2014青海政法幹警面試吹響了號角，在政法幹警面試中，有一類不可忽視的題型，那就是背景性和意願性問題，主要考察考生的自我認知能力。認識自己是把握自己、發展自己和超越自己的前提。 自傲的人不知道自己跟人相差得太遠，自卑的人不知道自己跟人相差得不遠，古人云：
自知者智，知人者明。認識自己甚至比認識他人更重要。
就如同冰山模型，乙個人的行為、知識和技能是可以在表面上看出來的，但是潛在的能力需要進一步通過語言和思維去傳達。如社會角色和價值觀、自我形象、個性特點、動機與驅動力。社會角色是乙個人的社會性，每個人在社會上都會被賦予乙個角色或身份，如人類靈魂的工程師、白衣天使等，這是工作性質對乙個人的定位。
而自我形象和個性特點是自己賦予的，比如自信或自卑、活潑開朗或內向少言等。價值觀反映了乙個人對於金錢、社會事件的看法，作為國家公務人員，應該有乙個正確理性、符合人民群眾利益的價值觀。而動機和驅動力則是面試中常常要考察的，考官想知道你報考這個崗位到底為了什麼，是為了金錢?
名利?還是實現個人價值?在政法幹警面試中，有非常經典的三個母題：
1、請做乙個自我介紹。
2、你為什麼報考政法幹警?
3、針對你所報考的職位，入職後你的工作規劃是什麼?
其實也就是問，你是誰，為什麼來，以後能做什麼?但是隨著考察能力難度的提高，一般不會直白地詢問，而是拐乙個彎。如下面這道題。
【例題】
你身邊有多少人參加公考?他們和你比有哪些優點，你覺得他們適合這個崗位還是你適合這個崗位?
看到這個題，如果不深入思考，你會覺得很簡單，答案脫口而出。但是仔細審題，你會發現考官不是單純地為問而問，而是想知道你的求職動機。「你身邊有多少人參加公務員」 如果你回答不多，那麼跟實際情況可能不太相符，因為現在的公考熱仍在持續;如果你回答多，但是不加以敘述，考官就會懷疑你是不是隨波逐流，他人考你也考。
所以在回答「多」的時候，你還要補充這樣幾句：我身邊也有很多人報考，但是我並不是因為隨波逐流而報考，我一直以來就對政法幹警這個工作非常感興趣，我崇拜智慧型勇敢的政法工作者，也希望能堅持公平與正義，做乙個維護社會安定的國家公務人員;第二個問題，他們和你比有哪些優點。有些考生就很想突出自己，於是大談自己的優點，但這樣顯然不夠謙虛，不能以打擊別人來抬高自己。
你可以說，每個人都有自己的優點。俗話說，三人行，必有我師。每個人的閃光點也是不同的，比如有的人細緻、有的人工作創意很多;但是當回答第三個問題的時候你就不要一味謙虛了，每個人都是優秀的，但是適合這個崗位的卻不多。
而現在，就是凸顯你人崗匹配的時候了，你一定要回答自己更適合，然後分別從幾個方面來闡述人崗匹配。如專業，警校畢業或是退伍官兵，再如自己、家庭跟政法幹警的淵源，小時候曾經受到警察叔叔的幫助等，或者對這份工作經過深思熟慮，而且打算作為一生的事業奮鬥終生。總而言之，一定要展現自己的優勢所在。
【例題】
有人說：為官之路有三條，一是關係路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你會選擇哪條路?為什麼?
這道題也是非常經典的，80%的考生在看完考題後立馬回答：苦熬路。然後考官心裡就想，既然你覺得這份工作這麼苦，那為什麼還要繼續下去呢?
