江蘇農信社面試真題集錦
【泰州 2011文秘類】
文秘平時的工作有哪些？需要有什麼樣的素質。
1、 組織一次進社群的宣傳活動，應該怎麼策劃。
2、 頻繁跳槽的現象為什麼會產生，你會不會頻繁跳槽。
【泰州 2011 金融類】
1、豆你玩，油他去，。。。物價**原因商業銀行如何對待通貨
2、海陽在城區面臨的困難以及促進措施
3、海陽叫你另謀高就你怎麼辦
[面試] 江蘇2023年靖江農村商業銀行面經
面試比例： 按錄取人數和專業劃定，其中經濟金融、會計類1:2，文秘、計算機類1:3
面試時間： 早上7：30，先統一安排在大會議室，上交個人手機等電子通訊裝置，然後進行抽籤。按抽籤順序進行面試，面試結束後自行離開，不得再進入會議室。
面試過程： 每人十分鐘，兩條題目。
1.給定一副漫畫（一女生在某單位人事部門門口跪求一職位），針對大學生求職難的問題，結合自身實際，談談你的看法。
2.我單位剛組建農村商業銀行，將於x年x月x日舉行隆重的慶典活動，假如你是這次活動的組織者，為提高我行的影響力和名譽度，你會如何舉辦這次慶典，談談你的具體措施。
常州江南銀行2010
1.錢鍾書在《圍城》裡寫道：外面的人想進去，裡面的人想出來。。。。。。你是怎麼看待這個問題的？（3分鐘）
2.90%*90%*。。。*90%（不記得幾個了，好像是6個）相乘的結果卻是59%，你是如何看待這個問題？（3分鐘）
3.什麼是乙個企業的核心競爭力？怎樣提高我們江南銀行的核心競爭力？（4分鐘）
第一題是假如應聘成功，發現自己有不足的，改怎麼做？
面試分為兩個大的部分：一.心理測試（上機操作，以客觀題選「是」或「否」）;二.面試(與考官面對面交流)
下面就經濟金融類的面試題目做個簡單的回顧:
一. 現在社會上關於「80後」的非議不少，認為「80後」存在很多的毛病，例如：不能吃苦，個性衝動，以自我為中心，你作為一名「80後」對此有什麼看法？
如果你被興化市農合行錄取後，你在未來的5年內有什麼職業規劃？為此你會做出哪些努力？（限時3分鐘，注意總共3個小問，不能漏答）
我的大體答題思路：
1． 最近通過許多社會報道，包括浙江那個富二代胡兵飆車案，誠然，我們「80後」身上確實存在上述的缺點。但我想那畢竟是個特例，社會該給予我們大多數「80 後」的應該是寬容和諒解。畢竟我們生於改革的年代，很多人生觀，價值觀在我們身上發生激烈的碰撞。
我們需要用自己的實踐證實什麼是對的，什麼是錯的。在我們年輕的「80後」群體中也有許多優秀的榜樣，像前段時間跳入水中救人而英勇犧牲的3門大學生等等。我們需要學習的是後者，要屏棄的是前者。
2．我想如果我被農合行錄取後，我一定會好好的做個職業規劃。對於我，本身的專業是審計學，而且之前我對農合行也有一些了解，據我所知，農合行的公司治理結構還是比較完善的，也有與我專業對口的審計檢察科，所以說在近5年內我想通過自己的努力，通過內部競聘進入審計檢查科。在審計這個領域，我可能比別人更熟悉，更能在短時間內熟悉業務。
這只是我乙個5年的職業規劃，剛工作時，我還是願意深入基層，到艱苦的環境中鍛鍊自己，使自己能夠熟練掌握行裡的各項基本業務。
3． 對於我這個5年計畫，我想我已經提前做了一些準備。在大學期間，我報名參加了一些專業資格考試，我已經通過了中國銀行業人員從業資格考試（ccbp），國際註冊內部審計師（cia）3門考試，還通過了中國註冊會計師（cpa）公司戰略與風險管理一科。我認為，學無止境，在將來，我在做好自己本職工作的前提下，一定會繼續參加這些專業的考試，提高自己的理論水平，最終能很好的服務於現有工作。
