問題1你為什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？
問題分析
這是乙個相當寬泛的問題，它給求職者提供了乙個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。
對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心方面提供關鍵資訊。
不當回答
我擅長做很多事情。如果我能得到並且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當好，因為我過去一直都很成功。 分析
儘管表面上聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個方面都有欠缺。
首先，這種語言很無力。像「擅長做很多事情」以及「相當好」之類的話，都無法反映你的進取心，而如果不能表現出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業。
第二，將過去做過的所有事情同這個職位聯絡起來，這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就慾望和真正的熱情。
恰當回答
從我的經歷來看，這是我的職業生涯中最適合我的乙份工作。幾年來，我一直在研究這個領域並且關注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能（簡單講述乙個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。
分析這是乙個很有說服力的回答，因為它可以告訴面試人，這個求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項工作。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳述。最後，求職者表示了「做好這份工作」的願望，這證明了他具備對這份工作的熱情和進取心。
問題2你最大的長處和弱點分別是什麼？這些長處和弱點對你在企業的業績會有什麼樣的影響？
問題分析
這個問題的最大陷阱在於，第乙個問題實際上是兩個問題，而且還要加上乙個後續問題。這兩個問題的陷阱並不在於你是否能認真地看待自己的長處，也不在於你是否能正確認識自己的弱點。你的回答不僅是向面試人說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。
不當回答
從長處來說，我實在找不出什麼突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至於弱點，我想，如果某個專案時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
分析這種回答的最大問題在於，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基於對這一問題前兩個部分的回答，求職者對後面的問題很難再做出令人滿意的回答。
恰當回答從長處來說，我相信我最大的優點是我有乙個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，而且有時候，我處理複雜問題的能力也能影響我的同事。
分析這個回答做到了「一箭三鵰」。
首先，它確實表明了求職者的最大長處。
其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。
最後，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。
問題3出於工作晉公升的考慮，你打算繼續深造嗎？
問題分析
這是乙個簡單的問題，它可以用來衡量你的進取心和雄心，也可以判斷企業對你的重視程度是否會影響你對自己未來的重視程度。
不當回答
我不知道。我已獲得了經濟學學士學位，我認為自己已經受到了很好的教育。我覺得實際工作經驗比在學校裡學到的東西更有價值。 分析
儘管求職者試圖通過這種回答反映其積極的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是「實際工作」的一部分），但是，它根本沒有反映出求職者追求上進的意願。因此，根據求職者所表達的資訊，如果碰上乙個樂觀的面試者，他（她）會認為你缺乏雄心，如果碰上乙個悲觀的面試者，他（她）可能會認為你很自負。
恰當回答
作為一名大學生，我學到了很多知識。如果有合適的機會，我當然會考慮繼續深造。但是，我會認真考慮這件事情，我覺得很多人回學校學習是很盲目的。
如果我發現自己所做的工作確實有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領域做得出色，我當然會毫不猶豫地去學習。
分析這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業決策非常認真。
問題4你曾經參加過哪些競爭活動？這些活動值得嗎？
問題分析
通過調查你經歷過的實際競爭場景，可以反映你對競爭環境的適應程度，也可以反映你的自信心。當競爭成為關鍵因素時，正是討論小組活動或企業業務的乙個絕好機會。
不當回答
從本質上說，我是乙個競爭性很強的人。我認為，在所有我做過的事情中，我實際上都採取了一種競爭性的態度。畢竟，只有這樣你才能在競爭激烈的企業界生存。
分析這樣的回答讓人感覺在企業界不是你死就是我活。儘管企業界是高度競爭的，但是企業中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。
恰當回答
我喜歡小組運動，我一直都盡我所能參加這些活動。我過去經常打籃球，現在有時候也打。同小組一起工作、為實現共同目標而努力、在競爭中爭取勝利……這些事情確實非常令人興奮。
