四、把握面試細節
首先，切勿透露個人資訊。面試時一定不能說出自己的姓名、學校、等個人資訊，否則，會以作弊處理。
其次，適度地使用體態語言，手勢、表情等，使考生的回答更富有感染力，這是與考官交流好辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化，特別是講述自己真實經歷的時候，要讓考官看到你的真情流露，而不是覺得你在背答案。眼神交流可以表現出對考官的尊重，獲取考官的好感。
還需注意的是，肢體語言不宜過多，動作也不宜誇張，否則會給考官一種不踏實的感覺。
再次，合理利用考場資源。在結構化面試中，一般會為考生準備一張紙和一支筆，考生要好好利用，不要當其是擺設。「好記性不如爛筆頭」，在聽題的時候，把題幹要點記錄下來，不僅在思考的時候少了跑題的危險，而且可以加深對題目的認識。
另外，回答問題之前，也最好先用紙筆羅列個大綱，有助於增加回答問題的層次感和全面性。
最後，科學分配時間。考官讀完題後允許你有一定的思考時間，每道題思考的時間以30秒至1分鐘為宜，不要過長。當計時員宣布時間到的時候，最好與之配合結束回答，即使還想補充，也不要試圖拖延時間。
任何理由的拖延都是不明智的，會給考官留下一種不好的印象。
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