人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案

問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

a.這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。

b.乙份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

c.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。

d.至少2年，2年後我計畫再出國深造。

解答：選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。

a的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應徵者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

問題2:除了我們公司之外，你還應徵了其它哪些公司呢？

a.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應徵了××飲料公司、××軟體設計公司及××化工公司。

b.因為是通過人才**，所以有很多公司與我聯絡，不勝列舉。

c.由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應徵了××及××公司。

d.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應徵者的目標明確，對於自己的下乙個工作應該在**，思考得很清楚。

問題3:你希望5年後達到什麼成就？

a.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。

b.依我的機靈及才幹，晉公升到部門經理是我的中期目標。

c.自己獨當一面開公司。

d.「全力以赴」是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。

解答：最理想的回答是d。

問題4:如果你離開現職，你認為你的老闆會有什麼反應？

a.很震驚，因為老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

b.還好吧，他大概心裡也有數，反正公司現在也不忙。

c.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

d.我想他一定會生氣地破口大罵，他是乙個相當情緒化的人。

解答：最理想的回答是a。面談者想藉此了解，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？

人事主管最常用的面試題和最喜歡的答案

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