分析這種回答表明，求職者能夠正確看待競爭。這意味著他（她）能夠利用競爭力量在競爭中取勝，而不會毀掉同事的工作成果。
問題5你怎樣影響其他人接受你的看法？
分析你的回答將告訴面試人，首先，你對影響別人有什麼看法。其次，你影響別人的能力究竟有多大。
不當回答
一般情況下，這取決於這種想法的價值。如果這是乙個好想法而且我所交往的人是通情達理的，那麼，一般情況下，讓別人接受我的想法不會太難。 分析
這種回答的問題在於，它並沒有解決實際問題。這個問題實質上問的是你怎樣對待那些不贊同你的看法的人。這個回答表明，你願意在一種和諧的工作環境中工作，不喜歡不和諧的工作氛圍。
恰當回答
這是多年來我一直非常努力探索的乙個領域。對於好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時並不接受。我現在認識到這樣乙個事實，那就是你表達想法的方式同想法本身一樣重要。
當我試圖影響別人時，我一般會假設自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。然後我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。
分析 首先，這個回答表明，你理解人際溝通的複雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。
其次，這個回答還表明，你知道影響別人時運用策略很重要，而且也能夠採用合理的方式說服別人。
最後，這個回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內容一樣重要。
問題6在做口頭表達方面你有哪些經驗？
你怎樣評價自己的口頭表達能力？
問題分析
這個問題旨在測評你的公共演講能力，同時也可以了解你對演講能力的自我評價。
不當回答
我認為每個人都會在做演講時感到緊張，我可以做口頭表達，但是說實話，人們並不總是願意傾聽。我認為，有時候，給人們發放紙面資訊再回答他們的問題，這樣做會更好一些。
分析 這種回答清楚地表明，你這方面的能力很欠缺，它不僅說明你不喜歡口頭表達，同時也意味著你不願提高自己的口頭表達技能。
恰當回答
我曾經看到一篇文章，說公共演講是美國人最害怕的事情。我認識到，如果大多數人都害怕做公共演講，那麼在克服自己的恐懼並掌握口頭陳述技能之後，我就能夠在競爭中更勝一籌。因此我抓住所有的機會做演講，而且我發現，做的演講越多，就越對演講感到輕鬆自如——當然也做得更好。
分析這是乙個很好的回答。因為它具體說明了你在這方面的能力，而且它也表明你正在繼續努力提高自己的演講技能。通過承認口頭陳述是很複雜的，求職者同時表明了自己的誠實和正直。
問題7你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？
問題分析
這是乙個暗藏殺機的問題。無論什麼時候，只要被問及對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱點。
不當回答
任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答你就中圈套了。
恰當回答從現在的情形看，企業越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達和書面表達方面都能夠做到清晰、明確。我總是利用機會提高自己的口頭溝通和書面表達技能。我認為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業界取得成功的人，這兩種技能都應該具備。
分析這種回答避開了陷阱，避免被別人認為自己在某一方面薄弱。同時，也可以表明，你理解高效溝通技能的重要性。更重要的是，它可以使面試人確信，在一般技能方面你擁有堅實的基礎，而這些技能是無論什麼企業都需要的。
問題8上下級之間應該怎樣交往？
問題分析
通過這個問題可以了解求職者在企業等級結構中的溝通方式。通過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在複雜領域工作的技能水平。
不當回答
我願意並且相信我們可以成為朋友。畢竟，如果你要和某人團結合作，你最好要了解這個人。只有這樣，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的衝突。
分析這個回答的最糟糕之處在於，它表明求職者非常不成熟。任何對工作中的人際關係稍微有點了解的人都知道，衝突在工作中是不可避免的。認為建立親密友誼可以化解矛盾的想法，表明求職者不能真正理解工作關係與個人關係的界限。
恰當回答
我認為，能在企業各個層面上清楚地進行交流，這對企業的生存至關重要。我認為自己已經在這個方面培養了很強的能力。從上下級關係來說，我認為最重要的是應該意識到每個人以及每種關係都是不同的。
對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關係的發展。
分析這種回答表明，求職者理解人際關係的複雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的自信。
問題9你的好友怎樣評價你？
問題分析
通過這個問題可以了解求職者的個性。這個問題看起來與求職者的潛能無關，但它反映了一種趨勢，那就是企業傾向於雇用有高尚道德標準和高超技能的人。
不當回答我認為他們會說我是乙個有趣的人。對我最恰當的評價就是，我喜歡努力工作和盡情娛樂。
分析這種回答聽起來似乎無懈可擊，但是它卻存在幾個問題。
首先，這種回答並沒有對所提問題做出答覆，還會讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。
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