教師招聘面試技巧 結構化面試之綜合分析

2021-05-12 00:02:45 字數 1708 閱讀 2355

《未成年人保**》明確指出,學校、幼兒園、托兒所的教師員工應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年人實施體罰、變相體罰、或者其他侮辱人格尊嚴的行為。從法律層面來講,幼兒園老師的行為違反了《未成年人保**》的規定,應該給與一定懲罰。

另外,幼兒園的學生,心理發展還不健全,調皮淘氣是天性使然。幼兒園用直接關小黑屋的方式來懲罰學生,輕者給幼兒園的孩子造成心理傷害或心理陰影,重者影響孩子的健康成長。

為了避免類似事件的發生,老師、家長、學校和教育部門都應該重視對兒童的保護,讓孩子在健康安全和輕鬆快樂的環境中成長。

第一,作為幼兒園老師,對於孩子調皮不睡午覺的問題,應該有乙個正確的認識,主要是因為孩子還不適應幼兒園的環境。幼兒園老師應給予孩子多一些關愛,多一些溝通和交流,了解孩子的真實心理,幫助孩子使用幼兒園的環境。即使孩子有錯在先,也要積極教育引導,不能用暴力解決。

也可利用平時的時間,多給孩子們講一些養成好習慣的小故事,讓孩子們認識到養成良好習慣的重要性。

第二,及時與家長及時交流孩子在幼兒園的基本情況,建議家長有意識的在生活中培養孩子良好的睡眠習慣。

第三,教育部門和校方要強化老師的職業道德建設,幫助老師樹立科學的教育理念和教育方法;同時,要加大對虐待兒童行為的處罰力度,對於虐待兒童的行為,發現一起,嚴懲一起。

中公名師祝鳳嵐帶領我們再來通過一道例題看看哲理類題目該如何作答。

如:俗話說「學高為師,身正為范」,你是如何理解這句話的?

作答這道題,我們首先要明確「學高為師,身正為范」這句話本身說的是什麼意思。很顯然就是「學高」、「身正」這兩方面的意思。「學高」指的是教師的個人學識在教學中的重要性,「身正」指的是教師的品德修養對學生的影響。

清楚了這一點之後,下面就是我們論證和聯絡自身的工作了。按照這個思路,建議學生可以按照如下內容答題。

俗話說,「學高為師,身正為范」,作為乙個老師,肩負著教書、育人兩方面的重大責任。我對為人師表的理解也是由學高為師、身正為範兩方面組成的。

學高為師,這是作為老師最基本的要求,它要求老師必須在專業知識上有足夠的積累,能夠給予學生以足夠的指導和幫助。正如古語所說:師者,傳道授業解惑也。

自古以來,老師的基本職責就是要能夠向學生傳授知識,講授技能,解除疑惑。因此,我們作為老師,就應該對自己嚴格要求,要在專業技能上根據不斷變化的需要逐步提高,我們自己要有危機意識、有責任意識。雖說作為老師,不是所有學生的問題我們都能答上來,但是我們應該時刻督促自己向這個方向努力。

要想做到這些,我們就必須時刻保持學習狀態,及時接收新鮮事物,新鮮資訊,讓自己的知識也能夠不斷更新和補充,以滿足學生的不同需求。

身正為范,這是作為老師最根本的要求,它要求教師不光要在專業知識上能夠高於學生,給學生以指導,同時還要能夠在自身行為上給學生做出示範作用,讓學生感受到榜樣的力量。在師生關係中,學生對老師出於傳統的敬畏,會把老師的行為當作準則,因此,作為老師,我們的一舉一動、一言一行都會對學生產生這潛移默化的影響。所以我們應該嚴格要求自己,注意自身的一舉一動,為學生做好示範作用。

車爾尼雪夫斯基說:「教師想把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。」我們要時刻銘記:

自身的世界觀、人生觀,甚至對待一件小事的態度,都時刻有可能影響著學生的行為。因此,我們更應該嚴格要求自己,時刻保持著強烈的使命感和責任感。

由於教師這一職業的特殊性,我們必須時刻保持高度的謹慎,完善自身的專業水平和道德修養,盡自己最大的努力,做到為人師表。

總的來說,教師結構化中考察綜合分析能力的題目並不難,只是從較為巨集觀的層面考察考生對教師基本規範以及教育類熱點事件的把握情況。只要考生按照我們的答題思路做到邏輯清晰、內容充實就可以了。

郴州秋季教師招聘面試指導之結構化面試之綜合分析

所謂結構化面試是指區別於我們日常所熟知的經驗型面試的一種標準化面試形式。是通過預先設定的問題對考生是否具備崗位所需的各項能力進行考察的方式。之所以教師招聘考試在以說課試講為主的面試基礎上再加上一部分的結構化內容,就是希望我們的考生不僅能夠講好課,還應具備正確的教育觀念,具備恰當處理教學過程中遇到的各...

2019求職面試之教師招聘面試結構化試題含答案

2014求職面試之 教師招聘面試經典50道結構化試題 含答案 提問 1 新課改與新課程標準的價值取向是什麼?回答 新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛 創造出某種學習環境 設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。提問 2 為什麼學生會偏科?回答 學生偏科有很...

教師招聘面試指導 結構化面試之綜合分析

未成年人保 明確指出,學校 幼兒園 托兒所的教師員工應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年人實施體罰 變相體罰 或者其他侮辱人格尊嚴的行為。從法律層面來講,幼兒園老師的行為違反了 未成年人保 的規定,應該給與一定懲罰。另外,幼兒園的學生,心理發展還不健全,調皮淘氣是天性使然。幼兒園用直接關小黑屋的...