應屆生面試全攻略

2021-05-09 02:47:34 字數 1398 閱讀 6698

對應屆生而言,如果只是想找個,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發給每個過往的單位;如果是想找到好的,那麼建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前,以下分享一下應屆生面試的攻略。

面試前準備

去面試時,你的儀表很重要。長得怎麼樣不是你所能決定的,但怎麼裝扮自己,主動權完全在自己。

上班族的服飾,不被人關注就是最大的亮點。得體是乙個職員起碼應該做到的。對男士而言,深色西裝適合任何面談,再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。

女士的服裝比男士有更多的選擇,但仍以保守為佳:深色或者中性色的套裝或夾克和裙子。

面試前的幾天調整好自己的情緒,保持良好的精神面貌。

面試前,你要假想面試的場景氣氛,而且要想好每一步可能發生的情景。對於一些常規性問題早做充分準備:例如,你認為你能為做些什麼你為什麼認為自己適合這份對於自己的優勢弱勢更要理性分析,尤其是針對諸如「你的缺點是什麼」這樣反面的提問,要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。

面試材料準備

最近更新的簡歷:至少兩份,多多益善即使你的簡歷已使你獲得面談機會,約談者仍有可能收取另乙份履歷,準備完整的履歷表有兩個目的:第一,在填寫申請表時,可隨時取出作為參考;第二,面談後可直接留給。

多準備幾份的目的在於如果不止乙個面試官的話,可以表現出你的仔細完備。

文憑和各種證書:俗稱「敲門磚」,如果擔心丟失,就帶影印件。

**和身份證:有可能用不著,但有備無患。

鋼筆或水筆:帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的**;兩支,做備份以防萬一。

作品或者畢業**:有成品的作品或者**增加個人被錄用的砝碼。

面試過程

注意事項

提問:多數情況下,你會有乙個單獨面試的機會,這才是你面試的決定性時刻,有時會是幾個部門的負責人一起面試你,他們的目標是通過提問來判斷你是否有能力和誠意擔任你所申請的職位。

應答:對於面試中的提問,如果有充分的準備,大多數應聘者都可以應付自如,即使出現新的問題,舉一反三也不是難事。要注意的是要察言觀色,並保持自然誠懇的態度,認真傾聽面試官的提問,判斷他提問的目的,從而做出簡明清晰的回答。

當對方問到不是你強項的地方時,不要掩飾自己的缺點,而是機靈地把自己的優點表現出來。

薪酬:薪資問題是面試中比較重要的部分,一旦面試官司提起此類話題,說明他對你還是有一定興趣的,當對方問你理想月薪時,說出你的真實想法,如果你想月薪在3000元左右,那麼你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有乙個選擇的空間。

了解:作為面試官提問的結束,通常會詢問你有什麼問題,不能回答沒有,也不要泛泛而問,你可以詢問運作狀況,所申請職位的具體內容等,表現出你對有一定興趣和誠意。最後別忘了請面試官留下聯絡**或名片以備日後聯絡之用。

離開:在結束面試離開時,要對主考們說謝謝,要報以最真誠的微笑。面試考察的是乙個人的綜合能力和素質,而不是某一方面的才能。面試時,不要以乙個卑微的身份去乞求乙份。

應屆生面試全攻略

接下來這個經典問題,面試官就會順其自然地問出了 你為什麼會選擇目前所學的這個專業?這是應屆生經常會被問到的乙個問題。這個問題是為了考察求職者的decision quality這一項勝任力。不要只簡單地答 感興趣 或 就業前景樂觀 等。下面舉乙個例子,幫助大家理解。需要提醒的是,這個技巧也可以用於回答...

應屆生面試技巧

請給我們談談你自己的一些情況 你是哪年出生的?你是哪所大學畢業的?問題 請給我們談談你自己的一些情況 回答 簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特徵,包括與人相處的能力和個人的性格特徵。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什麼樣的內容,你可以這樣說 有沒有什麼您特別感興趣的範圍?點評 企業以此來判...

應屆生面試禮儀

找工作面試禮儀 面試是比較正式的場合,應聘者應懂得講究禮儀的重要性,它直接影響主試者對求職者印象的好壞,進而決定是否錄用。同學們應注意以下幾個問題 1 遵守時間 參加面試應按約定的時間前往,最好提前10分鐘抵達面試地點,一是表示你的誠意和對對方的尊重,使對方認為自己是乙個守時的人 二是提前到場可以穩...