為什麼不選擇乙份你真正感興趣的工作呢。這就是很多考生都忽略的一點：「苦」字。
其實，這道題，完全不必掉入它的陷阱。不是三條路必須選一條，你可以另闢蹊徑。
這三條路我都不會選，為官不為民做主，不如回家賣紅薯。熟人社會裡很多人喜歡走後門、攀關係，但這嚴重影響了社會的公平正義。做人要踏實、老實，作假是絕對不可取的，用虛假的手段即使得到了暫時的利益，但最終會受到法律的懲戒。
而政法幹警這份工作對於我並不苦，而是我的興趣所在。所以，這3條路我都不會選，我會選擇一條踏實路，原因是……在這裡，「路」是可以自創的，如勤奮路等。
第二種答法，可以答苦熬路，但是要靈活應變一點。選擇苦熬，因為現在年輕，希望多多鍛鍊一下、多吃一點苦，以後才會有更多的甜。並且這只代表工作辛苦，不代表心理的苦，為了政法事業貢獻我的光和熱，我覺得非常值得，實現了我的個人價值。
中公教育專家相信大家可以看到，許多考察自我認知能力的題目其實並不僅僅是題目的本意那麼簡單，我們要仔細審題，挖掘題目背後的深意，這樣的回答才有機會得到考官們的青睞。
更多內容請登入：青海人事考試網青海政法幹警面試已經緊鑼密鼓的開展起來了，那麼，在政法幹警結構化面試過程中，考生要想獲得理想的成績，需要注意些什麼呢？接下來，中公政法幹警考試網就為大家詳細分析。
第一，保持良好的心態。一位哲人說過：「你的心態就是你的主人。
」在現實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態;我們不能改變別人，卻可以改變自己。其實，人與人之間並無太大的區別，真正的區別在於心態。所以，乙個人成功與否，主要取決於他的心態。
因為乙個好的心態，可以使你樂觀豁達;乙個好的心態，可以使你戰勝面臨的困難。在考場上，考生需要做的就是答好面試題目。不要去想別人答題是否比自己更完美，或者不如自己。
而是要專心聽清面試的問題，並積極調取所掌握的一切資源，給問題乙個完美的解答。好的心態，讓你能夠調動更多的資源，回答的內容有血有肉，容易被考官接受，也容易獲得高分。
第二，勇敢地去面對失誤。追求完美的境界是非常困難的，盡力做好已實屬不易。面試中偶爾會卡殼，考生要快速調整，微微一笑，化尷尬為幽默，有助於增強考官對你的印象。
出現小的口誤，也不要重新返回去再說，而是要繼續往下回答，保證問題回答的完整性和連貫性。這樣才能盡可能展示你。
第三，要自信。自信是指人對自己的個性心理與社會角色進行的一種積極評價的結果。它是一種有能力或採用某種有效手段完成某項任務、解決某個問題的信念。
它是心理健康的重要標誌之一，也是乙個人取得成功必須要具備的一項心理特質。回答問題時，對自己的所答內容一定要有信心。相信自己的人，才能得到別人的信任。
當你對自己的回答內容質疑時，會影響到後面的答題時間和效果，考官對你的影響也有可能大打折扣。
第四，要控制答題時間。時間是寶貴的，在回答問題時，一定要把控好時間。力爭在規定的時間內完成作答，不能超出規定的時間。
掌控時間，一方面是平時的鍛鍊，另一方面要充分利用計時員給你的資訊提示。如果抽籤抽到前面，答題的時間盡量長一點，答題的內容和觀點盡量全面、深刻。如果抽籤抽到後面，本場面試即將結束的時候，回答問題可以適當縮短時間。
一方面是考官經過前面的面試，有可能有一點疲憊;另一方面，回答的內容簡潔，有利於考官抓住你回答的要點。總之，考生要根據考場的情況，靈活應對，實現面試成績的提公升。
第五，回答內容清晰明了，例證詳實。綜合分析題目，同乙個問題，不同的人有不同的見解，考生經過分析，要形成自己的觀點。當理論不足以佐證自己的觀點時，可以適當使用名言警句或者事例，需要注意的是，例證一定要運用恰當。
組織管理題目要有整體的規劃，在重點部分，要有詳細的方案。通過細微處的闡述，才能展示出你與眾不同之處。情景應變題目要找到解決問題的切入點，才能恰當化解矛盾或衝突。
總之，面試過程中不患得患失，而是要自信、樂觀地闡述自己的觀點，用自己儲備的知識與已有經驗，遇河搭橋，遇山劈路，破解乙個個難題，實現自身的夢想。
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江蘇政法幹警面試指導 面試過程中需要注意些什麼
江蘇中公政法幹警考試網最新資訊 第一，保持良好的心態。一位哲人說過 你的心態就是你的主人。在現實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態 我們不能改變別人，卻可以改變自己。其實，人與人之間並無太大的區別，真正的區別在於心態。所以，乙個人成功與否，主要取決於他的心態。因為乙個好的心態，可以...
政法幹警面試過程
考生進入考場之後，考官會向考生宣布考場規則和考試前的一些導語，內容大致如下 你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡 迎參加今天的面談。我們希望通過與你的交談，進一步對你進行了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解，希望你能認真 和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況 真...
2019河北政法幹警面試備考 面試過程中的口頭禪
最後，考生要克服緊張感。答題中出現口頭禪，考生就會感覺有問題，開始緊張。結果越緊張越嚴重。如果口頭禪較多，確實會影響到答題的流暢度。為了確定自己是否存在口頭禪問題，考生可以通過錄音的方式檢查自己答題情況。如果聽起來不影響觀點的表達，就不用費心克服，應該努力提高自己的答題能力 如果聽起來影響到了交流感...