2019公務員面試模擬題之會場混亂

【面試題目】

扶貧單位召開評估檢查座談會，在對扶貧資金去向進行討論時，會場出現混亂，你作為主持人應該怎麼辦?

【參***】

此次評估調查座談會的召開，意在及時發現扶貧工作中出現的問題，對扶貧工作的改進和貧困群體的生活改善具有重***意義。討論過程中大家出現情緒激動的情況，也恰恰表明了同志們對扶貧工作的高度關注。作為主持人，我會迅速穩定現場秩序，保證座談會的正常開展，促使此次評估檢查任務順利完成。

首先，我會引導與會人員暫停此話題的討論，讓大家稍作休息，緩解情緒。在此期間，我會積極與發言代表進行溝通，充分聽取大家的想法，了解具體情況，迅速解除誤會，避免爭議公升級。

其次，休息結束後，我會再次強調座談會討論的基本要求。一方面明確會議的目的是廣泛聽取大家的意見和建議，形成有利於今後工作開展的參考方案;另一方面要求大家注意發言的語氣和交流的態度，保證座談會正常進行，提高效率。相信大家在接下來的**過程中會注意自己的交流方式，客觀地評估扶貧工作。

再次，討論的內容先暫時避開資金問題，**扶貧物件的生活改善情況、收入提公升幅度、百姓滿意度等方面，待形成良好的討論氛圍後，再展開扶貧資金去向的交流。

本次座談會出現現場混亂的狀況，表明我的工作還沒有做到位。在今後的工作中，我會做好與各方人員的溝通協調，提前預計可能出現的問題並制定應急預案，避免類似情況發生。