黑體加粗顯示 使...
查詢直流接地原則和方法
供電部變電站所直流系統選接地操作規定 一 直流系統接地的原因 直流系統分布範圍廣 外露部分多 電纜多 且較長。所以，很容易受塵土 潮氣的腐蝕，使某些絕緣薄弱元件絕緣降低，甚至絕緣破壞造成直流接地。分析直流接地的原因有如下幾個方面 1 二次迴路絕緣材料不合格 絕緣老化 絕緣性能降低，或年久失修 嚴重老...