一：常見面試題目自測（看到問題，先自我想想可能自己首先會如何想，如何說）
1：請你介紹一下你自己
這是面試官常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、愛好、工作經驗，這些簡歷上都有。其實，面試官最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：
最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分等。
2：說說你的家庭
面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭情況，**隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。面試官希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。
3：說說你的最大優缺點
這個問題的概率很大，面試官喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。
4：就你申請的這個職位，你認為你還缺什麼？
面試官喜歡問求職者的弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重複自己的優勢，然後說：
「對於這個職位和我的能力來說，我相信自己可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決。」
5：你期望的工資是多少？
這個問題不能直接回答，面試官希望聽到：「以我的能力和優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做的很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想我可以延後再討論」。
6：你還有什麼問題嗎？
這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，面試官不喜歡說「沒有問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓的專案？
或者說貴公司的晉公升機制是什麼樣的？面試官將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和以及你的上進心。
注意：面試過程中，求職者要尊重面試官，認真回答每乙個問題，在回答問題之後說一句「謝謝」，能提高獲勝的機會.
二：企業面試概況分析
參加企業面試，選擇工作單位前，要先分析自己，對自己進行乙個準確的定位，選擇乙個合適的求職方向！並結合自己的實際個人情況來寫乙份針對性很強的個人簡歷！個人簡歷就是個人的廣告！
好的簡歷可以更受到用人需求單位青睞!好的簡歷才能讓你獲得面試的機會！
技術方面的考核通常分為筆試，技術面試。其中技術面試又分為專業知識面試和專案經驗考核。
應該說來筆試和專業知識面試都是考核你對某方面(j2ee或資料庫)知識的掌握和熟練程度！而專案經驗考核則是看你是不是擁有專案經驗，是不是適合企業的用人需要，是不是需要企業為你付出培養的成本，是不是你能夠馬上投入到工作中去.
企業是以你的專案經驗作為衡量你的工資標準的！所以就是會出現有些同學可能在學校學習成績很好而企業給他開的工資並不高，而有些同學的學習成績一般反而得到高工資的原因！專業知識的考核只是企業了解你具有這方面的專業素養和能力！
其實有時筆試成績差一點或者你感覺在做筆試題的時候有些題目沒有做出來或答錯了並沒有關係的。在技術面試的時候，在回答專業知識方面的題目不夠理想，也並不起決定性的作用！總之筆試和專業知識面試的答題達到企業要求的70%就可以了！
當然如果你在專業知識方面表現的太差，考官對你也就沒有多大的興趣了！但是最能決定企業下定決心錄用你的關鍵在於你的專案經驗(排除企業特別強調英文等其它方面能力外)。
下面我們就來談談面試中關於專案經驗的問題及應該從哪些方面進行回答！
三：常見面試題目詳細分析
問題一、請簡單的介紹一下你自己吧！
分析：這是在任何面試中都會遇到乙個題目，看起來這個問題是十分簡單的，但是往往我們並不知道考官問這個題目是希望從你的回答中獲得什麼資訊！所以我們就很容易走題，跑題，不入正題！
不能馬上就吸引考官。請記住抓住面試的每乙個機會來推銷自己。但是往往我們不知道從**談起。
所以我們得先了解考官想要獲取什麼資訊呢？
1． 你的從業時間你從事相關的工作有多長了
2． 你的教育背景你是否受過良好的教育
3． 你的工作經驗你是否有過具有一定的工作經驗
4． 你的專案經驗你是否有過豐富的專案經驗
5． 你與眾不同之處你是怎麼進行專案開發的,有什麼特別之處,或者你在哪些專案中
取得過哪些成功,或者有哪些自己覺得驕傲的地方
6． 你最擅長的地方你最擅長的技術是什麼?
7． 你的性格你是怎麼樣的乙個人
怎麼回答: 我們一一來分析吧,首先從業時間一般回答你進行軟體專案專業開發的時間.要和你的簡歷對應起來.至少1年半以上吸引力最高.
