黑龍江特崗教師招聘面試題常見問題 處理學生問題類 二

2021-05-10 17:16:41 字數 2585 閱讀 2708

【初一學生小明由於父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不願意參加集體活動。他的性格有什麼缺陷?你將怎樣幫他糾正?】

性格生缺陷:自卑、孤獨、封閉,不合群。我會採取以下措施幫助他糾正:

(1)個別會談:教師常與小明個別面談,以全面了解其心理狀況、問題行為產生的心理原因,並與小明共同制定計畫以改善目前的情況。鼓勵多與人交談:

做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,教師與他制定出改變膽怯的心理計畫。

(2)與家長聯絡:通過家訪、**聯絡、家長到校面談等多種方式,以了解小明家庭情況及表現,並與家長溝通思想,共同商討解決辦法。

(3)寫觀察日記:鼓勵小明養成經常寫日記的習慣,把每日所想所見記下,除了作為了解小明強行蹤、想法以作為輔導參考之外,並鼓勵小明經常審視自己的日記,以增進自我認識。

(4)自我接納:要求小明每天必須照二次鏡子,仔細觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感。

(5)組織豐富多彩的集體活動:安排小明參加集體活動,擔任一定的角色,加深與同學的友誼。

(6)閱讀指導:給小明介紹各類有益增進自我了解、充實知識,溝通技巧,增進人際關係的書籍,並耐心指導。

(7)創造課堂發言的機會:上課時教師引導他回答問題,多給他說話機會,只要他稍微有一點進步,及時給予他肯定、表現,增加他的信心。

(8)引導交友:教師介紹班上性格外向、活躍、學習成績很好的同學和他交朋友,讓他們互相交談,共同商討解決膽怯的辦法。

【如何評價乙個學生?】

我們進行教育教學工作時,必須遵循教育規律。我們知道,學生個體具有差異性,這些差異包括,家庭環境、年齡、智力水平、成長背景等諸多方面。因此,我們評價乙個學生,在堅持客觀性原則的前提下,做到因人而異。

雖說如此,大量的教學實踐證明:多給學生以正面的評價,多看學生的優點,往往更能激勵學生的求學信心;以正面評價為主,加以合理地批評教育,則能彌補正面評價的不足,使正面評價發揮更顯著的教育功效。

【對於性格孤僻、膽小、不愛說話的孩子,教師如何處理?】

對這類學生,教師首先,應該在感情上關心和信任他們,多接近他們,善於走進他們的心靈,是他們願意說出心理話。其次,教師要給他們創造與別人交往,在集體說話的機會。鼓勵他們樂群,是他們體會到人間和集體的溫暖,從而克服憂鬱、多疑、多愁善感的消極心理。

最後一點,教師批評這些學生時,不要在公共場合批評他們,避免傷了他們的自尊心,出現意外後果。

【如何處理有矛盾的兩個學生?】

當學生發生衝突時,教師要穩定自己的情緒,不要不分青紅皂白地將同學批評一通,因為你的處理方式將直接影響到學生。學生往往會模仿老師的方法來處理問題。而且,對於未曾了解清楚、未能把握全過程的事情,教師切忌急於下定論,造成「錯案」。

當學生之間發生矛盾或衝突時,教師應該及時到場,向當事人詢問事情的前因後果,有時也可以從旁觀的學生那裡得到資訊。然後應該讓當事人雙方冷靜下來,並且迴避其他同學,以免激化矛盾。在學生冷靜後,讓學生先反省,先談自己的過失。

因為孩子大多開口就會說「他怎樣怎樣」把責任推在別人身上。讓學生說說自己,可以是他自己意識到在矛盾中自己應負的責任,然後引導學生、主動承認錯誤、主動地向對方表示歉意,化解雙方的矛盾。【如何培養後進生?

】1)培養學生的自尊心。學生的自尊心很強,特別是初中生。初中生正處於青春期,非常敏感,。這就要求教師不能歧視差生,要公平對待所有學生,做到一視同仁,保護好每一位學生的自尊心。

2)培養學生的自信心。第一:在感受成功中培養自信。

大多數後進生由於學習差,往往失去自信,對自己失望。作為教師要培養後進生的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養自信。第二:

取長補短,深入挖掘。雖然後進生學習有困難,但並不是一無是處。後進生往往是體育的健將,唱歌、繪畫的能手,勞動的標兵……他們的品質往往會比學習好的同學還要好。

作為教師,要善於發現後進生的長處,發現他們身上的閃光點,並及時給予表揚,要用他們的長處彌補他們的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導他們把注意力轉移到學習上來,從而激發他們學習的積極性和主動性。第三:給後進生創造機會,展示自我。

後進生往往會被教師、同學們遺忘。作為乙個及格的教師,要時刻把後進生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們嫩個展示自我,培養他們的自信心。第四:

教師要有耐心,要給予學生合理的期待。後進生的轉變時乙個長期的、複雜的過程,有些孩子有很強的韌性。對於他們的教育不是一次就可以成功的,他們也可能反覆犯錯誤。

所以,教師要有耐心,應該允許孩子改正錯誤有一定的時間和空間。

3)激勵學生的上進心。第一:利用集體的力量。

後進生往往缺乏的是大家的關心,教師要動員其他同學不能歧視他們,要主動去幫助他們,考集體的感情去影響這些學生。第二:開展各種有益的活動。

每一項活動都為後進生安排乙個任務,讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會更加積極、主動,也讓他們在有意義的活動中受到教育。

【如果學生不喜歡你的課,你會怎麼想?】

首先要跟考官說,

(1)我會百分百的努力避免這樣的情況發生,教小學生,調動課堂氣氛更加重要,只有讓學生喜歡上我的課,才能更好的調動孩子們學習的積極性;

(2)如果出現了個別學生不喜歡我的課,我會認真審視自身講課的過程,努力找到問題所在,如果問題在我身上,我會堅決改正;

(3)也可以單獨找該同學談心,如果該同學只是厭學情緒嚴重,並用聽不懂來搪塞,我就會問,具體你哪道題,**聽不懂,我會用最簡單最基礎的方法給他講解。

(4)沒有不稱職的學生,只有不稱職的老師。

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