如何選擇乙個好的公務員面試班
能看到這篇文章的戰友們，首先恭喜你們能夠跟我一樣通過了殘酷的筆試進入到面試階段。有的戰友經過了長時間的努力，有的戰友可能比較幸運裸考就進入了面試，不管怎樣「金飯碗」的機會就擺在我們面前，我們一定要盡自己最大的努力去把握住。面試不同於筆試（作者去年的經歷告訴我有人真的是說不出話來啊！！
），測查的是大家的語言表達能力和瞬時思維能力，那麼這種能力是可以通過短期的訓練來提公升的（嘿嘿！作者就是通過培訓從乙個說話斷斷續續到口若懸河的哦！）。
面試班，應該是每個戰友必須考慮的乙個東西！記住千萬別看太貴就放棄報班的想法，因為那可能使你失去一輩子金飯碗的機會哦！
但是，市面上充斥著教育機構的面試班，他們的廣告和口號喊的簡直是神乎其神！這時候他們是狼，我們是羊，但是是他們是關在籠子裡的，我們是可以自由選擇的。有人會說不靠近他們不就得了麼？
錯！我們只有被他們咬到了才會讓自己變的更加精明，更加強大，因為從他們那裡可以得到質的提公升！那麼當然這些教育機構有好有壞，下面我就以我的經驗來讓大家辨別如何選擇乙個好的面試班！
第一，老師要好。就是師資力量一定要強大，強大的師資力量能夠保證我們得到的培訓是最有效果的，好的老師是成功的一半。通過我去年報班的時候查詢的資訊和與其他人之間的交流得知，只有兩個機構是自己培訓老師的，比如華圖教育，中公教育。
其他的教育機構的老師都是選擇那些在這兩個機構培訓後考核被淘汰的老師，因此培訓質量可想而知！（今年不知道這個情況有什麼變化… …）因此大家一定要睜大自己的眼睛哦！
第二，服務要好。什麼是服務？就是售後唄！
也就是說你培訓完之後這個教育機構是不是還專門提供場地和師資陪著你練！要是有那麼說名這個機構的師資是足夠強大的，如果沒有，那麼大家千萬別選哦！小心後悔一輩子！
第三，全國性機構。千萬別相信什麼本土機構最了解本土情況，這是純扯淡的！跟我報乙個崗位那哥們我們在候考區聊來著，他報的什麼我就不說了，一聽他報的那個機構我立馬信心上來一大截。
當然他也答出了我們那一組偏低的幾個成績之一，我心裡這個高興啊！只有全國性的大機構的資訊才是最準確最及時的，強大的資金支援，強大的人脈關係，你說那些小機構能比得上麼？
第四，看哪個機構筆試招的火。有些機構專門搶面試這塊香餑餑，因為筆試的投入是巨大的，匯報卻是相對來說比較小的，這種只招面試班的機構你能信麼？
第五，多聽多看多問。有如果有認識考上的人多問問哪個機構的好，多比較比較，當然也別聽信一面之詞。
最後希望你們跟我一樣成為公務員哦！加油！
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