教育背景:如果你上的大學及所上的專業比較對口,就重點強調一下,如果不是就一提而過.總之是要揚長避短
工作經驗:也就是以前在什麼公司上過班,與你簡歷上的一致就可以了.只說與軟體開發的工作經驗,其它的就不要提了
專案經驗:你曾經做過的自認為比較好的專案,這裡特別重要,先用一句話來概括專案,然後把專案的功能及子功能全部敘述出來.
你與眾不同之處:也以說你在專案你以什麼獨特的方法獲得什麼不同的效果,主要是能夠結果具體的專案或能舉例說出來.
最擅長的地方:主要告訴對方你最擅長哪方面的技術,是需求分析?編碼,或資料庫或架構
你的性格:用一兩個詞來形容你自己,描述你的性格.
回答例項:
面試官:請簡單的介紹一下你自己吧!
令狐沖:您好,在下令狐沖.從事j2ee開發工作3年時間.
2023年至2023年在大宋桃花島軟體谷皇室軟體公司從事j2ee專案開發.其間開發過大宋俠士綜合管理平台.大宋俠士綜合管理平台能夠自動收集大宋各路俠士,英雄好漢,隱居高人資訊並對他們的個人資訊及所作所為進行跟蹤管理,實現俠士資訊維護,查詢.
俠義事件維護,俠士等級管理,俠士獎懲管理,俠義活動發布，抗災募捐管理等。鄙人在專案中主要負責需求分析，架構設計和框架類**實現。在專案開發中善於與客戶溝通，充分理解客戶需求。
具有極強自學能力，在大宋藏經閣中通讀了大量的軟體專案開發秘籍，具有藏文，印度文，金文的讀寫能力。
問題之二、談談你的***專案吧!
分析：考官通過看你的簡歷或者你的介紹來了解你所做的專案，那麼考官肯定想更詳細的了解您的專案，看是不是與你的簡歷寫的專案經驗一致。也就是考核你是否具有真實的專案經驗。
一般來說，在你的簡歷至少有乙個重點專案，放在簡歷專案經驗欄的第一位。把專案的業務功能描述清楚。在這裡你就是重點談乙個專案就可以了。
從下面幾個方面來進行陳述
1． 用一句話簡述專案
2． 詳細的列出專案實現的功能
3． 說出專案實現的技術和架構，能說出專案的不尋常之處，比如採用了某項新技術，採用了良好的架框等
4． 能讓別人感覺出專案的規模
5． 說出你在專案中的責任
通過這些來證明你是的確開發過了這個專案，並且這個專案是乙個真實的。還有就是你是真正具有專案經驗的。合乎企業的用人需要。
特別注意要把專案所實現的功能描述得越詳細越好。當然用詞要簡潔,表達要流利。其次要盡可能採用專業術語，顯得你的專業。不要犯低階錯誤。
請記住，你要描述的是整個專案而不僅僅是你做的那乙個模組。有些專案你只參與了其中乙個模組，但是你要把整個專案描述出來，不要僅僅描述你參與的那乙個模組。
說出你專案採用的技術及架構，還要能說明你在專案中的責任。
回答例項：
面試官：令狐沖,能介紹一下你做的大宋俠士綜合管理平台吧!
令狐沖：好的，大宋俠士綜合管理平台是為大宋武林聯盟開發的，實現武林聯盟管理的自動化。大宋俠士綜合管理平台能夠自動收集大宋各路俠士,英雄好漢,隱居高人資訊並對他們的個人資訊及所作所為進行跟蹤管理,實現俠士資訊維護,查詢.
俠義事件維護,俠士等級管理,俠士獎懲管理,俠義活動發布，抗災募捐管理等。
系統基於b/s三層架構，採用spring + hibernate + spring mvc框架.使用oracle 資料庫.
