2023年公務員面試題及思路

面試導語：

你好！祝賀並歡迎你參加今天的面試！今天的面試共有3道試題，準備和回答的時間共計15分鐘，每題不單獨計時。

第14分鐘，計時員會向你提醒時間。你可以按順序或不按順序回答問題，但必須標明回答的題目和是否回答完畢。面試試題放在桌子上，不要在試題上塗寫，請認真準備後開始回答，工作人員開始計時。

6月5日上午

1、有人常常出現這樣的情況：出門時，手中拿著鑰匙，卻急著找鑰匙，急著記錄來電，筆拿在手中卻睜大眼睛到處找。你是否有過這樣的經歷？請你對出現這種情況的原因作簡要分析。

出題思路：主要考察考生的綜合分析問題的能力和快速反應的能力。

評分參考：對克服辦事過於急躁，欲速則不達心理行為的重要性認識到位；分析原因客觀到位，提出改進的思路措施具體可行；聯絡實際展開聯想和論述；看問題立意高、思路清晰、層次分明、論述充分。

2、西鄰有五子，長子質樸，次子聰明，三子目盲，四子駝背，五子腿瘸。在常人看來，這家人日子很難過，可西鄰安排長子務農，老二經商，老三做按摩，老四搓繩，老五紡線，一家人日子過得不僅不錯，反而紅紅火火。請結合實際談談個人感受。

出題思路：綜合分析與組織計畫協調能力

評價參考：準確理解故事所蘊含的道理，對人才使用要用其所長的重要性認識到位；提出的人盡其才的思路措施切實可行；條理清楚、論述充分，有較強的語言表達能力。

3、有位哲人說：自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己把自己感動了，是一種心靈的昇華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。請你將自己把自己感動的一件事情講給我們聽聽。

出題思路：通過設定一定的壓力情景，考察應變能力。

評價參考：能充分認識到「自己把自己說服、感動、征服」對人生成長的重要性，所述事例真實可信；反應敏捷、思路清晰，層次分明。

6月5日下午

1、**報道，南方某省在省屬事業單位招考中，70%的崗位要求應聘者有碩士以上學位。其中，各高校招聘的42個崗位，包括教務管理、檔案管理、裝置管理及輔導員等，無一例外全部要求碩士以上學歷。對於這種用人越來越最求高學歷的現象，你怎麼看？

出題思路：通過考生對用人越來越追求高學歷現象的分析，考察其是否能準確地看待和把握社會現實問題，觀察其綜合分析問題的能力水平。

評價參考：對追求高學歷現象的原因分析到位，認識辯證；對如何引導社會、家庭、用人單位、大學生本人正確認識和對待這個問題，提出的思路措施具體可行；回答問題立意高，思路清晰，論述充分，充分表現出較強的綜合分析問題的能力和水平。

2、人與人之間要學會聊天，日常生活中我們發現，「等級」差別再大的人，在聊天中也會不知不覺地消除生疏感，發生感情的傳遞和互動，請談談你平時是如何與別人進行聊天的？

出題思路：溝通能力和解決實際問題的能力。

評價參考：對聊天在溝通人際關係中的作用認識到位，平時與人進行聊天的方式方法得當；為人處事理性成熟，性格適眾；思路清晰，說理充分。

3、有人說，世界上有三種人：一種先知先覺者，能預見未來，創造機會；一種是後知後覺者，能夠看懂別人創造的機會，果斷地抓住機會；一種是不知不覺者，看不見機會。你認為自己是哪種人，並舉例說明。

出題思路：通過設定一定的壓力情景，考察應變能力和自我認知能力。

評價參考：能客觀地認識自己，自我定位準確，列舉事例有說服力。

好：表述清楚，層次分明，論述充分，反應敏捷。

中：自我認識一般，列舉的事例說服力一般。

差：思維混亂，自我認知片面。

注意事項：1、進入考場問候考官，聲音要洪亮，但要太高；

2、坐好後，要聽主考官安排，不要急於把精力集中到試題上，否則會給考官留下不好的印象；

3、審題一定要認真，不要急於答題，以免答非所問。