二．現在社會都在提倡「低碳經濟」「綠色經濟」，對於興化戴南，張郭的發展我們也要提倡這一點，對此你有什麼看法？興化農合行有一句新口號「興化發展我發展，興化繁榮我繁榮」，請你談談自己都這句話的看法？具體來說，興化農合行應採取哪些政策，實現這一目標？
我的大體答題思路：
1． 我最近也在一直關注「低碳經濟」，「綠色經濟」這一問題。在前不久剛剛召開的哥本哈根大會上，就全球氣候變暖等問題，發展中國家和發達國家展開了激烈的辯論。大多數發展中國家認為發達國家佔據了全球大部分資源，理應為全球的環境治理多做貢獻。
對於興化的發展，尤其是戴南張郭的發展，提倡「低碳經濟」「綠色經濟」，勢在必行。我們不能像以前那樣，以破壞環境為代價來獲得眼前的「gdp」。我們要優化產業結構，轉變經濟增長模式，提倡「低碳經濟」「綠色經濟 」，真正使興化成為「經濟之都」的同時，保持水鄉應有的生態美景。
2．興化農合行這句新口號「興化發展我發展，興化繁榮我繁榮」，是合行的立行之本。興化農合行從成立之初到現在，一直以促進興化地方經濟發展為己任，而且事實上也為興化近些年的發展做出了大的貢獻。同時，興化的經濟騰飛也為農合行的發展提供了乙個良好的環境，在未來，農合行還要繼續依託興化經濟的發展壯大自身實力。
所以說這句口號是相當有道理的。
3． 興化農合行可以採取一系列措施來保證「低碳經濟」「綠色經濟」在興化的順利施行。主要是在控制信貸方面。對於有些綠色，低碳的產業，即使現在贏利狀況還不是很可觀，但是有很好的市場前景，行裡應該優先考慮，並把相關的貸款政策放寬鬆。
對於那些高汙染高耗能的夕陽產業，雖然現在利潤還很高，但要考慮他們的市場正在逐漸萎縮，行裡要對這些企業採取適度從緊的信貸政策。其實，這些行裡已經開始實行。在興化城郊的許多綠色蔬菜水果大棚就是很好的證明。
【蘇州】為結構化面試，進去對著臺電腦，前面有7,8個考官，題目會顯示在電腦上。先是2分鐘自我介紹，然後會出現一道問答題，很簡單，就是那種如何處理領導關係之類的，不過要很快回答，時間為2分鐘。最後視考官心情會問你幾個問題，像我的問題都是根據自我介紹問的，所以自我介紹涉及的領域稍稍準備下。
今天早上才看到，希望對你有幫助。
學習經歷、家庭情況、命題小作文《我的奮鬥目標》
【無錫2011】1.自我介紹，包括家庭情況
2.加入你找到了一款比現在正在運用的辦公軟體更好的辦公軟體，你該怎麼辦？
我是往屆的~…倆個問題，學習情況~家庭情況，第二個是同學真誠可是被其他人利用，學習受到影響…如何安慰他…
【淮安2009】1說說你對農村信用合作社的了解？你為什麼要報考信用社？
2如果你工作出色，受到了領導的肯定，但卻發現同事越來越孤立你 ，你會怎麼做？
3在工作中你有好的想法設想，但卻得不到領導同事的認同，你會怎麼說服他們？
4在工作中發生意見衝突，該怎麼辦
【吳江2009】1.你的實踐經驗
2.金融危機方面（次貸危機，措施，影響，美國的貨幣政策，以及利用巨集觀經濟學的分析下美國金融危機產生原因）
3.你的職業規劃
4.與領導同事之間矛盾的解決(重點）——可能出題會問兩個
5.你的愛好（比如她會問你你喜歡看書嗎？你喜歡看什麼型別的書？最近看的哪本書？具體的內容）
與大家分享，看了頂個，ok?