本專案只投入15個人，開發周期為6個月。本人在專案中進行了前期的需求分析，系統架構實現，資料庫建模，及部分編碼工作。
問題之三、談談你們是怎麼對這個專案進行開發的？（談談你們是怎麼進行專案開發的?）
分析：這個問題是考核你是否熟悉軟體開發的流程，同時也是考核你的專案經驗，你的專業素養，從這裡可以判斷出你參與過多少專案，可以判斷你對軟體工程的理解和熟悉程度。這個問題是十分關鍵的，你需要準備的知識點有：
軟體專案的生命週期、軟體專案的開發模型、物件導向的分析和設計、軟體質量保證等。
軟體專案的生命週期:
專案計畫
需求分析
設計(概要設計和詳細設計)
編碼測試
發布維護
專案計畫階段：走訪客戶，進行交流溝通，獲得客戶原始需求。
對客戶的需求和市場等進行調研，分析，編寫可行性分析報告。
通過不斷的與客戶溝通，找客戶不同環節的使用者進行交流來獲取需求。召開評審會議，報告可行性分析，報告使用者原始需求，報告專案遠景規化。
需求分析階段：
在客戶原始需求的基礎上不斷與客戶溝通，充分的熟悉和深入客戶業務，獲得充分的業務需求，完善使用者需求和功能性需求，了解客戶的相關約束而獲得非功能性需求。最終編寫《需求規格說明書》；召開需求評審會議，客戶確定需求，並簽定合同；編寫專案計畫說明書；編寫測試計畫；召開專案啟動會議，專案正式啟動。
概要設計階段：根據《需求分析說明書》，進行用例分析,獲得充分而有效的用例。編寫介面原型，編寫編碼規範和介面風格規範,資料庫設計規範。
用uml工具畫用例圖，編寫有效的用例規約文件。劃分專案功能模組.評審用例及用例規約文件。
詳細設計階段：根據完整的用例及需求進行分析，獲得資料庫所需的相關資訊,畫資料庫e-r圖，編寫資料設計說明書.進行資料庫建模。
進行詳細的分析，用uml工具畫類圖，確定每個功能模組的子功能，抽取專案的公共部分成為乙個公共模組。確定專案的架構基礎。確定需要用到的類及類成員和方法。
確定一些輔助類及方法。對每乙個用例都用uml工具畫出順序圖。編寫詳細設計說明書，評審詳細設計說明書, 進行基礎框架搭建。
列出任務清單，進行任務分配。
編碼階段：以小組的形式進行**編寫，編寫單元測試用例，每完成乙個類都要進行單元測試。每完成乙個功能點和模組都要進行整合測試。
確保每乙個功能點和模組完成後都是乙個可以看得見、摸得著的產品。而不是等到最後才進行統一的除錯和搭配。每天都要對**進行檢查和優化，也就是所謂的重構。
測試階段：根據測試計畫對專案進行系統測試，以及使用者的驗收測試
產品發布：交付完整的產品和設計文件。把產品佈署到客戶的計算機上,確保產品的正常執行。客戶簽收。
面試時最常見問題
本帖最後由 daisy 於 2009 12 17 21 20 編輯 希望此文對大四的朋友們有所幫助哈，希望我們大家找工作時一切順利，祝福我們好運。o o哈哈 也希望學弟學妹們可以從中有所收穫。1.介紹你自己 這個問題通常是乙個面試的開始的第乙個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分...
面試時最難的常見問題
3.為什麼你希望來我們公司工作?最糟糕的答案就是 因為我喜歡人 要是你喜歡的是動物,那你去哪工作呢?在這個問題的回答上,並且貫穿整個面試的過程中,乙個優秀的答案總是來自於你所作的調查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的,並且他們做這...
面試時常見問題
1 請你自我介紹一下你自己，回答提示 一般人回答這個問題過於平常，只說姓名 年齡 愛好 工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 最強的技能 最深入研究的知識領域 個性中最積極的部分 做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出...