一，自我介紹
二，跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業)
三，對銷售的理解，對藥代職位的理解
四，你認為自己為何能做藥代，你有什麼能力去做這份工作
五，當面對外界**，銷售指標，客戶不合作等等這些問題你如何解決六，自己最成功或者最感到挫折的事情
七，自己的優點或者缺點
八，近期的目標和遠期的計畫
九，別人(同事或者領導)對自己的評價
一般初試肯定會問這樣的問題.我把問題列出來也是希望大家能預先準備，同時做一下交流.
每個問題沒有標準答案.但是我會將回答的重點告訴給大家，希望給大家一點幫助
其實能進入外企醫藥公司是非常鍛鍊人的.你的性格，你的為人都會因此得到很大的改變.同時外企非常重視個人的能力，有非常大的晉公升空間，非常高的收入.
但是關鍵，要能勇敢的表現自己.這樣才能獲
1得機會.
我這裡簡單的為幾個問題做一下解釋吧
對銷售的理解,對藥代職位的理解：
回答一定要積極正面的，所謂藥代到底是份什麼工作？藥代是將最新的藥品資訊傳遞給醫生，同時負責收集藥品使用後的效果或者不良反應等資訊的重要橋梁。有點拗口，但是這個就是藥代該做的事情，相信任何公司都希望乙個新人對這份職業有個正面積極的初步理解。
你認為自己為何能做藥代,你有什麼能力去做這份工作
回答這種型別的問題，主要是考察性格能力是不是適應做銷售。或者對做好藥代這個職業你認為最重要的幾個因素。也可能會問：
你認為藥代需要具備哪些條件，而你覺得自己有哪些方面適合做藥代？我最為推薦的答案，乙個好的藥代首先需要勤奮，腳踏實地刻苦的去做事，同時學習接受能力要強，還有重要的一點，抗壓能力強，能完成老闆交代的每一件事情。所以自身的優點就是勤奮，好學，樂觀開朗，腳踏實地。
當然大家有覺得自己有其他優點都可以說，只是我認為上面這幾點是必須要說進去的。
自己最成功或者最感到挫折的事情
這個分為2個不同的問題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問題時處理的方式，結果。為什麼覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功？說任何事情都可以，但是提醒大家乙個小竅門，這類問題最能體現你個性上的優勢，重點突出下你在處理複雜問題時能冷靜分析，腳踏實地，不畏艱苦的特點。
最終得到圓滿的解決。"
最感到挫折的事情也有種問法：你的抗壓能力如何？舉個例子。
這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最為乙個銷售就肯定會有很大的壓力。當壓力過大的時候很容易讓乙個人思維紊亂，情緒收到影響。
所以在說自己失敗的事情後，我建議最後要強調自己在失敗當中獲得什麼啟示感悟。並且也要說以後遇到同樣問題的時候自己會有什麼變化。總之事例是什麼不重要，重要的是你在處理問題時候的表現，以及事後的總結分析。
自己的優點或者缺點
[優點可以參考第四個問題的答案;
缺點，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點懶散，粗心之類的。我面試的時候這樣說：作為乙個新人，最大的缺點就是缺乏工作經驗。
但是我吸收能力很強，能很快適應這份工作。（希望我這裡說的答案大家別直接這麼套用，不然人家面試的人以為你們**找來的統一答案，反而沒有自己的想法，那更糟糕。）這裡我又要補充乙個面試小技巧，回答問題的時候記得思考幾秒的時間，哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。
這樣顯得你的答案更真實
可信。近期的目標和遠期的計畫
新人的話近期目標很好確定，就是腳踏實地的做好每一件事情，認真的對待自己的工作，累積自己的經驗。希望能長久的在公司工作，通過自己的努力表現能完成指標。遠期計畫就是幾年後能得到提公升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提公升自己各方面的能力。
這裡一定要表明自己的立場是能很安穩的在一家公司工作，不會輕易的跳槽。沒有一家公司會那麼慷慨的接收乙個新人培養好了讓你到處亂跳的。重點突出穩定，踏實。
其實面試會遇到各種問題，有點小技巧分享給大家，這個都是我面試n家後自己總結的
1 上面有提到的，回答問題前思考幾秒時間，緩解下節奏，同時讓自己思路清晰，也讓對方覺得答案真實
2 很多公司喜歡壓力面試，一直在批評你的錯誤之處，一旦被他刨根問底的追問一件事情，一定不要慌張，你所說的每一件事情都要是真實的，如果是虛假的或者**借鑑來的，很容易被抓到小辮子。所以
切記，不能造假說謊。特別是有過銷售經驗的人去面試，會問很多關於銷量的問題，做得不好也不要去編資料冒充好。只要對方多問幾個資料，最後資料有出入就失敗了。
3 面帶微笑，哪怕自己再緊張都要記得笑。新人面試緊張對方不會覺得如何嚴重，有時候反而會讓你放鬆。當然自己能調節最好，覺得自己在回答的時候有點不流利，或者下一句話還沒有組織好的時候，記得微笑一下，停頓一下。
4 禮貌和小細節，這個最容易被忽視。被邀請去參加面試首先要表示下感謝，說句謝謝您給我這次機會。最後結束的時候再感謝次，非常感謝您。
禮多人不怪，反正對自己沒有任何損失的事情。還有小細節方面，隨手關門動作輕一點，可以問下：門要關麼？
結束的時候起身把椅子放回原位，不要很大的動作，輕輕去移動一下就可以。退出房間的時候記得臉朝著面試的人那裡退出來，關門。
5 了解公司的產品，公司文化。這個網上什麼都有，做好預習工作。
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一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打 通知該公司，並預約另乙個面試時間。另外，匆匆忙忙...
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