2019四川選調生結構化面試的四步遞進法則

2021-05-12 05:46:13 字數 672 閱讀 1176

很多考生在模擬面試時總試圖將內容說得完美,甚至一味地追求亮點,最終導致內容比較繁雜,條理也不清楚,不僅沒有亮點,就連答題的基本要點都沒有說全。造成這樣的原因主要是考生在答題時對自己沒有乙個正確的定位。中公教育專家認為在做結構化面試練習時,主要經過四個階段:

敢說、能說、會說、說得好。

第一階段:敢說。一些考生可能由於性格比較內向,不敢開口說話,這是我們需要突破的第一關,這個階段不要刻意追求質量,要做到敢於表達,培養表達的慾望。

第二階段:能說。在解決了表達的問題後,下一步開始豐富答題的內容,根據理論對題目進行分析,進行詳細地表述。

這一階段,考生要根據所學的理論盡量豐富答題內容,可能會有一些冗餘的內容,但是這個階段的關鍵是能夠針對問題提出自己的想法和建議。

第三階段:會說。前面我們已經能夠針對一道題目有所表達,而且是盡量豐富的表達,這個階段是對自己的答題內容進行審視,分析哪些內容是答題要點,哪些內容是多餘的,進而在以後的練習中抓住重點,對重點內容展開論述。

第四階段:說得好。這是答題的最高水平,不僅能夠透過現象看本質,抓得住要點,同時可以有自己的獨到見解進而在考場中拿到高分。

但是要達到這個境界,需要前面三個階段的積累,所以考生不要一蹴而就,靜下心來把前面每一階段的基礎打牢。

最後,中公教育專家提醒大家,在練習面試的過程中,切勿好高騖遠,要循序漸進,每乙個階段都要解決好相應的問題才能獲得最後的成功。

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