1.介紹自己所學專業和工作經歷，結合自身優勢與不足談談如何應對上崗後的工作。
【題型】自我認知之基礎類。
【考察能力】自我認知能力。一，考察對自身的認識、對崗位的認識、及與崗位的匹配性；二，考察入職後的規劃。三，個性突出、流露真情實感。
【答題要點】
1.所學專業要談事實。如專業與崗位匹配度高，多強調專業，以及自己對專業的喜愛、努力和專長。
如專業與崗位不匹配，就強調專業中某些方面的匹配，可以是品質鍛鍊上、吃苦耐勞上等。如專業與崗位一點都沾不上邊，可多談在大學時自己的愛好與崗位高匹配，課餘時間都在做相關的工作、讀相關書籍、甚至選修相關課程。
2.工作經歷的談法與專業類似。一般情況下可以改編，因為無從查起，只要真了解，談的真實。不能改編的情況下同上。
3.優缺點的談法。結合崗位談。
先要了解崗位特點，看崗位需要什麼樣的品質，就去談自己有這樣的優點。多講優點。如組織部：
組織協調、上傳下達。文秘：嚴謹認真，一絲不苟。
公安：執行力強。宣傳部：
溝通表達能力，口才，文字功底。缺點要談，但無需多談。談論原則：
1、與崗位無關。如公安崗位說統籌管理能力欠缺。2、年輕人共性，如經驗不多。
3、過猶不及。如文秘崗位，說有潔癖。
4.應對工作。原則：不斷發揚保持優點、克服缺點。涉及到多請教，多學習，動手動腦，不怕苦，實踐中磨練，基層中成長。目標：融入團隊、承擔工作。
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