【解題思路】
遇到困難要克服，積極處理應對。【陽光原則】
分析問題所在，找到解決問題的方法【反思原則】
加強溝通，化解矛盾【溝通原則】
【參***】
克服困難，迅速融入新的集體，適應新的工作，是每乙個公務員必經的考試。
首先，我會進行自我反省，從自己身上總結教訓和發現問題。新單位的同事對我有意見，可能因為我自身的態度和做法存在問題。我應該擺正位置，謙虛謹慎，贏得新同事們的認可和喜愛。
在擺正心態的基礎上，我要與周圍的同事們多溝通交流，無論從工作上還是生活上加強相互了解，增加彼此的感情。
在工作中，我要充分及時地和下屬單位的領導和同事溝通，遇到問題多協調、多討論，多幫助和配合其他同事的工作。謙虛好學，遇到難題多向有經驗的領導和同事請教。
如果遇到矛盾，我要多從自己身上找原因，站在對方角度看問題，設身處地，將心比心;對同事暫時的誤會，也要以寬容和積極的心態面對和化解。
懷著一顆公心和誠心認真為人、做事，就一定會贏得同事的認可和支援，把工作很好地開展起來。
面試之人際關係
這種情況會影響工作的完成，並且對單位的工作氛圍也會有影響。我會努力對兩位同事的情況做好溝通 解決。首先，我會去了解兩位同事的具體情況，和他們溝通。視情況，在工作的間歇時候或者在工作後大家約去喝茶聊天等。對於不做事總抱怨的同事，了解其的想法，具體他的抱怨是針對什麼。如果是工作上的意見，以是否有利於工作...
2019四川招警面試技巧 人際關係能力題答題原則
最新訊息速遞 2014年四川招警考試招考公告 2014年四川招警考試複習資料免費閱讀 面試備考攻略 2014四川省招警面試輔導簡章 考察人際關係的題型是招警面試的常考題型，也是廣大考生的必訓題型之一。但是，在實際訓練中，很多考生對人際關係題的回答技巧卻並沒有掌握，今天，中公招警考試網就具體來說說考察...
2023年遼寧公務員面試熱點之人際關係題
科信教育為您提供 某小區有一段路面有問題，好像是燈光比較暗，有人向當地主管提取了一些富有建設性的修改意見，領導認為這個問題不大，所以不予理睬，而你的同事因為覺得該修改沒有意義，拒絕實行。你怎麼辦？我會認真反思，查閱資料，以免因為自己經驗不足，對方案可行性判斷不正確。如果仍然認為自己的方案較好，可以與...