一． 團總支、學生會對在工作中表現突出的成員（包括幹事）予以獎勵。獎勵分為口頭表揚、全二級學院通報表揚、評為「優秀幹部」、「優秀幹事」按成員的25%比例評選出的「優秀幹部」、「優秀幹事」給予一定的物質獎勵並頒發榮譽證書。
二． 對第二團總支、學生會成員處罰條理有：批評、警告、留用察看、免職、除名等五種。
（1） 團總支、學生會成員，受一級學院或二級學院通報批評者，視其情況予以警告及留用察看處分（時間為乙個月）。
（2） 例會無故缺席一次者，予以批評，第二次給予警告處分，三次以上者予以留用察看以上處分
（3） 例會無故遲到者，第一次予以批評處分第二次予以警告，兩次遲到折合成一次缺席。
（4） 每學期初、終，各委員必須上交工作計畫和總結（統一以電子文件上交），無故遲交者，予以批評處理，不交者予以警告以上處分。
（5） 團總支、學生會成員不能正常完成工作任務、無正當理由拒絕參加團總支、學生會的各種集體活動者，一次予以批評以上處分。
（6） 工作失職，或給團總支、學生會造成不良後果者，視情節輕重予以警告以上處分。
（7） 對違反團總支、學生會內部管理規定者，視情節輕重予以批評以上處分。
（8） 團總支、學生會委員及幹事在例會和執行任務時，必須佩戴工作牌，違者第一次予以指正，第二次予以批評處分
（9） 在英語b級、四級、計算機等級考試以及期考中作弊者，第一次予以批評指正，第二次予以警告處分。
(10) 在工作中表現突出的成員們給予表揚
三． 本規定修改權屬建築工程學院團總支學生會，技術專業第二團總支全體委員相互監督執行。由團總支副書記和學生會主席作獎懲記錄（作為評優參考）。本規章自2023年6月1日起執行。
2023年5月28日
管理工程學院團總支學生會例會制度
為了更加高效，有序的完成學院安排的各項工作，更好的發揮學院和學生之間的橋梁和紐帶作用，學院全體學生會成員定期召開例會。為保證團總支學生會的日常工作有條不紊地進行 各項活動積極有效地開展，特制定本制度，具體內容如下 一 團總支學生會內部例會每月兩次，分別為每月第一周和第三週。具體時間 地點以通知為準。...
動力工程學院團總支學生會工作考核制度2019級
動力工程學院學生會工作考核制度 草案 一 例會考核制度 第1條 學生會各部門例會每週必須召開一次,部長須每週匯報本週的工作安排和上週工作總結.若有特殊情況可增加會議,將另行通知。第2條 與會人員不得無故缺席 遲到和早退。因故不能到會的，應提前和部長當面說明並提交書面假條 部長會議和主席請假 由辦公室...
機械工程學院團總支 學生會宣傳部制度
一 宣傳部職能 宣傳部作為乙個技術部門，負責著機械工程學院宣傳工作，包括各種海報 名片及宣傳單的設計製作等等。與兄弟部門協調工作。二 宣傳部內部制度 1 每次開會不遲到 早退 缺席，有特殊情況不能參加會議的要向組織者請假。2 對要求或給通知製作海報的其他部門同學要以禮相待。認真與他們核對資訊內容，避...