2019江西國考鐵路公安面試作答應變題一定要懂法

2021-05-02 05:54:11 字數 1839 閱讀 3011

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鐵路公安作為執法者,必須知法懂法,因此在國家公務員面試中會考查考生們一些法律知識,中公教育專家建議考生們在答題時要將自己的法律知識充分地展示出來,考生們如何才能做到呢,下面結合真題進行分析。

【真題再現】

在候車室安檢的過程中,有乙個女人犯精神病,從包裡拿出一把刀,到處揮舞,一邊揮舞一邊喊「有人要殺我」,乘客四散逃離。作為正在巡邏的值班民警,請問你怎麼辦?

【真題分析】

這道題目把一名鐵路公安日常工作中遇到的突發狀況進行了再現,考查作為一名鐵路公安的應變能力,也要借題目考查大家的法律常識。

首先,我們在看這類問題的時候,要分析題幹中給自己假設的身份是正在巡邏的值班民警,作為一名報考鐵路公安的考生應該知道,值班的工作內容有接受報案、接待群眾求助、基本通訊聯絡等。我們明確了身份,遇到這樣的情況就應該及時聯絡領導和周圍同事告知現場狀況,與同事共同配合控制現場狀況。答題時很多考生易犯的錯誤是,乙個人去處理問題,一邊控制女神經病人,一邊疏散安撫群眾,現實中其實是無法做到的。

其次,我們在分析題幹的時候,要分析題幹中的情境,題目中非常明確的提到「在候車室安檢的過程中」,作為考生我們要感同身受的遷移自己在乘坐火車過程中,安檢的情境,如果發生混亂,會影響旅客乘車。輕則發生恐慌混亂擾亂乘車秩序;重則發生擁擠踩踏或人身傷害。所以,作為值班民警,要控制住女神經病人,避免對其他旅客造成傷害,維持正常的安檢秩序。

再次,考生在審題的時候,要分析題幹中的矛盾,顯然是這個犯神經病的女士的失常行為和旅客們正常乘車之間的矛盾。這個矛盾如何處理是解決這個問題的關鍵,我們在答題的過程中,怎樣準確恰當的說明自己處理問題的辦法呢?這就需要我們有一定的法律常識。

很多考生猶豫的是該拿這位女士怎麼辦?是說服教育?還是立刻奪刀?

強制帶離?很難把握這個尺度,法律當中對如何應對這種情形有明確的規定,《人民警察法》第十四條有「公安機關的人民警察對嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人,可以採取保護性約束措施。」所以,題目中的問題就要依據法律中的保護性約束措施來解決問題。

我們在具體答題時,可以這樣說,「自己和同事做好分工,一邊分散這位女士的注意力,引她往乘客少的地方走,一邊控制她的活動範圍,趁其不備奪下手中的刀,將這位女士控制,強制帶離現場」。

最後,題目中的矛盾基本解除,並不意味著我們的工作已經結束,怎樣處理這位女士依然是我們的工作職責。這時可能大家又會有疑惑,有的考生可能認為,既然精神有問題就應送往精神病院,如果你也這樣認為,那顯然對這方面的法律不是很了解。《治安管理處罰法》第十三條規定:

「精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候違反治安管理的,不予處罰,但是應當責令其監護人嚴加看管和**」,「責令其監護人嚴加看管和**」明確了監護人對精神病人負有的義務。法條上使用「責令」一詞,表明公安機關有權對沒有盡到義務的監護人給予嚴厲的批評,並嚴令他必須承擔監護責任,對精神病人嚴加看管並給予必要的**。所以,這道題目最後還是應該找到這位女士的監護人責令其對精神病人嚴加看管。

通過對這道題目的分析我們得知,依法執法並不是僅僅停留在口頭上的口號,而是要在答題過程中有所體現的,答題時不一定要把法律條文背出來,但是,是否具有法律意識依法辦事時時刻刻體現在我們的行為中,體現在答題過程中。

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