華圖教育盧蓓蓓
安徽省考的大幕早已拉開，對於眾多想要通過此次考試來實現自己理想的考生來說，怎樣能夠在短短的備考時間內得到較快的提公升，無疑是要面對的最重要問題。明確的目標、正確的方法再加上努力的態度，才能使自己能夠最大程度地把握勝利。華圖教研中心的老師將結合安徽省歷年公務員面試真題，根據長年積累的公職面試培訓經驗給出備考策略，以**生高效備考。
2023年安徽省公務員招考公告明確指出，面試原則上採取結構化面試的方法進行。省、市兩級機關部分職位也有可能會採取無領導小組討論等面試方法。面試成績在總成績中所佔比例為40%。
本文通過對歷年安徽省公務員面試真題進行分析，總結出安徽省公務員面試命題主要有以下特點:
1、題型分布廣泛
安徽省公務員面試題目基本上涵蓋了結構化面試的五種常見考題：自我認知與職位匹配、組織管理類、人際溝通類、綜合分析類、應急應變類。其中綜合分析類面試題是每年必考題型，且所佔比重很大，每套題中至少有一道會是綜合分析題。
而從題目內容來看，主要考核的是關於一些名人名言、自然現象、社會現象的內容。
2、聯想類考察較多
與國家公****和部分省(市、自治區)公****相比，安徽公務員面試的聯想類題數量比較多。此類題目往往是給出情境或別的材料，要求考生發揮自己的想象力和發散思維，來完成題目要求。如：
例如：2023年5月17日安徽省公務員面試真題「奧運會口號『同一世界，同一夢想』和奧運會理念『綠色奧運，科技奧運，人文奧運』，請你選乙個當題材，發表一段談話。」；2023年7月16日安徽省公務員面試真題「從『早上我進入科室』到『於是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來』，組成一段話。
」。3、題型趨於交叉，注重新穎靈活
從2023年開始，安徽省公務員面試的命題方向開始側重於發散思維的考察，出現了聯想發散、漫畫等新題型相融合的命題特點。而2023年的安徽省公務員面試題目中又引入了即興講話和命題演講，可見安徽省公務員面試在命題方面一直在進行積極的探索，力求在確保科學性的基礎上兼具新穎性與靈活性。對於參加安徽省公務員面試的各位考生，當務之急是有意識的訓練與強化自身的創新思維與臨場情緒控制能力。
1、科學利用模組學習法，系統掌握基礎題型
考生在備考期間要做的最基本的工作就是全面學習和了解結構化面試的相關知識。包括：結構化面試的表現形式、具體流程，各類基礎題型的答題思路和框架等。
此外，考生要通過不斷地練習來加強學習效果，因為這部分工作是備考的入門，一定要做得紮實才能有進一步提高。
鑑於安徽省公務員面試的特點，部分題目的設定會有新的變化趨勢，本文建議考生在熟練基礎的答題思路基礎上，要學會將學習內容融會貫通。對此，考生要對每類題型的答題思路進行總結概括，並且將不同題型的答題原則和常用套話熟記腦中，這樣才能在面對綜合題型時不慌不亂，沉穩應對。但要注意這裡說的套話，指的是考生自己在學習和練習的過程中，總結出的屬於自己的語言，千萬不要為求輕鬆，隨意選用別人的套話，避免與人重複。
2、注重理論積累
理論基礎是考生增加答題亮點的必要條件，而安徽省公****面試中又非常側重對綜合分析能力的考察，所以，在面試備考階段，考生要充分重視對理論知識進行積累和補充。
3、立足實戰演練
建議各位考生在確定報考後要制定計畫，堅持每天按計畫複習。其中，要盡可能多地模擬實際考試，來進行答題訓練。只有多說多練多重視心態，才能把握好面試。
面試考試其實不難，只要正確的認識、心態、技巧，適當的一些基礎知識和充分的練習，就能夠成功。
預祝廣大考生一舉成「公」！
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