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在上海公務員面試當中，由於公務機關工作的特殊性，對紀律要求的特殊性，每一位考生都以統一的著裝，統一的開場白，幾乎接近的答案出現在考官面前的時候，考官的審美和正常人一樣開始疲憊不堪，甚至當考生轉身的那一霎那，考官以為還是前面的那個考生，造成考生之間都成為雙胞胎，區分度極低。中公教育專家發現，雖然考官以他極大的忍耐力與責任心在聆聽考生千篇一律的答案，但是由於人數眾多，考官還是會感覺非常疲勞，由此導致部分考官或某位考官在考生答題當中走神。那麼我們要如何應對這種疲勞給自己造成的失分或者分數難以突破的狀況呢?
追求奇裝異服嗎?不行，奇裝異服不符合大部分考官的審美標準，只有個別伯樂覺得很好，但是面試採取的是去掉乙個最高分去掉乙個最低分之後的平均分，所以這個伯樂會被淹沒在眾多考官之中。追求奇異的開場白?
也不行，大部分追求奇異的人往往過於奇異!不但沒有給考官帶來驚喜還給考官帶來驚嚇，大部分考官認為此人精神不太正常。那麼，我們如何在芸芸眾生中脫穎而出呢?
中公教育專家認為：第一，必須準備一套適合於平常機關工作的服裝，大方得體，在這一點上考官一般是有共識性的審美標準的;第二，開場的時候要準備好簡潔且有禮貌的問候語，以及自然地過渡。但是這些只是優秀考生的共性特徵，面試是優中選優的考試，只有這些共性的特徵是遠遠不夠的，想取勝還要有自己的個性—--能使自己脫穎而出的個性。
除了最關鍵的答題環節以外，給考官留下良好的第一印象也是非常重要的。俗語有云：「好的開始是成功的一半。
」在公考面試當中，良好的開端也是展現考生個性的關鍵一步。那麼，我們如何把握好這個良好的開端呢?
一、良好的外在形象
良好的外在形象?看到這裡很多考生開始灰心失望了，因為自己相貌平平。其實良好的外在形象並不是長得有多麼驚豔，因為面試不是選美比賽。
中公教育專家所說的是一種良好的精神面貌與端莊大方的禮儀。良好的睡眠給人帶來精力充沛的感覺和女孩子臉上有淡淡的妝容等，這都是良好的外在形象的表現，最重要的是讓人感覺到你是有備而來的，讓考官和其他考生都能感覺到你對面試的重視。
二、從容不迫是關鍵
從容不迫並不是指對考試滿不在乎，也不是過度在乎所帶來的全身發抖、出汗、舌頭打結等緊張症狀。這個從容是適度緊張下的從容。適度緊張?
看到這裡考生心裡又開始打鼓了。緊張不是不好嗎?其實，不管多麼淡定的人面對如此關鍵的時刻也會緊張，只是我們要把握乙個度。
有研究指出，適度的緊張有利於神經的高速運轉，所以有一點點緊張是沒有太大壞處的。但是，成功人士在適度緊張的內心之外總是有乙個從容的外在即不慌不亂。所以，請在考試之前深呼吸，淡定地休息。
三、入場令考官眼前一亮
入場的時候展現出良好的氣質能讓考官眼前一亮。氣場不是一日煉成的，但是各位考生從現在開始努力肯定會有收穫。良好的氣質體現在走、站、坐、說等各個方面，這也是從入場走路開始給人的總體印象形成的關鍵時刻。
總體要求便是走如風，坐如鐘，站如松。要在穩重之中體現出幹練的精神與氣質。同時，請給考官乙個自信的微笑，讓考官在疲勞中體會到你帶來的春天般的陽光，讓他感覺你會給沉悶的考場帶來一絲青春的活力。
總之，勝利不是一蹴而就的，每一步都很關鍵，每一天都很重要。最終的勝者一定是如履薄冰，能走好面試中的每一步，讓自己在千篇一律中找到精彩，在芸芸眾生中突顯個性。中公教育專家希望以上分析能對考生有所幫助。
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