6。你之前有沒有去別的單位面試過？
【南京2010】1.孔子說：言必信，行必果。
請結合經濟社會談談對這句話的理解。2.甲乙兩個旅行者在山里被一老虎追，甲迅速拿出跑鞋準備跑，乙說穿上跑鞋也是跑不過老虎的幹嘛還跑，甲說：
我不需要跑過老虎，只要能跑過你就行了，請問如果你是乙的話你會怎麼辦？還有沒有其他的方法？每題2分鐘，思考時間也包括在內。
面完一題說回答完畢。面完之後回去會議室拿好自己的東西就可以出去了。
【高郵 2009】三題：第一，請你談談如何處理農信社和三農的關係；第二，請你談談你對「幹一行愛一行」和「愛一行幹一行」的理解；第三，請你談談你對團隊精神的理解
【太倉2009】面試有兩道題目。。乙個是關於80後的特徵描述以及自己將來會呈現哪些特點~3分鐘。。第二題是演講題。。
結合太倉農村商業銀行的經營業務，以「太倉農商行，伴您成長」為話題做三分鐘演講。。考官有七八個吧。。然後你就自己bla bla講。。
講完就走。。。。
【阜寧2009 12月】1，介紹一下你跟其他競爭者之間比較的劣勢！1分鐘
2，如果你的工作和理想的工作之間差距比較大，你會怎們辦？2分鐘
3，如果你遇到某些從來沒有遇到的困難，你會怎麼解決它？2分鐘
4，你怎樣理解「做人要有底線」這句話的？「底線」是什麼？2分鐘
【江寧2009】第一題是大學生就業難的原因和你的對策
第二題是行測題的圖形數字推理題
第三題是「我與聯社共輝煌」的演講
農村信用社面試題目彙總
1.請用三分鐘的時間作一下自我介紹。
首先感謝**農村信用社給我這樣乙個展示自我的舞台和施展才華的機會，我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。我叫***，是**學校2008級即將畢業的一名大學生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更願為此奉獻自己的青春與智慧型。
二十一世紀的競爭是人才素質的競爭。在大學四年裡，我勤奮刻苦，全面系統的學習了計算機專業知識，紮實了自己的理**底；並且在實踐中，增強了對計算機的實際操作能力。另外，近三年豐富的社會實踐不僅開拓了我的視野，更培養了我沉穩果斷、熱情高效的工作作風。
作為一名班級幹部,我積極的參與學校各項工作的策劃與組織，我的工作熱情得到了同學們的信任和肯定，成為學校歷次活動中必不可少的成員，大家的肯定也使我對團隊精神有了更深層次的理解。
相信我的真誠，我會將我的全身心都投入到工作中；相信我的熱情，我會感染我身邊的每乙個人；相信我的活力，我會積極的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入會給你們帶來乙份成功的力量。最後，請允許我祝願貴單位事業蒸蒸日上，更上一層樓，同時也祝願您工作順利、一帆風順！2..
單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？
首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成其次，不以個人感情、好噁來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：
不利於團結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利於團結的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。3.上級行政命令不恰當，怎麼辦？
2019福建農信社及農商行招聘面試高頻試題
一 談談你的缺點?考察內容 你的誠信度如何，以及你與應聘職位的匹配程度。答題指導 要懂得有技巧地回答，選擇與你應聘的職位沒有衝突的缺點來談。比如要應聘銷售，就千萬不能說你的缺點是不善溝通，不然你可能馬上就被pass掉了。要知道，自曝其短也要曝得巧妙。參 1 我做事情的速度有時候比較慢，但是每件事情我...
2019安徽農信社 農商行 考試試題財會知識四
1.某企業採用先進先出法計算發出原材料的成本。2009年9月1日，甲材料結存200千克，每千克實際成本為300元 9月7日購入甲材料350千克，每千克實際成本為310元 9月21日購入甲材料400千克，每千克實際成本為290元 9月28日發出甲材料500千克。9月份甲材料發出成本為 元。a.145 ...
2019安徽農信社 農商行 考試試題金融基礎知識三
a.有關 公開的資料對 無任何影響的市場達到弱型效率 b.有關 的所有資料都對 均無影響的市場達到半強型效率 c.有關 公開發表的資料對 無影響的市場達到半強型效率 d.有關 的內幕訊息對 無影響的市場達到強型效率 2 貨幣市場所流通的金融工具的期限在 a.1年以內 b.3年以內 c.5年以上 d....