1. 調查發現，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現象，群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題?
1.【答案示例】
(1)進行思想教育，端正工作的出發點。(2)深入調查，進一步掌握真實情況，並作好處理。(3)客觀、全面、正確地看待幹部的政績。(4)對弄虛作假的主要責任人員，認真查處。
2.抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中，作為領導者如何才能做到抓住中心?
2.【答案示例】
(1)要從實際出發尋找和認識工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為;另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。
(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有後，有輕重，有緩急。(4)舉一與所考職位有關的例項說明。
3.現在社會上貸款買汽車、買房子的現象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待?
3.【答案示例】
(1)貸款消費是世界性的趨勢，有利於擴大內需，拉動消費，刺激經濟發展。
(2)但任何事物都有個「度」，超過了這個「度」，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出;從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。
4.在領導工作中，有的說，不謀全域性不足以謀一域;也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談談你對這個問題的看法。
4.【答案示例】(1)這兩種觀點都是正確的。(2)第一種是講全域性與區域性辯證關係中全域性對區域性的決定意義;第二種是講主要矛盾和關鍵環節對全域性成敗的重要作用。
(3)樹立全域性觀念，要善於抓主要矛盾，學會抓關鍵環節的工作方法。
5.中國古訓有一句「仁者無敵」，還有一句「忍者無敵」。請你就自己的理解解釋一下。
5.【答案示例】
(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領導幹部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。
一是對廣大群眾要講仁慈，即關心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。
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中公教育專家從幾個方面重點對事業單位及事業單位面試整體概況做乙個簡單的梳理和介紹，以便考生對事業單位考試有乙個更加清晰的認識。我們首先來回答幾個考生最關心的幾個問題，那就是 什麼是事業單位?事業單位和公務員在性質及面試中有哪些異同?事業單位的性質 待遇 前途如何等等 這些問題，而這些幾乎代表了報考事...
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2.要對權力腐敗 零容忍 給腐敗分子始終保持高壓態勢。查辦案件是懲治腐敗 加強監督最有力的手段。一些腐敗分子之所以鋌而走險，無視組織告誡，就是因為他們看到很多腐敗分子沒有查處出來，腐敗的盈利很大，無形中助長了腐敗的僥倖心理。法網恢恢，疏而不漏，提高腐敗行為的被 懲治率 才能警醒幹部，打消僥倖心理 不...