應屆生面試禮儀

2021-05-12 19:33:58 字數 2383 閱讀 8254

找工作面試禮儀

面試是比較正式的場合,應聘者應懂得講究禮儀的重要性,它直接影響主試者對求職者印象的好壞,進而決定是否錄用。同學們應注意以下幾個問題:

1、遵守時間

參加面試應按約定的時間前往,最好提前10分鐘抵達面試地點,一是表示你的誠意和對對方的尊重,使對方認為自己是乙個守時的人;二是提前到場可以穩定情緒,稍做準備,不因情緒緊張而影響面談效果。如果遲到,一定要向對方如實說明原因,以求得諒解,給對方以信任感。

2、耐心等待

到達面試地點後要在等候室耐心等待或在辦公室的門外等候,並保持安靜且保持正確的坐、立姿勢。千萬不可因等候時間長而急躁失禮。

3、敲門進入辦公室

進入面試室應先輕輕敲門,等到室內傳來「請進」聲才能進入,進入面試室,與主考官打招呼、接應握手;要等對方說「請坐」之後,自己才能就坐,並應說聲「謝謝」,然後向面試人輕輕點頭致意,等候詢問的開始。面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別。

4、面試坐姿要端正

腳踏在本人的座位下,不可任意伸直腿、蹺二郎腿、不停抖動。兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。坐姿要筆直端正,切忌小動作。

如果主考官準備的是一張軟綿綿的沙發靠椅,應試者要盡量控制自己不要陷坐下去,更不要翹起二郎腿,要挺直腰桿;女性應試者最好雙膝併攏,雙手放在膝蓋上。

5、集中注意力

回答主試者的問題時,不要東張西望、心不在焉,最好把目光集中在主試人的兩眉之間,且眼神自然,以傳達對別人的誠意和尊重。應試者大部分時間應該看著提問的主考官,但不必目不轉睛地盯著對方,眼神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會降低自己的怯意。

6、注意玲聽

主考官講話必須留心聽講,把自己看作玲聽者。碰到不明白的問題,最理想的辦法是請對方略作解釋,這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時間,也可以表現出自己的認真。

7、適時發言

發言時語速不要太快,可以一邊說一邊想,給對方一種穩重可靠的感覺。面試回答問題,切忌只回答「是」或「不是」,一定要把自己的答話略作解釋。盡量避免市井街頭的口頭禪和俗語。

8、感情自然。面試過程中,應試者要保持平和的心態,避免一切較為激動的感情流露;要表現得友善,容易相處,保持誠懇的態度。

面試後的禮儀

許多求職者只留意應聘面試時的禮儀,認為面試結束就意味著求職過程的結束,因此就袖手以待聘用通知的到來,而忽略了應聘後的禮儀。其實面試後的禮儀也非常的重要,能使主考官在做決定之時加深對求職者的印象。

1、 整理心情

面試回來後,你已經完成一次面試,但這只是完成乙個階段。如果你向幾家公司求職,則必須調整心情,全身心投入第二家的面試準備工作,因為,未有聘書之前,仍未算成功,你不應該放棄其他機會。

2、 不要過早打聽面試結果

在一般情況下,考官組每天面試結束後,都要進行討論和投票,然後送人事部門彙總,最後確定錄用人選,這個過程可能要等3-5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候訊息,不要過早打聽面試結果,以免讓招聘者產生不好的印象。

3、 打**表示感謝

求職者為了加深主考官對自己的印象,增加求職成功的可能性,不妨給主考官打個**表示感謝,打**表示感謝可以在面試後的一兩天之內,**感謝要簡短,最好不要超過兩分鐘。**裡不要詢問面試結果。因為這個**僅僅是為了表現你的禮貌和讓對方加深對你的印象而已。

4、 寫面試感謝信

主考官對面試人的記憶是短暫的。感謝信是你最後的機會,它能使你顯得與其他求職者有所不同。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。

發一封電子感謝信,是既方便又得體的方式。但大多數的情況下還是寫書面感謝信,特別是面試的公司非常傳統的情況下,更應如此。

感謝信要簡潔,最好不超過一頁。書面感謝信最好用白色的a4紙,字的顏色要求是黑色。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。

然後提及面試時間,並對招聘人員表示感謝。中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,或增加一些對求職成功有用的新內容。結尾可以表示對能得到這份工作的迫切心情,以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

在書面方式上有手寫和打字兩種。列印出來的感謝信較為標準化,表示你熟悉商業環境和動作模式,但有時難免給人留下千篇一律的印象。如果想與眾不同,或是想對某位給予你特別幫助的主考官表示感謝,手寫則是最好的方式,這個前提是你的字寫得要比較正規而好辨認。

5、什麼時候不適宜打**詢問面試結果:

(1)周一上午。因為周一是一周的開始,往往還處於適應期,而且還是工作上的事宜要求安排。這是很繁忙的時間,因此不適宜打擾。

(2)周五下午。周五下午一般都會安排會議,而且又要面臨著週末,職員在這一天都很疲倦,所以不適宜打擾。

(3)每天剛上班的第乙個小時和下班前的乙個小時。這個時間段內不是要忙著安排一天的工作就是沒辦法再集中精力處理公事。

(4)休息時間。一般是指工作日的中午一小時左右的時間,其他私人時間,特別是節假日。這些時間打**是很失禮的行為。

(5)用餐時間。在用餐的時間,給人打**是不禮貌的。而且往往在這個時間打**會找不到人,當然影響打**的效果了。

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hr給應屆生的 面試技巧 從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經驗。已經有許多同仁發表文章,講了如何撰寫簡歷,面試的禮儀要求等,珠玉在前,不再贅言。適逢2009屆大學畢業生進入求職階段,特此針對面試環節談一些看法,希望能對大家有所幫助。當然,僅為一家之言,若能拋磚引玉,則大幸也。一 面試問答...